– En el Día Internacional contra el Acoso Escolar, el sindicato recuerda que el incremento de recursos humanos está asociado directamente a un descenso en la conflictividad en las aulas.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, manifiesta su preocupación ante la evolución en las cifras de la Encuesta de Población Activa, que reflejan un incremento de la precariedad y del desempleo.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado conmemora este 1º de Mayo con preocupación, firmeza y responsabilidad ante la situación de incertidumbre que afronta España.
– Continuamos nuestra ronda de contactos con los grupos parlamentarios para solucionar las graves carencias de la futura ley.
– El proyecto aprobado por el Gobierno está muy lejos de cumplir unos requisitos mínimos. Nos reuniremos con los grupos parlamentarios para trasladarles nuestra preocupación y mejorar el texto durante su tramitación.
Desde CSIF informamos de que ya está disponible en la aplicación “Nóminas”, los certificados de retenciones e ingresos a cuenta del IRPF correspondiente al ejercicio 2022, además de certificado de cuotas sindicales. Igualmente podrás descargarte certificado de atrasos, si lo has percibido.
Difundimos el 2º comunicado conjunto de CCOO, CSIF, IC, SEPCA y UGT sobre el teletrabajo.
La DGFP, mediante su resolución 444/2023, de 29 de marzo de 2023, ha dictado nuevas instrucciones vinculantes en relación con el reconocimiento de antigüedad al personal laboral discontinuo al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canaria y dejado sin efecto la resolución 653/2021, de 26 de abril, referida a la misma materia.
Difundimos el 2º comunicado conjunto de CCOO, CSIF, IC, SEPCA y UGT sobre el teletrabajo.
Desde CSIF seguimos denunciando que aún hay comunidades autónomas que no cuentan con Planes de Igualdad para todos sus empleados y empleadas públicas, así como múltiples entidades locales que carecen de ellos. Los empleados y empleadas públicas no cuentan por lo tanto con directrices para abordar cuestiones tan relevantes como la brecha salarial, el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad en igualdad de condiciones, la conciliación o medidas contra el acoso sexual o por razón de sexo o la violencia de género.
– Tras más de dos años con ampliación de enmiendas, CSIF exige al Gobierno que ponga fin a la tramitación parlamentaria del Complemento por brecha género.
Desde CSIF te recordamos que el plazo para solicitar la ayuda de 200 euros, finaliza el 31 de marzo del año en curso, en virtud del artículo 74.5 del Real Decreto-ley 20/2022.
Desde CSIF te recordamos que la noche del sábado 25 de marzo al domingo 26, a la 1:00 de la madrugada se adelantarán los relojes a las 02.00 en Canarias. Es decir, a la una serán las dos, por lo que ese día se dormirá una hora menos y anochecerá más tarde.
Difundimos el comunicado conjunto de CCOO, CSIF, IC, SEPCA y UGT sobre el teletrabajo.
– Ambas organizaciones colaboraremos en programas en favor de la igualdad y la prevención de la violencia de género.
«En la vida laboral, los estereotipos contra las personas con síndrome de Down a menudo significan que se les niegan oportunidades de formación profesional y su derecho al trabajo. En el ámbito político y público, a las personas con síndrome de Down y otras personas con discapacidad intelectual se les suele privar de su derecho a votar y participar plenamente en el proceso democrático.»
– Las mujeres se encuentran en puestos de menor valor, tanto para el personal funcionario como para el personal laboral.
– El número de contratos temporales es el doble en mujeres y triplican a los hombres en contratos a tiempo parcial.
– Este deficiente texto ha sido aprobado en la Mesa General de Negociación con la firma de CC.OO y UGT.
– CSIF rechaza un anteproyecto plagado de carencias y que supone un nuevo engaño para los empleados públicos.
– El sistema colapsará si no se garantiza el equilibrio de las cuentas a largo plazo y las/os trabajadores afrontarán nuevos recortes.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), organiza los próximos días 13, 14 y 15 de marzo unas jornadas sobre “Acción Sindical”, donde se abordarán cuestiones relativas a la negociación colectiva en el ámbito de las Administraciones Públicas.