CSIF INFORMA:
Aclaración de tributación del IRPF por el incremento del 0,5% en la nómina de agosto de 2025.
Desde la Dirección General de Función Pública se ha remitido correo aclarando la imputación de los atrasos abonados a efectos del IRPF.
El pasado día 25 de julio de 2025 adelantamos El incremento del 0,5% se abonará en la nómina de agosto de 2025. En la misma noticia incluimos un cuadro con cálculos, a modo de ejemplo (que estaban calculados todos con 1 trienio y residencia Gran Canaria/Tenerife, en bruto, o sea, sin descuentos), sin reflejar los descuentos de los conceptos de seguridad social o el IRPF.
Muchos de ustedes, después de observar la nómina, han detectado un incremento de IRPF superior a medio punto, con lo que a partir del próximo mes, el líquido será menor hasta finales de año, dado que al imputar los atrasos de más de un año y medio (con carácter retroactivo desde enero de 2024) al ejercicio 2025, el programa de nóminas tiene que regularizar la retención desde agosto a diciembre, por ello es el incremento del IRPF. Al proceder de esta forma, tampoco tendrá que presentar declaración complementaria de la Renta 2024, ya que se declarará todo lo recibido como atraso de 2024 en el ejercicio 2025.
Por eso, desde CSIF denunciamos que no es suficiente. El 0,5% llega tarde y seguimos sin siquiera negociar la subida de este año.
CSIF seguirá peleando para que se escuchen nuestras demandas y ofrecer el mejor servicio a los ciudadanos.
Compruebe su porcentaje de IRPF. Para acceder al Servicio de Cálculo de Retenciones, ir a la 
Sección IRPF.
TODOS X TOD@S
Si tú no te conformas, nosotros tampoco.
📣📢 «ALCEMOS LA VOZ».
Se remite correo de la DGFP en el día 28 de agosto de 2025, con el siguiente texto:
“[todosgb] Explicación imputación tributaria incremento 0.5 %
Buenos días.
La imputación tributaria de los atrasos de los incrementos retributivos del personal al servicio del sector público se hará en base al artículo 14 de la Ley 35/2006,28 de noviembre:
Artículo 14. Imputación temporal.
1. Regla general.
Los ingresos y gastos que determinan la renta a incluir en la base del impuesto se imputarán al período impositivo que corresponda, de acuerdo con los siguientes criterios:
a) Los rendimientos del trabajo y del capital se imputarán al período impositivo en que sean exigibles por su perceptor.En consecuencia:
– Los importes de los referidos atrasos deben imputarse al periodo en que son exigibles, esto es el período impositivo 2025.
– Los pagadores de estos incrementos retributivos deberán declararlos en el modelo 190 correspondiente al ejercicio 2025 (a presentar en enero de 2026).
– Los perceptores de estos incrementos retributivos los declararán, en su caso, en su declaración de IRPF del ejercicio 2025 (a presentar en 2026). En ningún caso deberán incluirse en la declaración de IRPF del ejercicio 2024.
– Como consecuencia de este cambio la base de cálculo del IRPF para el presente año, se verá incrementada con los importes de estos atrasos, a partir de la nómina de agosto de 2025 y por tanto se regularizará el porcentaje de retención de IRPF para todo el año 2025.Para cualquier aclaración deben dirigirse a su gestor de nóminas.
Saludos
Antonio Llorens de la Cruz
Viceconsejero de Administraciones Públicas y Transparencia
Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad
funcionpublica@gobiernodecanarias.org
https://www.gobiernodecanarias.org/administracionespublicas/funcionpublica
…”
Más información en:
- Mensaje anterior: Trípticos con la subida salarial del 0,5% en agosto de 2025.
- El incremento del 0,5% se abonará en la nómina de agosto de 2025.
- Primera sentencia que niega la jubilación parcial anticipada: CSIF exige al Gobierno un cambio legal que reconozca este derecho a todos los empleados públicos.
- CSIF exige eliminar la tasa de reposición y sanciones ejemplares por abusar de la temporalidad, tras el recorte de Bruselas.
- El Gobierno aprueba la subida del 0,5 pendiente, tras las presiones de CSIF.
