AGCA

En el BOC nº 82 de fecha 27 de abril de 2020, se publica la Resolución de la Dirección General de Seguridad y Emergencias de 3 de abril de 2020, por la que se dispone la publicación de los programas de temas que se exigirán en los procesos selectivos de varias escalas y empleos incluidos en la oferta de empleo público al Cuerpo General de la Policía Canaria, aprobada por Decreto 82/2019, de 22 de mayo, de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad.

El pasado día 8 de abril de 2020, comunicamos la publicación de las instrucciones en relación con la oferta extraordinaria de movilidad funcional y quedaba pendiente de publicación de ofertas de puestos. En el Portal de Personal se ha actualizad la hoja de cálculo con los puestos ofertados hasta el 23 de abril de 2020.

En el Portal de Personal se han colgado los listado DEFINITIVOS de admitidos y excluidos a fecha 23 de abril de 2020, correspondientes a las Ayudas de Acción Social de 2019.

El pasado día 8 de abril de 2020, comunicamos la publicación de las instrucciones en relación con la oferta extraordinaria de movilidad funcional y quedaba pendiente de publicación de ofertas de puestos. En el Portal de Personal se ha actualizad la hoja de cálculo con los puestos ofertados hasta el 20 de abril de 2020.

CSIF ha formalizado ante la Dirección General de la Función Pública la solicitud para establecer un periodo de carencia de, al menos, tres meses en el reintegro de los anticipos de sueldo de las empleadas y empleados públicos, con la finalidad de aliviar, en parte, la situación económica en la que están inmersas gran parte de las familias canarias como consecuencia colateral de la grave crisis sanitaria ocasionada por el coronavirus COVID-19.

El pasado día 8 de abril de 2020, comunicamos la publicación de las instrucciones en relación con la oferta extraordinaria de movilidad funcional y quedaba pendiente de publicación de ofertas de puestos. En el Portal de Personal se ha actualizad la hoja de cálculo con los puestos ofertados hasta el 17 de abril de 2020.

Dado que ha transcurrido un mes desde la entrada en vigor del estado de alarma y que se han visto afectados varios Cuerpos en la toma de posesión, la asesoría jurídica de CSIF ha elaborado un formulario para presentar en la secretaría general donde se le haya adjudicado el puesto en las resoluciones publicadas el 13 de marzo de 2020.

El pasado día 8 de abril de 2020, comunicamos la publicación de las instrucciones en relación con la oferta extraordinaria de movilidad funcional y quedaba pendiente de publicación de ofertas de puestos. En el Portal de Personal se ha publicado hoja de cálculo con los puestos ofertados hasta el 14 de abril de 2020.

El sindicato CSIF acoge con grata satisfacción el desmarque del Gobierno de Canarias del improperio de Casimiro Curbelo, en declaraciones del propio viceconsejero de Administraciones Públicas y Transparencia, Alejandro Rodríguez, “El Gobierno ni quiere ni puede hacer un ERTE”.

El pasado día 20 de marzo de 2020, CSIF informaba sobre la sentencia del TJUE y dada la aparición de algunos sindicatos oportunistas, que no están en la mesa de negociación estatal ni se les espera, donde se negociará cualquier fórmula que de solución a estos profesionales, volvemos a difundir el comunicado. No obstante, y centrándonos en lo hoy es verdaderamente importante, queremos agradecer de corazón y dar todo nuestro apoyo a la totalidad de empleados públicos de nuestra nación, haciendo especial hincapié en aquellos que de forma directa se someten diariamente a un mayor riesgo de contagio.

La última Guía de actuación frente a COVID-19 en los profesionales sanitarios y socio-sanitarios, de 13 de abril publicada por el Ministerio de Sanidad, avala las peticiones de CSIF, no sólo la realización de los TEST, sino además comprobar mediante la prueba PCR (proteína C Reactiva) la desaparición de la carga viral en los profesionales.

Se publicado la guía de «Buenas prácticas en los centros de trabajo» actualizado a 11 de abril de 2020, además de la actuación operativa del Ministerio del Interior a partir del 9 de abril de 2020.

CSIF publica un compendio de actuaciones llevadas a cabo para proteger a los trabajadores frente al Covid-19 a nivel Nacional. A esto se le suma las actuaciones autonómicas.

Los empleados públicos están dejándose la piel. Desde CSIF tienen todo nuestro apoyo. También nuestra voz para pedir las medidas de protección que necesitan. Entre todos vamos a conseguirlo. Ahora más que nunca, CSIF está Por ti Contigo.

El presidente autonómico del CSIF-Canarias, César Martínez Arque, ha calificado de lamentable, por no utilizar otro adjetivo para valorar las declaraciones del señor Curbelo. Mientras que muchas trabajadoras y trabajadores públicos se están exponiendo al contagio de este virus que está matando, para cuidar de la nuestra salud, el presidente de la FECAI y del Cabildo de la Isla de La Gomera les está preparando un ERTE.

CSIF te comunica el estado actual de las Ayudas de Acción Social de 2019 a 2 de abril de 2020.

– En enero y febrero ya se perdieron 18.320 contratos en la sanidad. Este mes hay incluso 3.000 contrataciones menos que en marzo del año pasado.
– CSIF: El estado de alerta y la posterior reconstrucción del país exigen un plan estratégico de empleo para reforzar los servicios públicos, en unos presupuestos generales consensuados y apoyados por todos los grupos políticos.

Se ha realizado una infografía sobre la instalación y configuración de la APP Geogestión Horaria de SICHO, dada la obligatoriedad de usarla en virtud de la Resolución de la Dirección General de Función Pública nº 344 de 30 de marzo de 2020 por la que se Dictan Instrucciones en Relación al Trabajo Personal para el Personal de Administración General, desde el 30 de marzo al 9 de abril de 2020.

Después de dictar el 19 de marzo de 2020 por parte de la Dirección General de Función Pública, comunicado de los conceptos de INCAPACIDAD TEMPORAL; AISLAMIENTO PREVENTIVO; CONCILIACION POR CIERRE DE CENTROS ESCOLARES Y DE DÍA; PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN MODALIDADES NO PRESENCIALES, ENTRE ELLAS TELETRABAJO; FLEXIBILIDAD HORARIA; DESPLAZAMIENTO AL CENTRO DE TRABAJO; TRABAJO PRESENCIAL, CSIF presentó ese mismo día escrito 87/2020 para solicitar un nuevo concepto en SICHO por el estado de alarma.
La Directora General de Función Pública nos ha contestado el día 24 de marzo de 2020 y que anexamos en comunicado.

– El estado de alerta y la posterior reconstrucción del país exigen un plan estratégico de empleo para reforzar los servicios públicos, en unos presupuestos generales consensuados y apoyados por todos los grupos políticos.
– El personal de la sanidad, residencias servicios sociales, SEPE, entre otros sigue desbordado. Pedimos una reunión urgente para conocer los recursos, el estado de los suministros y planificar la reconstrucción del país desde el sector público.
– Exigiremos responsabilidades jurídicas donde corresponda.
-CSIF propone reforzar la Inspección Laboral para prevenir abusos empresariales; seguridad para subcontratados para ayuda a domicilio, teletrabajo y contact center y teleasistencia y un esfuerzo solidario del sistema financiero.