En CSIF queremos contar con su opinión sobre la información que le hacemos llegar. Responder a esta breve encuesta nos será de gran ayuda para seguir mejorando. Queremos hacer partícipe al mayor número de empleados públicos posible, respondiendo una encuesta de CSIF de 10 preguntas.
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CSIF, sindicato profesional e independiente, comunica que ante la insistencia de los afiliados y afiliadas, simpatizantes, las propias delegadas y delegados, informamos en aras a la transparencia, los pasos realizados con los diferentes trámites referente a los concursos de méritos.
Esta Mesa es la continuación de la sesión del 9 de julio, donde se debatió sobre la actualización de la representatividad de la Mesa General a fecha 23 de abril de 2018 y la Acción Social para 2018.
CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas, ante las preguntas de las empleadas y empleados públicos, tal y como informamos anteriormente, aclaramos que se pagará en la nómina de agosto de 2018, con efectos desde el 1 de julio de 2018, al aumento del 0,25% de la retribuciones.
CSIF, sindicato profesional e independiente, informa sobre lo acontecido en la MSNPF y la Comisión celebrada el 23 de julio de 2018, en aras de seguir demostrando su transparencia en la gestión, realizará un resumen esquemático de dicha reunión donde se trató la propuesta de Resolución por la que se fija el horario de prestación de servicios y Proyecto de decreto de la Oferta de Empleo Público de 2018 del Cuerpo General de la Policía Canaria.
CSIF comunica que, tras varios correos anónimos, indicando que hay defectos en las convocatorias de 2018, se presentó escrito para subsanar las mismas, pero nos requieren especificar para la subsanación, por eso lo hacemos público, para que aquellos que nos remitieron dichos correos, se manifiesten.
CSIF informa de la Sentencia dictada por la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en la que unifica doctrina acerca de la carga de la prueba de la existencia de riesgo en periodo de lactancia, dispone que la empresa ha de evaluar los riesgos que presenta el puesto de trabajo de una trabajadora en periodo de lactancia, de lo contrario, se produce una discriminación por razón de sexo.
En el BOE nº 183 de fecha 30 de julio de 2018, se publica el Real Decreto 956/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba y publica el Acuerdo adoptado por la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado el 23 de julio de 2018, en relación al régimen retributivo de la situación de incapacidad temporal del personal al servicio de la Administración General del Estado y Organismos o Entidades Públicas dependientes.
Resumen del Comité de Seguridad y Salud de la Consejería de Educación y Universidades celebrado el 24 de julio de 2018.
CSIF firma el primer acuerdo que contempla la Oferta de Empleo Público correspondiente a 2018 para la Administración General del Estado (17.800 plazas, incluido 6.000 de promoción interna) y la eliminación de los descuentos en la nómina por baja médica a partir de este viernes, cuando previsiblemente lo apruebe el Consejo de Ministros.
Con respecto a la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, a celebrar el día viernes 27 de julio de 2018, a las 9:00 de la mañana, se remite correo el 23 de julio de 2018 para informar que se añade un segundo punto (“Comisión de Acción Social”) y anexando informe sobre el primero (renovación Mesa General).
CSIF, renueva su compromiso con la transparencia publicando sus cuentas correspondientes a 2017 avaladas por una auditoría externa.
CSIF sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, informa que se ha publicado en el BOE el abono de los atrasos correspondientes al incremento del 1,5%, y el 0,25% a partir del 1 de julio de 2018, además de defenderte en los medios de comunicación.
Se convoca sesión de la citada Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de la Comunidad Autónoma de Canarias que será el día viernes 27 de julio de 2018, a las 9:00 de la mañana, para debatir la renovación de la Mesa General.
CSIF ha mantenido la primera reunión con la ministra de Política Territorial y Función Pública, Meritxell Batet, en la que hemos reivindicado una hoja de ruta para aplicar sin demora mejoras en las condiciones laborales de los empleados públicos, especialmente en la Administración General del Estado, ámbito que depende directamente del Gobierno.