- CSIF retoma la negociación con Función Pública, tras las presiones de nuestra organización.
- CSIF exige que la Conferencia de Presidentes aborde las preocupaciones de las/os empleados públicos: subida salarial, Oferta de Empleo Público sin tasa de reposición y abuso de la temporalidad.
- Óscar López anuncia que el Gobierno abonará “en breve” la subida del 0,5 pendiente, tras la queja de CSIF a Moncloa.
- CSIF registra una petición formal en Moncloa para que el Gobierno negocie un nuevo acuerdo salarial y abone los atrasos desde 2024.
- Recordatorio de la concentración convocadas por CSIF para el 4 de abril a las 11:00 horas, frente a Delegación del Gobierno y Subdelegación en Canarias.
- Convocatoria para el 4 de abril a las 11:00 horas, frente a Delegación del Gobierno y Subdelegación en Canarias, CSIF sale a la calle en toda España en defensa de tus retribuciones y condiciones laborales.
- CSIF defenderá en los tribunales a sus afiliados que vean denegado o retrasado su derecho a la jubilación parcial anticipada.
- CSIF retoma contactos con Función Pública para mejorar las condiciones de los empleados públicos, tras las presiones de nuestra organización.
- CSIF exige al Gobierno que garantice el derecho a la jubilación parcial anticipada en las administraciones públicas.
- CSIF anuncia un calendario de movilizaciones para que el Gobierno negocie ya la subida salarial de los empleados públicos (marzo 2025).
- Convocatoria para el 13 de febrero a las 11:00 horas, frente a Delegación del Gobierno y Subdelegación en Canarias, en defensa de Muface y la mejora de condiciones laborales.
- La presión de CSIF acerca el próximo concierto sanitario de Muface: el sindicato aplaza la huelga hasta que se resuelva la licitación.
- Así te defiende CSIF en los medios de comunicación en la defensa de Muface.
- CSIF convoca huelga el 13 de febrero en defensa del modelo de Muface.
- CSIF convocará huelga si queda desierta la licitación de Muface: quedan pocos días.
- Los empleados públicos siguen perdiendo poder adquisitivo gracias al mal acuerdo entre Gobierno, CCOO y UGT: un 5,8% desde 2022 y más de un 20% desde los recortes de 2010.
- CSIF avisa formalmente a Muface que emprenderá acciones administrativas, civiles y penales por los casos de desatención sanitaria.
- El TC admite el recurso de CSIF para recuperar las pagas íntegras de los empleados públicos desde 2010.
- CSIF traslada al PP la incertidumbre y las quejas de funcionarios por el concierto de Muface.
- CSIF exige al Gobierno la subida para 2025 y la nueva oferta de empleo público sin tasa de reposición.
- El Gobierno convoca la mesa de negociación de las Administraciones Públicas tras las presiones de CSIF.
- El Gobierno presenta una nueva licitación para Muface, tras la gran manifestación de CSIF.
- Recordatorio de la concentración convocadas por CSIF el lunes 16 de diciembre de 2024 en la Delegación del Gobierno en Las Palmas de Gran Canaria y suspensión por alerta meteorológica en la Subdelegación del Gobierno en Santa Cruz de Tenerife.
- CONCENTRACIÓN frente a la Dirección General de MUFACE 14 diciembre 2024. CSIF denuncia ante el Defensor del Pueblo y al Congreso de los Diputados centenares de quejas por retrasos, anulaciones y suspensiones de citas médicas en Muface.
- Miles de empleados públicos de toda España, convocados por CSIF, salen a las calles por la mejora de las condiciones de los empleados públicos y en defensa de MUFACE.
- Recordatorio: Únete a CSIF este lunes 11 de noviembre de 2024 en la Subdelegación del Gobierno en Santa Cruz de Tenerife y Delegación del Gobierno en Las Palmas de Gran Canaria.
- Únete a CSIF el próximo lunes 11 de noviembre de 2024 en la Subdelegación del Gobierno en Santa Cruz de Tenerife y Delegación del Gobierno en Las Palmas de Gran Canaria.
- CSIF comienza el próximo lunes una campaña de movilizaciones para salvar el modelo de MUFACE.
