CReal Decreto-ley 31/2026, de 20 de octubre, para la mejora de la acción protectora de la Seguridad Social y de otras normas sociales. Novedades para Seguridad Social y Clases Pasivas.
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Desde CSIF te recordamos que la noche del sábado 24 de octubre al domingo 25, a las 2:00 de la madrugada se atrasarán los relojes a la 01:00 en Canarias. Es decir, a las dos serán la una, por lo que ese día se dormirá una hora más y amanecerá antes.
El pasado día 20 de octubre de 2026 comunicamos: CSIF destaca la firma del acuerdo de carrera profesional de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias el 19/10/2026.
UGT y CSIF condicionan la firma del acuerdo. La Ley de Presupuestos deberá incluir una disposición adicional para constituir una comisión de implantación de la carrera profesional en Policía Canaria y Justicia.
– El sindicato reclama un Decreto Ley antes de que el Gobierno entre en funciones para evitar retrasos.
– Función Pública prepara una reforma para cesar a los gestores de administraciones que abusen de la temporalidad: CSIF reclama sanciones ejemplares y medidas reparadoras para las personas afectadas.
– CSIF también defiende cuestiones pendientes como la recuperación de la estructura salarial previa al recorte de 2010, la mejora del mutualismo administrativo, refuerzo de plantillas, carrera profesional o reclasificación.
El encuadramiento inicial se realizará por antigüedad y su abono progresivo alcanzará el 100 % en 2030.
Desde CSIF reclamamos más inversión en investigación, más recursos para la detección precoz y mejores tratamientos que aumenten la supervivencia y la calidad de vida.
19 de octubre: Día Internacional de la lucha contra el cáncer de mama.
– El sindicato vigilará que las elecciones no interfieran en la subida del 4,5 por ciento para 2027 más el 0,5 adicional
– Defenderemos cuestiones pendientes como la recuperación de la estructura salarial previa al recorte de 2010, la mejora del mutualismo administrativo, refuerzo de plantillas, carrera profesional, reclasificación, conciliación, o salud laboral.
CSIF Canarias ha asegurado que finalizado el proceso electoral del pasado jueves 8 de octubre de 2026, ha duplicado su representación en las elecciones sindicales a la Junta de Personal del Servicio Canario de Empleo (SCE).
Desde CSIF informamos del 9 de octubre de 2026. Día Mundial del Correo 2026: Los servicios fiables necesitan empleos dignos para los repartidores.
– Desde el respeto a las diferentes opciones democráticas y de la sociedad civil española, CSIF NO SECUNDA LA HUELGA GENERAL convocada para este otoño.
CSIF te informa que el Ministerio del Interior ha actualizado el Reglamento General de Circulación para mejorar la seguridad de todos, tanto de conductores como de viandantes.
El pasado 22 de septiembre de 2026 se ha celebrado la Mesa Técnica sobre la Carrera Profesional de los empleados públicos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias que se resumen en una imagen.
Desde CSIF les deseamos felices vacaciones y esperamos que descansen para recargar fuerzas, para volver a la lucha en noviembre.
CSIF denuncia lo ocurrido en el proceso selectivo del Cuerpo Auxiliar (Grupo C, Subgrupo C2) correspondiente al turno libre con código C211L22.
– El sindicato aplaude la medida aprobada para la Policía Nacional, pero reclama que se extienda al resto de sectores implicados en la crisis.
– CSIF pide la convocatoria de la Mesa de Negociación de las Administraciones Públicas para reconocer este complemento salarial.
Invertir en Paz es apostar por el respeto, la igualdad y el diálogo para deshacer conflictos y estrechar los lazos que nos unen.
Desde CSIF nos sumamos a la sensibilización frente al Alzheimer y reclamamos una atención integral, con recursos suficientes para pacientes, familias y profesionales.
– La falta de Presupuestos y la inestabilidad política bloquean reformas y la negociación en ámbitos como la Administración del Estado, Educación, Sanidad o Correos.
– El sindicato se dirige al Constitucional para que se pronuncie contra el veto del Congreso a la ILP para eliminar el recorte salarial de 2010: desde entonces se ha retenido a las/os empleados públicos 48.000 millones de euros.
– El presidente de CSIF visitará Ceuta la próxima semana para atender las reclamaciones de las/os empleaos públicos y reclamará a Bruselas que apoye a España en la resolución de la crisis.
– Miguel Borra, presidente de CSIF se reúne con empleadas/os públicos de los sectores afectados por la crisis migratoria para escuchar sus demandas
– El sindicato viajará a Bruselas la próxima semana para reclamar apoyo para España.