UGT y CSIF condicionan la firma del acuerdo. La Ley de Presupuestos deberá incluir una disposición adicional para constituir una comisión de implantación de la carrera profesional en Policía Canaria y Justicia.
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– El sindicato reclama un Decreto Ley antes de que el Gobierno entre en funciones para evitar retrasos.
– Función Pública prepara una reforma para cesar a los gestores de administraciones que abusen de la temporalidad: CSIF reclama sanciones ejemplares y medidas reparadoras para las personas afectadas.
– CSIF también defiende cuestiones pendientes como la recuperación de la estructura salarial previa al recorte de 2010, la mejora del mutualismo administrativo, refuerzo de plantillas, carrera profesional o reclasificación.
En el BOC nº 209 del martes 20 de octubre de 2026, se publica la resolución DGFP por la que se adicionan plazas a las convocatorias de las pruebas selectivas realizadas mediante Resoluciones de 29 de noviembre de 2023, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2020.
El encuadramiento inicial se realizará por antigüedad y su abono progresivo alcanzará el 100 % en 2030.
Desde CSIF reclamamos más inversión en investigación, más recursos para la detección precoz y mejores tratamientos que aumenten la supervivencia y la calidad de vida.
19 de octubre: Día Internacional de la lucha contra el cáncer de mama.
A través de los descuentos se hace también sindicato, en la idea de que los mismos forman parte indisoluble de la acción sindical, por eso adjuntamos promociones que incluyen algunas de las ofertas del CLUB CSIF: Tacha deseos de tu lista y ahorra gracias a estos descuentos. Tan solo tienes que registrarte y empezar a disfrutar de los interesantísimos descuentos ofertados. Y por supuesto ofertas en viajes, espectáculos, ocio, no dudes en amortizar tu cuota de afiliación; entre otros.
En el BOC nº 207 del viernes 16 de octubre de 2026, se publica modificación de lista definitiva de admitidos y excluidos, además de la fecha del primer examen del Cuerpo Auxiliar (C2) TL (C211L26), convocado en 2026 y perteneciente a la Oferta de Empleo Público 2023, acumuladas OEP 2024 y 2025.
En el BOC nº 206 del jueves 15 de octubre de 2026 de 2026, se publica la lista provisional de admitidos y excluidos, del Cuerpo General de la Policía Canaria, Escala Superior, Empleo Comisario o Comisaria (A1) y Cuerpo General de la Policía Canaria, Escala Ejecutiva, Empleo Inspector o Inspectora (A1), por promoción interna, convocados en 2026 y perteneciente a la Oferta de Empleo Público 2024 y 2025.
– El sindicato vigilará que las elecciones no interfieran en la subida del 4,5 por ciento para 2027 más el 0,5 adicional
– Defenderemos cuestiones pendientes como la recuperación de la estructura salarial previa al recorte de 2010, la mejora del mutualismo administrativo, refuerzo de plantillas, carrera profesional, reclasificación, conciliación, o salud laboral.
En el BOC nº 189 del lunes 21 de septiembre de 2026, se publica la relación de lista adicional de personas aspirantes y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar sus preferencias, en el Cuerpo Auxiliar (Grupo C, Subgrupo C2) (C211L22) por el sistema general de acceso libre, y se les ofertan puestos de trabajo, convocado en 2022.
En el BOC nº 204 del martes 13 de octubre de 2026 de 2026, se publica la lista provisional de admitidos y excluidos, de la Agrupación Profesional de Personal Subalterno, destinadas a la reserva específica de personas con discapacidad intelectual leve, moderada o límite (E) TL (E711D26), convocados en 2026 y perteneciente a la Oferta de Empleo Público 2023, acumuladas OEP 2024 y 2025.
En el BOC nº 204 del martes 13 de octubre de 2026, se publica lista definitiva de admitidos y excluidos, además de la fecha del primer examen del Cuerpo Auxiliar (C2) TL (C211L26), convocado en 2026 y perteneciente a la Oferta de Empleo Público 2023, acumuladas OEP 2024 y 2025.
CSIF Canarias ha asegurado que finalizado el proceso electoral del pasado jueves 8 de octubre de 2026, ha duplicado su representación en las elecciones sindicales a la Junta de Personal del Servicio Canario de Empleo (SCE).
A través de los descuentos se hace también sindicato, en la idea de que los mismos forman parte indisoluble de la acción sindical, por eso adjuntamos promociones que incluyen algunas de las ofertas del CLUB CSIF: Especial puentes: ofertas para reservar en dos clics. Tan solo tienes que registrarte y empezar a disfrutar de los interesantísimos descuentos ofertados. Y por supuesto ofertas en viajes, espectáculos, ocio, no dudes en amortizar tu cuota de afiliación; entre otros.
Desde CSIF informamos del 9 de octubre de 2026. Día Mundial del Correo 2026: Los servicios fiables necesitan empleos dignos para los repartidores.
En el BOC nº 201 del miércoles 7 de octubre de 2026, se publica la Resolución por la que se declara finalizado el procedimiento del Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Inspección Médica (A1) (A126I26), convocados en 2026 y perteneciente a la Oferta de Empleo Público 2023.
En el BOC nº 201 del miércoles 7 de octubre de 2026, se publica la relación de aspirantes seleccionados en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala Técnica Facultativa Superior, Especialidad de Técnicas de Prevención (A1) (A1IMIL24), Cuerpo Superior Facultativo, Escala Técnica Facultativa Superior, Especialidad de Psicología (A1) (A1PSL24), y se les ofertan puestos de trabajo, convocados en 2024.
En el BOC nº 201 del miércoles 7 de octubre de 2026, se publica la relación de aspirantes seleccionados en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingeniería y Arquitectura, Especialidad de Ingeniería Industrial (A1) (A1IMIL24), Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala de Arquitectura e Ingeniería Técnica, Especialidad de Ingeniería Técnica Industrial (A2) (por ejecución de sentencia), y se les ofertan puestos de trabajo, convocado en 2017.
– Desde el respeto a las diferentes opciones democráticas y de la sociedad civil española, CSIF NO SECUNDA LA HUELGA GENERAL convocada para este otoño.
En el BOC nº 200 del martes 6 de octubre de 2026, se publica la relación de aspirantes seleccionados en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala de Arquitectura e Ingeniería Técnica, Especialidad de Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones (A2) (A2TELL24), Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala Técnica Facultativa de Grado Medio, Especialidad de Prevención (A2) (A2TPRL24), Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingeniería y Arquitectura, Especialidad de Ingeniería Agrónoma (A1) (A1IAGL24), Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingeniería y Arquitectura, Especialidad de Ingeniería de Minas (A1) (A1IMIL24), Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala de Arquitectura e Ingeniería Técnica, Especialidad de Ingeniería Técnica Industrial (A2) (A2ITIL24), y se les ofertan puestos de trabajo, convocados en 2024.