En el BOC nº 102 del miércoles 25 de mayo de 2022, se publica la Resolución de la ATC aprobando la lista de empleo del Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala Tributaria (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias de 2018, del turno libre y promoción interna.
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¡¡¡¡MOVILIZATE CON CSIF EL 25 DE MAYO!!!!
¡¡¡¡SON TUS DERECHOS Y LOS DE TODA LA CIUDADANÍA!!!!
El 18 de mayo de 2022 se ha publicado en el Portal de Noticias del Gobierno de Canarias la que lleva por título Educación contratará personal laboral para la implantación del primer ciclo de 0 a 3 en sus centros.
El sindicado CSIF solicita negociar la digitalización, la regulación del teletrabajo, el establecimiento de una dirección por objetivos, la conciliación de la vida familiar y laboral, mejorar el sistema de movilidad de los empleados y empleadas públicas, su sistema retributivo o su carrera profesional.
El 20 de mayo de 2022 se envía correo con la convocatoria de la Comisión de la Función Pública Canaria el próximo 24 de mayo de 2022, para informar sobre el BORRADOR DE DECRETO por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal estatutario de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud para 2022 y la Oferta de Empleo público adicional para la estabilización del empleo temporal, del personal estatutario y laboral de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud.
El pasado día 11 de mayo comunicamos, Grado Personal consolidado en 2022 por el personal que tomó posesión en 2020 derivado de las OEP 2015, 2016 y 2017, ofreciendo desde CSIF un modelo de escrito para solicitar grado personal en el Área privada para afiliados.
En el BOC número 99 de fecha 20 de mayo de 2022, se publica la Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 13 de mayo de 2022, por la que se aprueba la lista definitiva de personas concursantes admitidas y excluidas en el concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo adscritos a los Grupos, Subgrupos, Cuerpos, Escalas y, en su caso, Especialidades, convocado por Resolución de 28 de junio de 2021, de esta Dirección General, que aprueba las bases específicas y convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; AYUNTAMIENTO DE SANTA BRÍGIDA; AYUNTAMIENTO DE YAIZA; CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA; AYUNTAMIENTO DE MOGÁN; AYUNTAMIENTO DE ANTIGUA; AYUNTAMIENTO DE BETANCURIA; AYUNTAMIENTO DE GÁLDAR; AYUNTAMIENTO DE TÍAS; AYUNTAMIENTO DE SANTA MARÍA DE GUÍA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE ADEJE; AYUNTAMIENTO DE FASNIA; AYUNTAMIENTO DE SANTA ÚRSULA; MANCOMUNIDAD DEL NORESTE DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE EL PINAR DE EL HIERRO; AYUNTAMIENTO DE PUNTAGORDA; AYUNTAMIENTO DE TIJARAFE; AYUNTAMIENTO DE BREÑA BAJA; AYUNTAMIENTO DE GARAFÍA; AYUNTAMIENTO DE SAN ANDRÉS Y SAUCES; AYUNTAMIENTO DE SAN JUAN DE LA RAMBLA; AYUNTAMIENTO DE SAN MIGUEL DE ABONA; MINISTERIO DE DEFENSA; MINISTERIO DE MOVILIDAD Y AGENDA URBANA; MINISTERIO DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DE EL ROSARIO; MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, JUPOL, sindicato mayoritario en la Policía Nacional y JUCIL, asociación mayoritaria de la Guardia Civil, iniciamos un calendario de movilizaciones por la defensa de los derechos del conjunto de empleados/as públicos.
– Línea 024 #Llama a la Vida.
– CSIF aplaude la iniciativa del Ministerio de Sanidad.
Participa en la encuesta promovida por CSIF.
– El sindicato muestra su preocupación ante el aumento de víctimas de menos de 18 años en 2021.
CSIF–Canarias plantea lo ocurrido en los exámenes tipo test y presenta escrito para su solución.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSIF), comunica lo sucedido en referencia a la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario (MSNPF) y la Comisión de la Función Pública Canaria (CFPC), celebradas el 11 y 12 de mayo de 2022, respectivamente.
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, UNIVERSIDADES Y DEPORTES; UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; AYUNTAMIENTO DE TÍAS; AYUNTAMIENTO DE SANTA LUCÍA DE TIRAJANA; AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE AGAETE; CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO; AYUNTAMIENTO DE SANTA BRÍGIDA; CABILDO INSULAR DE LA GOMERA; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DE LA CRUZ; AYUNTAMIENTO DE TACORONTE; AYUNTAMIENTO DE FUENCALIENTE DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE SAN SEBASTIÁN DE LA GOMERA; CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL; MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN; MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO; MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES; MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA; MINISTERIO DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL; MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN; AYUNTAMIENTO DE LA MATANZA DE ACENTEJO.
CSIF comunica que han transcurrido 2 años para aquellos que tomaron posesión en el año 2020, tras la ejecución de las Ofertas de Empleo Público (OEP) de la Administración General de la Comunidad Autónoma (AGCA) del año 2015, 2016 y 2017. A pesar de estar en adscripción provisional se recuerda que la Ley 18/2019, de 2 de diciembre, de medidas urgentes de ordenación del empleo público en las administraciones canarias, en su artículo primero ordena que el tiempo servido en dicha adscripción provisional compute para la adquisición, reconocimiento y consolidación del grado personal.
– Arrastramos una pérdida de poder adquisitivo del 15%: llevamos contribuyendo al Pacto de Rentas desde 2010, pero el Gobierno se niega a negociar una subida salarial.
– La oferta de empleo público en AGE es insuficiente: sólo se ganan 4.000 empleos netos y en 10 años se jubilará el 60 por ciento de la plantilla.
– El Plan de Eficiencia Energética en la Administración es un “parche” y el Gobierno debe desarrollar de inmediato el teletrabajo.
En el BOC nº 91 del martes 10 de mayo de 2022, se publica la Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 26 de abril de 2022, por la que se modifica puntualmente el apartado II del Anexo II de la Resolución de 1 de diciembre de 2021, que hizo pública la convocatoria para la constitución de listas de empleo complementarias relativas a diversos Cuerpos, Escalas y, en su caso, Especialidades de Administración General de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Grease, el musical. Disfrútalo en el Teatro Nuevo Alcalá en un espectáculo que te sorprenderá. 50% dto para los sábados 14, 21 y 28 de mayo (excepto palcos).
La central sindical CSIF Canarias, denuncia públicamente la situación de muchos ayuntamientos de canarios que no muestran ningún tipo de predisposición para solventar el grave problema de la temporalidad que azota al conjunto de Administraciones.