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CSIF reclama a los grupos parlamentarios seguridad jurídica para evitar que los tribunales tumben los procesos selectivos.
Las administraciones siguen abusando de la temporalidad y generando situaciones injustas: reclamamos celeridad en la tramitación, equidad y seguridad jurídica.
El presidente de CSIF Canarias, César Martínez Araque reclama a los grupos parlamentarios en el Congreso de los Diputados que garanticen la seguridad jurídica en el proyecto de Ley sobre temporalidad para evitar que los tribunales tumben los procesos selectivos y ocasionen más perjuicios al personal temporal.
En este sentido, Martínez Araque, manifiesta que “no podemos hacer una valoración precisa hasta conocer el resultado de las enmiendas pactadas entre los diferentes grupos parlamentarios y el texto final de la norma”.
El presidente autonómico señala que “desde el respeto a la decisión que adopte el Parlamento, como no puede ser de otra manera, CSIF considera necesario aclarar los criterios para determinar que las plazas que hayan estado cubiertas durante más de cinco años (con anterioridad al 1 de enero de 2016) se cubran por el sistema de concurso. Hay que recordar que el Tribunal Supremo modificó su jurisprudencia y estableció que aquellos contratos temporales que excedan de los tres años se consideran abusivos”.
De igual manera, Martínez Araque insiste en que “Los grupos parlamentarios también deben aclarar si esta enmienda afecta a todas las plazas, o solo a aquellas que no han salido a oferta de empleo público. Las organizaciones sindicales afrontamos el problema de la temporalidad con un acuerdo firmado con el Ministerio de Función Pública el pasado 5 de julio; se trata de un acuerdo que pone las bases para afrontar este problema, donde por primera vez restringe y sanciona a las Administraciones que abusan de la temporalidad, valorando la experiencia adquirida y que contempla por primera vez indemnizaciones”.
Desde CSIF se solicita a los grupos que tramiten la norma con seguridad jurídica, con celeridad y con equidad en el conjunto del Estado, teniendo en cuenta que esta cuestión también deberá ser regulada por parte de las comunidades autónomas.
El texto que finalmente salga del Congreso, según Martínez Araque “debe ir en consonancia con nuestro marco legislativo, la directiva europea y la reiterada jurisprudencia sobre el acceso al empleo público. Debemos dar una solución a miles de personas que llevan años encadenando contratos temporales por la mala planificación en materia de recursos humanos de las distintas administraciones públicas. Por lo tanto, reclamamos a los grupos responsabilidad y sentido de Estado para que el futuro proyecto de Ley salga adelante con el máximo consenso posible, evitando que los tribunales la declaren inconstitucional y con ello, lejos de lograr el objetivo de acabar con la temporalidad, se genere mayor incertidumbre a los opositores”.
Descargar nota de prensa de CSIF
Noticias en los medios:
- Entrevista Elias Martín – Cadena SER – Hoy Por Hoy – La Portada (15 – 11 – 2021).
- CSIF reclama seguridad jurídica para evitar que los tribunales tumben los procesos selectivos en Noticias 8 islas Canarias.
- CSIF reclama seguridad jurídica para evitar que los tribunales tumben los procesos selectivos en ElDia.es.
- CSIF reclama a los grupos parlamentarios seguridad jurídica para evitar que los tribunales tumben los procesos selectivos en Mírame TV.
Vea las enmiendas e índice de enmiendas al articulado en BOLETÍN OFICIAL DE LAS CORTES GENERALES – CONGRESO DE LOS DIPUTADOS de Serie A Núm. 63-3 y fecha 21 de octubre de 2021.
Más información en:
- Mensaje anterior: Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
- CSIF firma un acuerdo con Función Pública que restringe y sanciona la contratación temporal en las Administraciones Públicas.
- CSIF SOLICITA AL CONSEJERO DE ADMINISTRACIONES PUBLICAS QUE LA ADMINISTRACIÓN RECONOZCA LA CONDICIÓN DE PERSONAL LABORAL NO FIJO AL PERSONAL LABORAL TEMPORAL AL QUE LE RESULTE DE APLICACIÓN LA NUEVA DOCTRINA DE LA SALA DE LO SOCIAL DEL TS (1/7/2021).
- CSIF valora los avances, pero aún son insuficientes porque no repara el daño a los actuales interinos.
- CSIF: Hay que dar una solución ya a las personas en abuso de temporalidad (22/6/2021).
- Resumen de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos 17 de junio de 2021.
- Respuesta a una proposición deshonesta (17/06/2021).
- Convocatoria Mesa General de Negociación de Empleados Públicos el 17/06/2021.
- Convocatoria Mesa General de Negociación de Empleados Públicos el 10/06/2021.
- CSIF reclama a Iceta la convocatoria inmediata de Mesa General de Negociación (28/4/2021).
- CSIF reclama a Iceta que detalle la reforma para eliminar el abuso en la temporalidad (23/4/2021).
- Las Centrales Sindicales CSIF, UGT y CCOO exigen reactivar la negociación colectiva en el Gobierno de Canarias (3/3/2021).
- Publicados los listados de la Ofertas de Empleo Público Extraordinarias (consolidación y de estabilización) en el Portal de Personal.
- Resumen de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario y Comisión Negociadora del Convenio Colectivo el 27/11/2020, además de la CFPC el 30/11/2020.
- ANUNCIO URGENTE de la OEP extraordinaria (consolidación y de estabilización) realizado en reuniones del 27/11/2020.
- OPE Extraordinaria de Estabilización y de Consolidación del empleo temporal en el Sector Público en noviembre de 2020.
- El Acuerdo de la OPE Extraordinaria de estabilización permitirá desbloquear los concursos de traslados.
- OEP extraordinaria de estabilización en la Comunidad Autónoma de Canarias (julio 2020).
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- Postura de CSIF en Mesas Técnicas de Estabilización.
- CSIF exige al Gobierno medidas urgentes para acabar con la temporalidad en la Administración (sentencia del Juzgado de lo Contencioso).
- Recordatorio noticia: Sentencia del TJUE sobre personal interino. CSIF reclama al Gobierno que adopte medidas urgentes para acabar con la temporalidad en la Administración.
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- Los Procesos de Estabilización a febrero de 2020.
- Tras la firma del acuerdo de estabilización en la AGE, CSIF Canarias solicita el impulso de la estabilización y consolidación en la Comunidad Autónoma de Canarias.
- La Audiencia Nacional respalda los acuerdos para acabar con la temporalidad en la Administración 2019.
Canarias, a 16 de noviembre de 2021.