Se ha habilitado una nueva página de CSIF que acumula todo el proceso de estabilización, además de incorporar una calculadora del concurso que afecta al personal de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, que podrá ser utilizada desde cualquier dispositivo.
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UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; CONSEJERÍA DE HACIENDA, PRESUPUESTOS Y ASUNTOS EUROPEOS; CONSEJERÍA DE SANIDAD; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE ARONA; AYUNTAMIENTO DE EL PINAR DE EL HIERRO; CABILDO INSULAR DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE AGAETE; AYUNTAMIENTO DE GÁLDAR; AYUNTAMIENTO DE PÁJARA; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO; AYUNTAMIENTO DE TUINEJE; CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE MOGÁN; MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA; MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL; MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO; MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES; MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN; MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN; MINISTERIO DE JUSTICIA; TRIBUNAL DE CUENTAS; MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO; CABILDO INSULAR DE TENERIFE (IASS); MINISTERIO DEL INTERIOR; CABILDO INSULAR DE LA PALMA (CONSEJO INSULAR DE AGUAS); MINISTERIO DE TRANSPORTES, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA.
Se ha emitido el 31 de enero de 2023 nota informativa de la Dirección General de la Función Pública relativa a las ayudas de acción social en el ámbito de los entes del sector público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias para el ejercicio 2023. El plazo de presentación de instancias será desde el día 1 de febrero hasta el día 28 de febrero de 2023, y los gastos son referidos al año 2022.
En el BOC nº 20 del lunes 30 de enero de 2023, se publica la lista definitiva de admitidos y excluidos, además de la fecha del primer examen de Agentes Tributarios (C1) de TL y PI, convocados en 2022 y perteneciente a la Oferta de Empleo Público 2020.
– El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha fija la toma de posesión de plaza de una trabajadora en el concurso de traslados al mismo tiempo que el resto de compañeros de promoción a pesar de encontrarse de permiso por maternidad.
– CSIF también consigue que el Sescam incluya en sus Instrucciones de nómina el abono del complemento de atención continuada a las trabajadoras por incapacidad temporal por riesgo derivado de embarazo.
– El acuerdo entre Función Pública, CCOO y UGT impide aplicar este derecho y mantiene la discriminación respecto al resto de trabajadores.
CSIF Canarias ha llegado a un acuerdo con la Editorial MAD, para los nuevos materiales disponibles de las nuevas convocatorias por parte de la Comunidad Autónoma de Canarias para Personal Funcionario de Subalternos, Auxiliares Administrativos/as y Administrativos/as, junto con las ventajas y precios especiales que se ofrece para los afiliados de CSIF Canarias (2ª parte).
CSIF responde al correo de UGT.
HOSPITAL UNIVERSITARIO DE GRAN CANARIA DR NEGRÍN; CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA; CONSORCIO DE EMERGENCIAS DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE PÁJARA; AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE GRANADILLA DE ABONA; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE SANTIAGO DEL TEIDE; MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES; CABILDO INSULAR DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE VALLEHERMOSO; MINISTERIO DE CONSUMO.
– El sindicato presenta alegaciones para reconducir el texto: limita la movilidad, favorece el enchufismo del personal directivo, dificulta el desarrollo de la carrera profesional, del teletrabajo y penaliza la evaluación del desempeño.
Tras la última reunión el pasado día 19 de enero de 2023, varios afectados se han puesto en contacto con CSIF porque no se le has concedido el
trámite de audiencia por la adjudicación del concurso de méritos publicado el 19 de septiembre de 2022 en el BOC y la sentencia del Tribunal Constitucional del fecha 27 de septiembre de 2022, por parte del gabinete jurídico del CSIF se ha elaborado un modelo de escrito.
Desde CSIF recordamos que el próximo día 1 de febrero de 2023, se inicia el plazo de presentación de las ayudas de acción social en el ámbito de los entes del sector público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias para el ejercicio 2023.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante CSIF), comunica que el 19 de enero de 2023 se ha celebrado sesión de la Mesa Sectorial de Negociación del Personal Funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias -en adelante MSNPF-.
CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; AYUNTAMIENTO DE GÜÍMAR; CABILDO INSULAR DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE LA MATANZA DE ACENTEJO; METROPOLITANO DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE PUNTALLANA; AYUNTAMIENTO DE GRANADILLA DE ABONA; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE ADEJE; AYUNTAMIENTO DE GÁLDAR; AYUNTAMIENTO DE SANTA LUCÍA DE TIRAJANA; MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; MINISTERIO DE UNIVERSIDADES; CORTES GENERALES; MINISTERIO DE DEFENSA; MINISTERIO DE SANIDAD.
– La Organización Mundial de la Salud incluyó en 2019 esta dolencia en su catálogo de enfermedades profesionales.
– CSIF también reclama al Ministerio de Trabajo la creación de un registro nacional de casos de acoso en España.
La Central Sindical e Independiente de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, recuerda que en la nómina del mes de enero se aplicará el incremento del 2,5 por ciento en la retribuciones, con efectos desde el 1 de enero de 2023.
La formación engloba a toda la sociedad, la cual es beneficiaria de la protección y acción preventiva de los profesionales de la seguridad pública.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), te informa sobre cómo serán las pensiones en 2023 del Régimen General de la Seguridad Social, además de las pensiones del Régimen de Clases Pasivas del Estado.
Se ha habilitado una nueva calculadora de permisos vía web de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, para que pueda ser utilizada desde cualquier dispositivo.
Se ha dictado Resolución nº 22, de 12 de enero de 2023 de la Dirección General de la Función Pública, por la que se establece la jornada máxima anual, el calendario anual y el crédito horario para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral para el año 2023, en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias (AGCA).