Convocatoria Itinerario Formativo de Idiomas y se oferta la formación de Inglés, Francés y Alemán. Plan de formación ICAP 2024

Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 48 de fecha 6 de marzo de 2024, la Resolución de la Directora del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) de 27 de febrero de 2024, por la que se convoca el Itinerario Formativo de Idiomas y se oferta la formación de Inglés, Francés y Alemán, incluida en el Plan de Formación para 2024, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 9 de marzo de 2018.


8M Día Internacional de la Mujer: CSIF #Trabajando por la Igualdad 2024

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, con el lema “Uniendo esfuerzos, construyendo igualdad”; una jornada en la que seguimos denunciando las situaciones de discriminación, abuso y violencia que sufren las mujeres.


Convocatoria Itinerario en Competencias Digitales. Plan de formación ICAP 2024

Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 46 de fecha 4 de marzo de 2024, la Resolución de la Directora del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) de 26 de febrero de 2024, por la que se que se convoca el Itinerario en Competencias Digitales basado en el Marco de Competencias Digitales de las empleadas y los empleados públicos, incluidas en el Plan de Formación para el año 2024 en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 9 de marzo de 2018.


Plan de formación del ICAP para 2024

Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 45 de fecha 1 de marzo de 2024, Resolución de la Directora del Instituto Canario de Administración Pública de 26 de febrero de 2024, por la que se hace público el Plan de Formación para 2024.


Convocatorias cursos ESSSCAN 2024

Se han publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 45 del viernes 1 de marzo de 2024, las Resoluciones de la ESSSCAN por las que se convocan acciones formativas de perfeccionamiento dirigidas al personal del Servicio Canario de la Salud de la Consejería de Sanidad, y de la Consejería la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias en materia de política social en el marco del acuerdo de formación para el empleo de las administraciones públicas, incluidos en su programa de actividades para 2024 y se establecen sus bases; además se convocan acciones formativas de prevención de riesgos laborales dirigidas al personal del Servicio Canario de la Salud de la Consejería de Sanidad, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, incluidos en su programa de actividades para 2024.


PROCESOS ESTABILIZACIÓN 2022 EN AGCA: Convocatoria del proceso de estabilización de personal funcionario de corta duración de Veterinaria (publicada el 28/2/2024)

Publicadas en el BOC número 46 de 28 de febrero de 2024, convocatoria del proceso de estabilización de personal funcionario de corta duración pertenecientes a Veterinaria Asistencial (A1) de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias (AGCA), finalizando el plazo para presentación de instancias el 27 de marzo de 2024.


BOLETÍN ACCIÓN SOCIAL FEBRERO 2024 – ¡Descubre el TOP! estas ofertas te están esperando

A través de la acción social se hace también sindicato, en la idea de que la acción social forma parte indisoluble de la acción sindical, por eso adjuntamos promociones que incluyen algunas de las ofertas del CLUB CSIF: ¡Descubre el TOP! estas ofertas te están esperando. Tan solo tienes que registrarte y empezar a disfrutar de los interesantísimos descuentos ofertados. Y por supuesto ofertas en viajes, espectáculos, ocio, no dudes en amortizar tu cuota de afiliación; entre otros.


Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la cuarta semana de febrero de 2024

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR – MATERNO INFANTIL; CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; AYUNTAMIENTO DE ARONA (PATRONATO DE SERVICIOS SOCIALES); AYUNTAMIENTO DE EL ROSARIO; AYUNTAMIENTO DE SAN CRISTÓBAL DE LA LAGUNA (ORGANISMO AUTÓNOMO DE ACTIVIDADES MUSICALES); AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE LOS SILOS; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE ARAFO; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE LA VILLA DE BREÑA ALTA; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE LOS REALEJOS Y AYUNTAMIENTO DE ICOD DE LOS VINOS (FUNDACIÓN PARA LA PROMOCIÓN DE LA CULTURA MUSICAL CANARIA Y LAS ARTES EN EL NORTE DE TENERIFE); CABILDO INSULAR DE LA GOMERA; AYUNTAMIENTO DE FUENCALIENTE; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE LA OROTAVA; AYUNTAMIENTO DE BETANCURIA; AYUNTAMIENTO DE SANTA LUCÍA DE TIRAJANA; CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA (VALORA GESTIÓN TRIBUTARIA); AYUNTAMIENTO DE AGÜIMES; AYUNTAMIENTO DE ARUCAS; AYUNTAMIENTO DE PÁJARA; AYUNTAMIENTO DE MOGÁN; AYUNTAMIENTO DE MOYA; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO; AYUNTAMIENTO DE TUINEJE; MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL; MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN; MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES; COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS (DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA); AYUNTAMIENTO DE LA VILLA DE GARAFÍA; MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA; AYUNTAMIENTO DE SANTIAGO DEL TEIDE; CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA; AYUNTAMIENTO DE EL PINAR DE EL HIERRO; MINISTERIO DE HACIENDA; MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y MEMORIA DEMOCRÁTICA; CONSEJO INSULAR DE AGUAS DE GRAN CANARIA; CABILDO INSULAR DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE LOS REALEJOS; AYUNTAMIENTO DE LA ALDEA DE SAN NICOLÁS; AYUNTAMIENTO DE TIJARAFE; MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN; MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO.


