CSIF TE INFORMA
Cuerpo Administrativo (Grupo C, Subgrupo C1) de 2022 PI: PUESTOS DE TRABAJO A OFERTAR A LAS PERSONAS QUE SUPEREN LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA INGRESAR, POR PROMOCIÓN INTERNA EN EL CUERPO ADMINISTRATIVO, CONVOCADAS POR RESOLUCIÓN DE 2 DE DICIEMBRE DE 2022.
El 15 de diciembre de 2022 se publica en el Boletín Oficial de Canarias la Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan pruebas selectivas para ingresar, por promoción interna horizontal y vertical, en el Cuerpo Administrativo (Grupo C, Subgrupo C1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canaria. Con dicha convocatoria se ejecuta parcialmente la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2019, aprobada por Decreto 353/2019, de 19 de diciembre, siendo 20 las plazas a cubrir, de las que 2 quedan reservadas para personas con discapacidad.
La fase de oposición de tal proceso selectivo la han superado 15 personas, de las que 8 se presentaron en la provincia de Santa Cruz de Tenerife y 7 en la de Las Palmas, por lo que siendo un número inferior al de plazas a cubrir, aún estando pendiente de conocer las puntuaciones que alcanzarán en la fase de oposición y en el proceso selectivo, se puede deducir que todas y cada una de ellas lo han superado, dado que la fase de concurso no tiene carácter eliminatorio.
Algunas de las personas que han superado el proceso selectivo, nos han transmitido la angustia que les ha producido la identificación de los puestos de trabajo que pudieran ofertárseles en orden a su nombramiento y adjudicación de destino, por cuanto tal identificación refiere 23 puestos de trabajo, de los que tan solo 1 no está localizado territorialmente en la provincia de Las Palmas, concretamente el 12188110 que lo está en el municipio de El Paso, isla de La Palma, provincia de Santa Cruz de Tenerife, mientras que el 16511 tiene doble localización en los municipios de Santa Cruz de Tenerife y de Las Palmas de Gran Canaria. La consternación que, de no ofertarse mayor número de puestos de trabajo en Santa Cruz de Tenerife, les provocaría el tener que cambiar la isla de residencia si finalmente solo le son ofertados puestos en la provincia de Las Palmas, hace que se estén pensando en ejercer en su momento la opción prevista en el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, continuando en el puesto que actualmente desempeñan y siendo declarados en excedencia en el Cuerpo Administrativo. Si esto sucediera, la Administración no vería colmada su pretensión de tener a su servicio, de forma activa, a personal de nuevo ingreso en dicho Cuerpo.
A la vista de todo ello, el sindicato CSIF ha presentado escrito ante la Dirección General de la Función Pública (RGE / 403406 / 2024) solicitando que, en lo posible, en la oferta de puestos de trabajo a las personas que superen el proceso selectivo se incluyan más puestos con localización territorial en Santa Cruz de Tenerife.
SI TÚ NO TE CONFORMAS, NOSOTROS TAMPOCO. ALCEMOS LA VOZ.
LA VERDAD POR DELANTE.
CSIF, OTRA CLASE DE SINDICATO.
Descargar comunicado completo del CSIF 
Más información en:
- Más información sobre los procesos selectivos en nuestra sección Ejecución OEP AGCA.
Canarias, a 17 de junio de 2024.
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