En CSIF queremos contar con su opinión sobre la información que le hacemos llegar. Responder a esta breve encuesta nos será de gran ayuda para seguir mejorando. Queremos hacer partícipe al mayor número de empleados públicos posible, respondiendo una encuesta de CSIF de 10 preguntas.
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En el BOC nº 157 del martes 14 de agosto de 2018, se publica lista provisional de admitidos y excluidos, además de la fecha del primer examen del Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Letrados (A1), convocado en 2018.
Convocatoria de empleo para AYUNTAMIENTO VILLA DE ARICO; AYUNTAMIENTO DE ALAJERÓ; AYUNTAMIENTO DE LOS SILOS; CABILDO INSULAR DE TENERIFE-IASS (Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria); CABILDO INSULAR DE TENERIFE; AYUTAMIENTO DE SANTA LUCÍA; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE ADEJE.
En el BOC nº 156 del lunes 13 de agosto de 2018, se publica lista provisional de admitidos y excluidos, además de la fecha del primer examen del Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Inspectores Médicos (A1), convocado en 2018.
CSIF, sindicato profesional e independiente, comunica que ante la insistencia de los afiliados y afiliadas, simpatizantes, las propias delegadas y delegados, informamos en aras a la transparencia, los pasos realizados con los diferentes trámites referente a los concursos de méritos.
Esta Mesa es la continuación de la sesión del 9 de julio, donde se debatió sobre la actualización de la representatividad de la Mesa General a fecha 23 de abril de 2018 y la Acción Social para 2018.
CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas, ante las preguntas de las empleadas y empleados públicos, tal y como informamos anteriormente, aclaramos que se pagará en la nómina de agosto de 2018, con efectos desde el 1 de julio de 2018, al aumento del 0,25% de la retribuciones.
En el BOC nº 153 del miércoles 8 de agosto de 2018, se publica la Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 31 de julio de 2018, por la que, debido a las incidencias en la operatividad de la sede electrónica producidas el día 28 de mayo de 2018, se consideran presentadas las solicitudes de participación a pruebas selectivas, sin perjuicio de lo que se disponga en las respectivas resoluciones de personas admitidas y excluidas en las correspondientes pruebas selectivas.
CSIF, sindicato profesional e independiente, informa sobre lo acontecido en la MSNPF y la Comisión celebrada el 23 de julio de 2018, en aras de seguir demostrando su transparencia en la gestión, realizará un resumen esquemático de dicha reunión donde se trató la propuesta de Resolución por la que se fija el horario de prestación de servicios y Proyecto de decreto de la Oferta de Empleo Público de 2018 del Cuerpo General de la Policía Canaria.
Convocatoria de empleo para UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; AYUNTAMIENTO DE VALLEHERMOSO; CANARIAS CULTURA EN RED, S.A.; UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA.
CSIF comunica que, tras varios correos anónimos, indicando que hay defectos en las convocatorias de 2018, se presentó escrito para subsanar las mismas, pero nos requieren especificar para la subsanación, por eso lo hacemos público, para que aquellos que nos remitieron dichos correos, se manifiesten.
CSIF informa de la Sentencia dictada por la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en la que unifica doctrina acerca de la carga de la prueba de la existencia de riesgo en periodo de lactancia, dispone que la empresa ha de evaluar los riesgos que presenta el puesto de trabajo de una trabajadora en periodo de lactancia, de lo contrario, se produce una discriminación por razón de sexo.
Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 183 de fecha 30 de julio de 2018, el Real Decreto-ley 5/2018, de 27 de julio, de medidas urgentes para la adaptación del Derecho español a la normativa de la Unión Europea en materia de protección de datos.
Convocatoria de empleo para AYUNTAMIENTO DE VILLA DE ADEJE; AYUNTAMIENTO DE PUNTALLANA; UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA.
En el BOE nº 183 de fecha 30 de julio de 2018, se publica el Real Decreto 956/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba y publica el Acuerdo adoptado por la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado el 23 de julio de 2018, en relación al régimen retributivo de la situación de incapacidad temporal del personal al servicio de la Administración General del Estado y Organismos o Entidades Públicas dependientes.