Convocatoria de la Comisión de la Función Pública Canaria el 8/3/2024

El 27 de febrero de 2024 se envía correo con convocatoria de la Comisión de la Función Pública Canaria, para informar sobre la modificación puntual de la RPT de la Consejería de Hacienda y Relaciones con la Unión Europea; modificación puntual de la RPT de la Consejería de Sanidad; modificación puntual de la RPT de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Soberanía Alimentaria; y modificación puntual de la RPT de la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes; Propuesta de acuerdo de informe de la Comisión de la Función Pública sobre los efectos económicos derivados del reconocimiento de servicios previos de personal funcionario de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.




BOLETÍN ACCIÓN SOCIAL FEBRERO 2024 – ¿Pensando en viajar? ¡aprovecha estas ofertas y regala(te) una escapada!

A través de la acción social se hace también sindicato, en la idea de que la acción social forma parte indisoluble de la acción sindical, por eso adjuntamos promociones que incluyen algunas de las ofertas del CLUB CSIF: ¿Pensando en viajar? ¡aprovecha estas ofertas y regala(te) una escapada! Tan solo tienes que registrarte y empezar a disfrutar de los interesantísimos descuentos ofertados. Y por supuesto ofertas en viajes, espectáculos, ocio, no dudes en amortizar tu cuota de afiliación; entre otros.



PROCESOS ESTABILIZACIÓN 2022 EN AGCA: listados definitivos de admitidos y excluidos para los procesos de estabilización de laborales de corta y larga duración (publicado el 22/2/2024)

Publicado en el BOC número 39 de 22 de febrero de 2024, las listas definitivas de personas admitidas y excluidas a los procesos de Estabilización Empleo Temporal de personal laboral de corta y larga duración, por el sistema general de acceso libre, a las diversas categorías profesionales de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, de las categorías que estaban pendientes.


Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la tercera semana de febrero de 2024

UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; CONSEJO INSULAR DE AGUAS DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA; AYUNTAMIENTO DE PÁJARA; ORGANISMO AUTÓNOMO DE MUSEOS Y CENTROS (TENERIFE); CABILDO INSULAR DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE LA GUANCHA; INSTITUTO INSULAR DE ATENCIÓN SOCIAL Y SOCIOSANITARIA (TENERIFE); AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE BREÑA BAJA; AYUNTAMIENTO DE EL ROSARIO; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE LA OROTAVA; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE EL SAUZAL; MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES; TRIBUNAL DE CUENTAS; MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN; MINISTERIO DE HACIENDA; CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA; CABILDO INSULAR DE LANZAROTE; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO DE SANIDAD; MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES; MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO; MINISTERIO DE ECONOMÍA, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES; MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA; AYUNTAMIENTO DE VALLE GRAN REY.



BOLETÍN ACCIÓN SOCIAL FEBRERO 2024 – ¡no te los pierdas! Estos descuentos son para ti

A través de la acción social se hace también sindicato, en la idea de que la acción social forma parte indisoluble de la acción sindical, por eso adjuntamos promociones que incluyen algunas de las ofertas del CLUB CSIF: ¡no te los pierdas! Estos descuentos son para ti. Tan solo tienes que registrarte y empezar a disfrutar de los interesantísimos descuentos ofertados. Y por supuesto ofertas en viajes, espectáculos, ocio, no dudes en amortizar tu cuota de afiliación; entre otros.




Día de la Igualdad Salarial 22 de febrero de 2024: La brecha salarial entre hombres y mujeres aumenta por primera vez desde 2017 y se sitúa en el 20 por ciento

– Informe brecha salarial de género. Día por la Igualdad Salarial 2024.
– La pandemia invierte la tendencia hacia la igualdad. Las mujeres trabajan al año 73 días gratis: a este ritmo tardaríamos medio siglo en alcanzar la igualdad salarial.
– La brecha en la contratación temporal se multiplica por 12 desde la pandemia, hay el triple de mujeres contratadas a tiempo parcial y aumentan las excedencias por cuidados de hijos o familiares.
– El Gobierno incumple la ley sobre igualdad retributiva en las administraciones: CSIF exige la implantación de medidas de conciliación sin pérdida salarial, planes de igualdad efectivos y una auditoría sobre retribuciones por género.