– Los refuerzos anunciados por Interior son insuficientes: deben activarse las medidas extraordinarias de crisis y solidaridad previstas por la Unión Europea..
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UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE LOS REALEJOS; ENTIDAD PÚBLICA EMPRESARIAL LOCAL BALSAS DE TENERIFE, BALTEN; TEA TENERIFE ESPACIO DE LAS ARTES; FUNDACIÓN CANARIA PARA LA PROMOCIÓN DE LA CULTURA MUSICAL Y LAS ARTES EN EL NORTE DE TENERIFE, FUNCANORTE; AYUNTAMIENTO DE GARAFÍA; CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA; AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE TELDE; AYUNTAMIENTO DE TÍAS; CABILDO INSULAR DE LANZAROTE; AYUNTAMIENTO DE LA OLIVA; MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES; MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO; MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN; MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y DEPORTES; AYUNTAMIENTO DE LA FRONTERA; MINISTERIO DE TRANSPORTES Y MOVIDAD SOSTENIBLE; AYUNTAMIENTO DE SAN JUAN DE LA RAMBLA.
En el BOC nº 176 del miércoles 2 de septiembre de 2026, se publica la lista provisional de admitidos y excluidos, de Cuerpo Administrativo (C1) TL (C111L26), Cuerpo Auxiliar (C2) TL (C211L26), Agrupación Profesional de Subalternos (E) TL (E711L26), convocados en 2026 y perteneciente a la Oferta de Empleo Público 2023, acumuladas OEP 2024 y 2025.
– La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) celebra que el Ejecutivo rectifique, aunque lamenta la demora tras sus peticiones formales y públicas efectuadas por nuestra organización sindical.
• CSIF exige que la aplicación del Título III de la Ley de Seguridad Nacional se traduzca de inmediato en medios materiales, refuerzo de plantillas y garantías de seguridad para todos los trabajadores y ciudadanos de la Ciudad Autónoma.
En el BOC nº 174 del lunes 31 de agosto de 2026, se publica la Resolución por la que se se reordena a los funcionarios seleccionados en las pruebas selectivas para el acceso, por promoción interna, al Cuerpo General de la Policía Canaria, Escala Básica, Empleo Oficial (Grupo C, Subgrupo C1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas mediante Resolución de 14 de abril de 2021, en ejecución de sentencia judicial, perteneciente a la OPE 2019.
En el BOC nº 174 del lunes 31 de agosto de 2026, se publica la Resolución por la que se incorpora el número de orden de las personas nombradas como funcionarios de carrera de las pruebas selectivas para el acceso, por promoción interna, al Cuerpo General de la Policía Canaria, Escala Ejecutiva, Empleo de Subinspector o Subinspectora, de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canaria, a las personas aspirantes seleccionadas en virtud de las pruebas selectivas, por promoción interna, y se les adjudica puestos de trabajo, convocado en 2025, perteneciente a la OPE 2022.
Difundimos el comunicado conjunto de CCOO, Co.bas, CSIF, IC, SEPCA y UGT sobre la Carrera Profesional de los empleados públicos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
A través de los descuentos se hace también sindicato, en la idea de que los mismos forman parte indisoluble de la acción sindical, por eso adjuntamos promociones que incluyen algunas de las ofertas del CLUB CSIF: ¡Vuelta al cole! Hasta 50% dto. para tu vuelta a la rutina. Tan solo tienes que registrarte y empezar a disfrutar de los interesantísimos descuentos ofertados. Y por supuesto ofertas en viajes, espectáculos, ocio, no dudes en amortizar tu cuota de afiliación; entre otros.
– JUPOL tacha de denigrantes las condiciones de hacinamiento de los policías nacionales desplazados en módulos militares, durmiendo en estancias de hasta 8 literas sin aire acondicionado a altas temperaturas de verano.
– Ambas organizaciones alertan de que la sala del 091 llega a registrar unas 200 llamadas diarias, desbordando por completo las escasas plantillas que asumen la presión fronteriza y migratoria.
– Dejan constancia que la organización de cómo se está abordando el trabajo de dichos colectivos, está supeditada a las directrices que aprueba la Junta de Seguridad local.
