Se ha dictado Resolución de 27 de abril de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, circular sobre concesión de permisos al personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, con ocasión de la convocatoria de elecciones locales y Parlamento de Canarias, que se celebrarán el domingo día 28 de mayo de 2023.
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, UNIVERSIDADES, CULTURA Y DEPORTES; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; FUNDACIÓN CANARIA RESERVA MUNDIAL DE LA BIOSFERA LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE LOS LLANOS DE ARIDANE; AYUNTAMIENTO DE PUNTALLANA; AYUNTAMIENTO DE SAN CRISTÓBAL DE LA LAGUNA; AYUNTAMIENTO DE SAN SEBASTIÁN DE LA GOMERA; AYUNTAMIENTO DE SANTA ÚRSULA; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE LA MATANZA DE ACENTEJO; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE LA OROTAVA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE LA PALMA; CABILDO INSULAR DE LANZAROTE; AYUNTAMIENTO DE TEGUISE; AYUNTAMIENTO DE AGAETE; AYUNTAMIENTO DE TÍAS; MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA; MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE; AYUNTAMIENTO DE SAN BARTOLOMÉ; MINISTERIO DE SANIDAD; MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO; MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA; AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; MINISTERIO DE JUSTICIA; AYUNTAMIENTO DE LOS REALEJOS; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE MAZO; AYUNTAMIENTO DE AGÜÍMES; AYUNTAMIENTO DE GUÍA DE ISORA.
La Dirección General de la Función Pública, mediante su resolución 540/2023, de 20 de abril de 2023, por la que se modifica la Resolución 87, de 5/02/2013 por la que se dictan instrucciones relativas al ámbito subjetivo de aplicación, y se precisa el régimen para determinados artículos del III Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Comunidad Autónoma de Canarias.
– 1º de Mayo: Ante la crisis social, alcemos la voz. Otro sindicalismo es posible.
– Reclamamos modificar la Ley Orgánica de Libertad Sindical para abrir la representación al conjunto de la sociedad española.
– Rechazamos el triunfalismo de Gobierno y sindicatos tradicionales porque una cuarta parte de la población está en riesgo de pobreza: inflación, deterioro de servicios públicos, precariedad laboral salarios bajos y abandono de los trabajadores/as públicos.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) comienza hoy una ronda de contactos con los grupos parlamentarios para trasladarles nuestras aportaciones sobre la Ley de familias.
– En el Día Internacional contra el Acoso Escolar, el sindicato recuerda que el incremento de recursos humanos está asociado directamente a un descenso en la conflictividad en las aulas.
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En el BOC nº 82 del jueves 27 de abril de 2023, se publica la Resolución por la que se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo Administrativo (C1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canaria, a las personas aspirantes seleccionadas en virtud de las pruebas selectivas, por promoción interna horizontal y vertical, y se les adjudica puestos de trabajo, convocado en 2021.
En el BOC nº 82 del jueves 27 de abril de 2023, se publica la Resolución por la que se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo Superior de Investigadores Agrarios, Escala Técnica, Especialidades de Agricultura Ecológica, Analítica Agrícola y Analítica Agroalimentaria (A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canaria, a las personas aspirantes seleccionadas en virtud de las pruebas selectivas, por turno libre, y se les adjudica puestos de trabajo, convocado en 2021.
En el BOC nº 82 del jueves 27 de abril de 2023, se publica la Resolución por la que se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo Superior de Investigadores Agrarios, Escala Científica, Especialidades de Control Biológico y Lucha Integrada de Plagas, Fisiología de la Producción Vegetal, Producción Animal y Recursos Fitogenéticos (A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canaria, a las personas aspirantes seleccionadas en virtud de las pruebas selectivas, por turno libre, y se les adjudica puestos de trabajo, convocado en 2021.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 81 de fecha 26 de abril de 2023, la Resolución de la Secretaría General de 13 de abril de 2023, por la que se dispone la publicación del Acuerdo por el que se aprueba la Estrategia Canaria de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, manifiesta su preocupación ante la evolución en las cifras de la Encuesta de Población Activa, que reflejan un incremento de la precariedad y del desempleo.
CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA; AYUNTAMIENTO DE SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA; AYUNTAMIENTO DE TEGUISE; MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS CENTRO SUR DE FUERTEVENTURA; AYUNTAMIENTO DE GÁLDAR; AYUNTAMIENTO DE TÍAS; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; CABILDO INSULAR DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE GÜÍMAR; AYUNTAMIENTO DE EL PINAR DE EL HIERRO; AYUNTAMIENTO DE VALLEHERMOSO; AYUNTAMIENTO DE ALAJERÓ; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE EL SAUZAL; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE LA OROTAVA; MINISTERIO DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL; MINISTERIO DE INCLUSIÓN SOCIAL Y MIGRACIONES; MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN; MINISTERIO DE TRANSPORTES, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA; MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL; CONSORCIO DE EMERGENCIAS DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE ARUCAS; CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA; MINISTERIO DE CINECIA E INNOVACIÓN; AYUNTAMIENTO DE GUÍA DE ISORA; MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (SST) con el lema “Juntos hacemos prevención. Asumamos la responsabilidad”. Es fundamental que todas las partes (Gobierno central y autonómicos; empresas, administraciones, mutuas, Inspección de Trabajo y Seguridad Social, servicios de prevención, personas trabajadoras y representantes sindicales) asuman su responsabilidad en materia preventiva.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado conmemora este 1º de Mayo con preocupación, firmeza y responsabilidad ante la situación de incertidumbre que afronta España.
El 19 de abril de 2023 se envía correo con la convocatoria de la Comisión de la Función Pública Canaria el próximo 28 de abril de 2023, para informar sobre el Proyecto por el que amplía el catálogo de puestos de trabajo del Cuerpo General de la Policía Canaria, Proyecto OEP del Cuerpo General de la Policía Canaria para 2023, Proyecto de Decreto por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Promoción del Cuerpo General de la Policía Canaria.
El 19 de abril de 2023 se envía correo con convocatoria de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario, con el fin de tratar la representatividad, composición de la Comisión de Coordinación para la estabilización, Proyecto por el que amplía el catálogo de puestos de trabajo del Cuerpo General de la Policía Canaria, Proyecto OEP del Cuerpo General de la Policía Canaria para 2023, Proyecto de Decreto por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Promoción del Cuerpo General de la Policía Canaria.
En el BOC nº 78 del viernes 21 de abril de 2023, se publica la Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 19 de abril de 2023, por la que se prorroga la vigencia de las listas complementarias relativas a diversos Cuerpos, Escalas y, en su caso Especialidades de la Administración General de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas mediante Resolución de 1 de diciembre de 2021 y constituidas por Resolución de 7 de abril de 2022.
CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR – MATERNO INFANTIL; UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; ENTIDAD PÚBLICA EMPRESARIAL LOCAL BALSAS DE TENERIFE BALTEN; AYUNTAMIENTO DE SAN CRISTÓBAL DE LA LAGUNA; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE LOS REALEJOS; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; TENERIFE ESPACIO DE LAS ARTES TEA; CABILDO INSULAR DE LA PALMA; CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA; AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE MOGÁN; AYUNTAMIENTO DE TÍAS; MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA; MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE; MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030; MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN; MINISTERIO DE UNIVERSIDADES; AYUNTAMIENTO DE ALAJERÓ; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE LA OROTAVA; MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO; MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES; AYUNTAMIENTO DE BREÑA BAJA; AYUNTAMIENTO DE ADEJE; AYUNTAMIENTO DE GUÍA DE ISORA; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO; AYUNTAMIENTO DE LA OLIVA; MINISTERIO DE JUSTICIA; MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN; MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL; MINISTERIO DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL.
– Continuamos nuestra ronda de contactos con los grupos parlamentarios para solucionar las graves carencias de la futura ley.