– Reunión con el Ministerio de Función Pública. El ministerio cita a los sindicatos para negociar un nuevo acuerdo en septiembre.
– El 64% de las ofertas de empleo están sin ejecutar desde 2017 y la temporalidad alcanza la cifra récord del 27,8%, 1,5 puntos más que el sector privado.
– Las administraciones públicas deben ser los pilares de la reconstrucción del país: hacen falta al menos 100.000 empleos.
El pasado día 8 de abril de 2020, comunicamos la publicación de las instrucciones en relación con la oferta extraordinaria de movilidad funcional y quedaba pendiente de publicación de ofertas de puestos. En el Portal de Personal se ha actualizad la hoja de cálculo con los puestos ofertados hasta el 30 de junio de 2020.
El Ministerio de Trabajo ya ha redactado el anteproyecto de Ley de Trabajo a Distancia, que tiene que negociarse ahora con los agentes sociales y también tiene que ser aprobado por el Consejo de Ministros, además de pasar por el Congreso y el Senado.
CSIF recuerda que la adaptación de verano 2020 se encuentra recogida en la instrucción octava de la Resolución nº 669 de 8 de julio de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se establecen medidas complementarias para la Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral del Personal Funcionario y Laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
CSIF comunica que se ha emitido resolución del recurso potestativo interpuesto contra l a Resolución número 613/2020, de 9 de junio de 2020, de la Dirección General de la Función Pública.
CSIF comunica que se ha suspendido la resolución número 613/2020, de 9 de junio de 2020, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se establecen los períodos de disfrute de vacaciones anuales correspondiente a los años 2019 y 2020, y de los asuntos particulares correspondientes a 2019, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Esta semana hemos llegado a la Nueva Normalidad y ahora … ¿Qué?
CSIF te recuerda que el riesgo no ha desaparecido, sino que ahora hay que aprender a convivir con el virus. El fin del confinamiento no significa que no haya virus, sino que se ha mejorado la situación sanitaria.
CSIF explica los permisos por nacimiento, adopción, acogimiento y cuidado del menor en 2020, además de realizar un tríptico.
El pasado día 8 de abril de 2020, comunicamos la publicación de las instrucciones en relación con la oferta extraordinaria de movilidad funcional y quedaba pendiente de publicación de ofertas de puestos. En el Portal de Personal se ha actualizad la hoja de cálculo con los puestos ofertados hasta el 19 de junio de 2020.
Tras la interposición por parte de CSIF del respectivo recurso de reposición, otras dos organizaciones sindicales se han sumado a la defensa de las empleadas y empleados públicos. Por ello, en el día de hoy se nos ha notificado por parte de la Dirección General de la Función Pública, la acumulación de recursos.
– De manera general, la plantilla podrá acogerse, como mínimo, a un día de teletrabajo a la semana.
– Las oficinas de la Administración abiertas al público priorizarán la atención telemática y solo se podrá acceder con cita previa.
– El acuerdo empezará a aplicarse desde el día 22 y se beneficiará el personal de la Administración General del Estado: CSIF velará por su cumplimiento y espera que sirva de base de la futura regulación del teletrabajo, tanto en las AA.PP como en el sector privado.
Primera sentencia que sanciona con fijeza el abuso en la contratación temporal en fraude de ley.
La Dirección General de la Función Pública ha remitido un correo el 15 de junio de 2020 a todo el personal del Gobierno sobre el Teletrabajo en la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias.
CONSIDERA APLICABLE ESTA MEDIDA A ENFERMEDADES GRAVES QUE NO REQUIEREN HOSPITALIZACIÓN, PERO SÍ CUIDADO DIRECTO, CONTINUO Y PERMANENTE, AUNQUE EL MENOR ESTÉ ESCOLARIZADO.
CSIF actúa con contundencia tras la gravísima decisión de la Consejería de Educación pretendiendo que todo el personal de riesgo se reincorporarse a sus puestos, y vulnerando con ello las más elementales normas en materia de protección a la vida de los empleados.
Tras la publicación de la Resolución de la Dirección General de la Función Pública número 613/2020, la asesoría jurídica de CSIF ha elaborado el correspondiente recurso por nulidad, que ha interpuesto el sindicato en el día de hoy por falta de negociación.
El pasado día 8 de abril de 2020, comunicamos la publicación de las instrucciones en relación con la oferta extraordinaria de movilidad funcional y quedaba pendiente de publicación de ofertas de puestos. En el Portal de Personal se ha actualizad la hoja de cálculo con los puestos ofertados hasta el 10 de junio de 2020.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), comunica que el pasado día 4 de junio de 2020 hubo sesión de la Comisión de Función Pública, después de muchos meses, para informar sobre las líneas generales de la política del Departamento de Carolina Darias en la XIV Legislatura.
– Primera sentencia que reconoce que las administraciones han vulnerado el derecho a la protección de la salud de los trabajadores, en línea con el planteamiento que ha llevado CSIF al Supremo.
– CSIF reclama que se considere enfermedad profesional el contagio por COVID.
Por tu seguridad y salud… Ahora más que nunca, CSIF por ti contigo al servicio de la Vida.