- CSIF convoca movilizaciones en toda España para reactivar la negociación colectiva en la Función Pública (rueda de prensa 28/10/2024).
- CSIF presenta una campaña de movilizaciones para iniciar la negociación colectiva en la Función Pública (rueda de prensa 28/10/2024).
- CSIF reclama al ministro Óscar López la convocatoria urgente de la Mesa General de Negociación, tras un mes al frente de su ministerio.
- CSIF se reúne con el ministro Oscar López: exigimos activar la negociación colectiva, un nuevo acuerdo salarial, eliminar la tasa de reposición y culminar el proceso de estabilización.
- El incremento del 2% se abonará en la nómina de julio de 2024.
- El incremento del 2,5% se abonará con efectos al 1 de enero de 2024 (RDL 4/2024).
- Concentración de CSIF este jueves, 27 de junio a las 12,00, frente a Hacienda: exigimos mejores condiciones laborales, más empleo público y el fin de la tasa de reposición.
- El ministro de Función Pública anuncia la subida salarial de 2024, tras las presiones de CSIF.
- CSIF reclama a Escrivá un calendario de negociación para un nuevo acuerdo salarial y reforzar las plantillas.
- CSIF se reúne con el ministro Escrivá para activar la negociación colectiva en las administraciones: nuevo acuerdo salarial, 35 horas semanales y refuerzo de plantillas.
- CSIF reclama al Gobierno que active también la negociación colectiva en las administraciones públicas para un nuevo acuerdo de legislatura.
- CSIF propone a la nueva secretaria de Estado de Función Pública iniciar la negociación colectiva para un nuevo acuerdo salarial y el refuerzo de las plantillas.
- CSIF pide a Hacienda que habilite presupuesto para una revisión salarial, la jornada de las 35 horas y el teletrabajo, entre otras medidas.
- Calcula lo que pierdes en 2023 con el acuerdo firmado por CCOO y UGT a noviembre de 2023.
- CSIF exige al Gobierno que las cotizaciones por reducción de jornada tengan igual cobertura en Clases Pasivas que en el régimen General de Seguridad Social.
- CSIF traslada sus prioridades al nuevo Gobierno: nuevo acuerdo salarial y un pacto de empleo para las administraciones públicas.
- CSIF defiende la igualdad de los ciudadanos ante la ley, la independencia judicial y el acceso a los servicios públicos en condiciones de igualdad en toda España.
- CSIF y la CESI presionarán en Bruselas para que el Gobierno refuerce los servicios públicos y se reduzca la temporalidad.
- CSIF reclama la jornada de 35 horas, medidas urgentes ante el deterioro de los servicios públicos y un nuevo acuerdo salarial.
- El Supremo prohíbe a CCOO y UGT vetar la presencia institucional de CSIF.
- El plan presupuestario del Gobierno para 2024 reduce el gasto y va a deteriorar los servicios públicos.
- Campaña CSIF: Alcemos la voz!
- El incremento del 0,5% se abonará en la nómina de octubre de 2023.
- Los emplead@s públicos acumulamos una pérdida del poder adquisitivo del 20% desde 2010.
- CSIF reclama reformas estructurales ante el deterioro de los servicios públicos y de las condiciones laborales: España necesita unos Presupuestos.
- ¡¡QUE NO NOS VENDAN HUMO, HUMO Y MÁS HUMO!!
- El adelanto electoral obliga a definir una nueva hoja de ruta para afrontar el deterioro de los servicios públicos y dignificar a sus trabajadores/as.
- CSIF exige la convocatoria inmediata de la Mesa de Negociación para revisar la subida de retribuciones de las/los empleados públicos..
- CSIF exige al Gobierno renegociar nuestra subida salarial 2022-2024.
- El Gobierno retiene 30.000 millones de euros de la paga extra de los empleados públicos desde 2010.
- El presidente de CSIF presenta una Iniciativa Legislativa Popular para que los empleados públicos recuperen las pagas extras íntegras.
- Calcula lo que pierdes en 2023 con el acuerdo firmado por CCOO y UGT.
- Se ratifica lo manifestado por CSIF, en enero se pierde poder adquisitivo.