CABILDO INSULAR DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE EL SAUZAL; AYUNTAMIENTO DE GUÍA DE ISORA; AYUNTAMIENTO DE TAZACORTE; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE MAZO; AYUNTAMIENTO DE LA OLIVA; CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA; MINISTERIO DE CULTURA; CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; MINISTERIO DEL INTERIOR; CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL, ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTES; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE INGENIO; MINISTERIO DE TRANSPORTES Y MOVILIDAD SOSTENIBLE; AYUNTAMIENTO DE TÍAS.
CSIF denuncia la situación en el Servicio Canario de Empleo.
– La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia la parálisis operativa y alerta de que el enfrentamiento político no puede sustituir a la gestión eficaz de los servicios públicos sobre el terreno.
– La organización sindical reclama un comité de dirección profesional, operativo e independiente para coordinar recursos, garantizar la seguridad de los empleados públicos y dar certidumbre a la ciudadanía.
– El sindicato remarca que el mayor activo de Ceuta es su modelo de convivencia pacífica, cuya preservación pasa por cortar de raíz el efecto llamada mediante la devolución de quienes han accedido irregularmente, garantizando así la soberanía y el futuro de la ciudad.
En el BOC nº 168 del viernes 21 de agosto de 2026, se publica la Resolución por la que se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulaciones Sanitarias, Especialidad de Farmacia Asistencial (A1) (A1FFAL23), por el sistema general de acceso libre, y se les adjudica puestos de trabajo, convocado en 2023.
El TSJ de Canarias refuerza el derecho al permiso retribuido de 5 días para el cuidado de familiares, mediante la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias 11 de junio de 2026.
CSIF denuncia la irregularidad de dos convocatorias para puestos de libre designación en Presidencia del Gobierno.
A través de los descuentos se hace también sindicato, en la idea de que los mismos forman parte indisoluble de la acción sindical, por eso adjuntamos promociones que incluyen algunas de las ofertas del CLUB CSIF: Dale al play al ahorro, CSIF. ¡Los hits del verano! Tan solo tienes que registrarte y empezar a disfrutar de los interesantísimos descuentos ofertados. Y por supuesto ofertas en viajes, espectáculos, ocio, no dudes en amortizar tu cuota de afiliación; entre otros.
En el BOC nº 168 del viernes 21 de agosto de 2026, se publica la Resolución por la que se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala Técnica Facultativa Superior, Especialidad de Biología (A1) (A1BIL23), por el sistema general de acceso libre, y se les adjudica puestos de trabajo, convocado en 2023.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 167 del jueves 20 de agosto de 2026, resoluciones con relación complementaria de personas aspirantes seleccionadas de personal laboral fijo y personal funcionario de carrera, y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar su preferencia en C211ELD, C211ECD, L1ARJULD, L1TISULD, L2FISILD, L3ADMILD, L4AXCLLD y L4COSULD. Podrá consultar los datos a través del enlace que se encuentra dentro de cada proceso.
UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; CONSORCIO DE ABASTECIMIENTO DE AGUAS A FUERTEVENTURA; AYUNTAMIENTO DE SANTA BRÍGIDA; CONSORCIO DE ABASTECIMIENTO DE AGUAS A FUERTEVENTURA; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO; AYUNTAMIENTO DE TUINEJE; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE TACORONTE; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE SANTIAGO DEL TEIDE; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; MINISTERIO DE DEFENSA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; CONSORCIO DE TRIBUTOS DE TENERIFE; INSTITUTO INSULAR DE DEPORTES DE GRAN CANARIA; MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN; AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE.
Se ha publicado en el BOC número 166 de fecha 19 de agosto de 2026, la Resolución de la Dirección General de Trabajo de 5 de agosto de 2026, por el que se acuerda la inscripción, depósito y publicación del Acuerdo del Gobierno de Canarias de 23 de marzo de 2026, que autoriza la formalización del Acuerdo alcanzado el 5 de febrero de 2026, modificado el 4 de junio de 2026, en la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, por el que se establecen las condiciones y requisitos para el ejercicio del derecho al acceso a la jubilación parcial sin contrato de relevo obligatorio del personal laboral al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.