CSIF denuncia la situación en el Servicio Canario de Empleo.
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– La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia la parálisis operativa y alerta de que el enfrentamiento político no puede sustituir a la gestión eficaz de los servicios públicos sobre el terreno.
– La organización sindical reclama un comité de dirección profesional, operativo e independiente para coordinar recursos, garantizar la seguridad de los empleados públicos y dar certidumbre a la ciudadanía.
– El sindicato remarca que el mayor activo de Ceuta es su modelo de convivencia pacífica, cuya preservación pasa por cortar de raíz el efecto llamada mediante la devolución de quienes han accedido irregularmente, garantizando así la soberanía y el futuro de la ciudad.
En el BOC nº 168 del viernes 21 de agosto de 2026, se publica la Resolución por la que se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulaciones Sanitarias, Especialidad de Farmacia Asistencial (A1) (A1FFAL23), por el sistema general de acceso libre, y se les adjudica puestos de trabajo, convocado en 2023.
El TSJ de Canarias refuerza el derecho al permiso retribuido de 5 días para el cuidado de familiares, mediante la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias 11 de junio de 2026.
CSIF denuncia la irregularidad de dos convocatorias para puestos de libre designación en Presidencia del Gobierno.
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En el BOC nº 168 del viernes 21 de agosto de 2026, se publica la Resolución por la que se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala Técnica Facultativa Superior, Especialidad de Biología (A1) (A1BIL23), por el sistema general de acceso libre, y se les adjudica puestos de trabajo, convocado en 2023.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 167 del jueves 20 de agosto de 2026, resoluciones con relación complementaria de personas aspirantes seleccionadas de personal laboral fijo y personal funcionario de carrera, y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar su preferencia en C211ELD, C211ECD, L1ARJULD, L1TISULD, L2FISILD, L3ADMILD, L4AXCLLD y L4COSULD. Podrá consultar los datos a través del enlace que se encuentra dentro de cada proceso.
UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; CONSORCIO DE ABASTECIMIENTO DE AGUAS A FUERTEVENTURA; AYUNTAMIENTO DE SANTA BRÍGIDA; CONSORCIO DE ABASTECIMIENTO DE AGUAS A FUERTEVENTURA; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO; AYUNTAMIENTO DE TUINEJE; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE TACORONTE; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE SANTIAGO DEL TEIDE; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; MINISTERIO DE DEFENSA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; CONSORCIO DE TRIBUTOS DE TENERIFE; INSTITUTO INSULAR DE DEPORTES DE GRAN CANARIA; MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN; AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE.
Se ha publicado en el BOC número 166 de fecha 19 de agosto de 2026, la Resolución de la Dirección General de Trabajo de 5 de agosto de 2026, por el que se acuerda la inscripción, depósito y publicación del Acuerdo del Gobierno de Canarias de 23 de marzo de 2026, que autoriza la formalización del Acuerdo alcanzado el 5 de febrero de 2026, modificado el 4 de junio de 2026, en la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, por el que se establecen las condiciones y requisitos para el ejercicio del derecho al acceso a la jubilación parcial sin contrato de relevo obligatorio del personal laboral al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
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Condenan al Ayuntamiento de Pozuelo de Calatrava a indemnizar con 3.000 euros a un trabajador al que se le denegó el permiso de lactancia acumulada.
En el BOC nº 164 del lunes 17 de agosto de 2026, se publica la Resolución por la que se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo Superior de Administración, Escala de Administración General (A1) (A111L23), por el sistema general de acceso libre, y se les adjudica puestos de trabajo, convocado en 2023.
A diferencia de otros sindicatos, CSIF publica sus datos económicos desde 2012.
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; INSTITUTO INSULAR DE ATENCIÓN SOCIAL Y SOCIOSANITARIA (IASS); AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; PATRONATO INSULAR DE MÚSICA (TENERIFE); AYUNTAMIENTO DE GUÍA DE ISORA; CABILDO INSULAR DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE LOS LLANOS DE ARIDANE; AYUNTAMIENTO DE SAN SEBASTIÁN DE LA GOMERA; CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA; CABILDO INSULAR DE LANZAROTE; AYUNTAMIENTO DE INGENIO; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO; AYUNTAMIENTO DE ANTIGUA; AYUNTAMIENTO DE ARRECIFE; MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL; AYUNTAMIENTO DE ARONA; MINISTERIO DE SANIDAD; AYUNTAMIENTO DE BARLOVENTO; AYUNTAMIENTO DE TAZACORTE; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES.
En el BOC nº 162 del jueves 13 de agosto de 2026, se publica la Resolución por la que se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo de Agentes de Inspección Pesquera (C1) (C141L23), por el sistema general de acceso libre, y se les adjudica puestos de trabajo, convocado en 2023.
Difundimos el comunicado conjunto de CCOO, Co.bas, CSIF, IC, SEPCA y UGT sobre la Carrera Profesional de los empleados públicos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
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– Función pública pide más tiempo a la Comisión Europea tras incumplir la Ley de Estabilización: hay que endurecer las sanciones, convocar todas las plazas estructurales, reducir plazos de ejecución de procesos selectivos y aprobar unos presupuestos que eliminen de una vez la tasa de reposición como se pactó con CSIF.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante CSIF), comunica que el 29 de julio de 2026 se ha celebrado sesión de la Comisión de la Función Pública Canaria -en adelante CFPC-.