- RESPUESTA A UNA PETICIÓN PUERIL.
- Función Pública, CCOO y UGT califican de “histórico” el acuerdo que empobrece más a las/los empleados públicos.
- El incremento del 1,5% se abonará en la nómina de noviembre de 2022.
- CCOO y UGT reclaman a la patronal una subida salarial vinculada al IPC mientras en las Administraciones avalan un acuerdo que empobrece más a los empleados públicos.
- CSIF traslada a PSOE y UP enmiendas a los PGE para mejorar condiciones retributivas y laborales de las/los empleados públicos.
- Real Decreto-ley 18/2022, 18/10, se aprueban medidas de refuerzo de la protección de los consumidores de energía y de reducción del consumo de gas natural, así como medidas en materia de retribuciones del personal al servicio del sector público y de protección de las personas trabajadoras agrarias.
- CSIF exige al Gobierno que deje la propaganda y mejore las condiciones laborales y la calidad de los servicios públicos..
- CSIF traslada a los Grupos Parlamentarios enmiendas a los PGE para mejorar las condiciones retributivas y laborales de las/los empleados públicos.
- La propuesta del incremento del 9,5% hasta tres años, de las retribuciones para los funcionarios públicos, no se sustenta.
- Los motivos por los cuales CSIF no suscribe el acuerdo con el Gobierno en materia retributiva y de condiciones laborales.
- El Gobierno condena a los/as empleados públicos a una nueva pérdida de poder adquisitivo.
- El Gobierno mejora la oferta salarial inicial pero aún es insuficiente por la inflación.
- #CSIFsíTeDefiende. Galería de fotos de la manifestación en Madrid contra el empobrecimiento social.
- CSIF fuerza al Gobierno a que se siente a negociar una subida salarial justa en los PGE.
- #24sMovilízate. Gran manifestación en Madrid contra el empobrecimiento social.
- 24S: Manifestación contra el empobrecimiento social.
- Pedro Sánchez ignora las reclamaciones salariales para afrontar la inflación: CSIF prepara una gran movilización en septiembre en Madrid.
- CSIF reclama a los partidos que defiendan la subida salarial en el Debate de la Nación.
- CSIF corrige al presidente del Gobierno: La negociación salarial con los empleados públicos está bloqueada.
- CSIF reclama al Gobierno que habilite un crédito para compensar la subida del IPC en los salarios públicos.
- Reclamamos negociar ya la subida salarial ante la inflación y que el Gobierno incluya a empleados/as y servicios públicos en el Plan Anticrisis.
- Por la dignificación de la labor de las/los empleados públicos y la defensa de la negociación colectiva.
- CSIF exige a Hacienda negociar de inmediato la subida salarial tras la orden para elaborar los PGE de 2023.
- 22 de junio: Por la dignificación de la labor de las/los empleados públicos y la defensa de la negociación colectiva.
- CSIF volverá a concentrarse el 22 de junio tras la negativa de Hacienda a negociar la subida salarial.
- CSIF Canarias y JUSAPOL se concentran ante las puertas de las Subdelegaciones del Gobierno en Canarias para denunciar la pérdida del poder adquisitivo acumulado de los funcionarios.
- MOVILIZATE CON CSIF EL 25 DE MAYO DE 2022.
- “Por la dignificación de la labor de los/as empleados públicos y de la calidad de los servicios que recibe la ciudadanía”.
- CSIF convoca movilizaciones el 25 de mayo por la pérdida de poder adquisitivo y la ausencia de negociación salarial.
- CSIF pide un pacto de Estado para blindar las administraciones y servicios públicos frente a eventuales recortes.
- CSIF exige al Gobierno que compense a los/as empleados públicos por la inflación y la pérdida acumulada de poder adquisitivo.
- CSIF EXIGIRÁ AL GOBIERNO DE CANARIAS UNA SUBIDA A SUS FUNCIONARIOS DE UN 3,6% EN 2022.
- Entrevista a Miguel Borra en EL MUNDO: “Exigimos una subida para los funcionarios del 3.6% en 2022”.
Canarias, a 1 de septiembre de 2025.
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