CSIF conmemora el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, una jornada auspiciada por Naciones Unidas, en la que denunciamos las situaciones de discriminación, abuso y violencia que sufren las mujeres de todo el mundo.
Los trabajadores en régimen de aislamiento preventivo por coronavirus podrán acogerse a la baja por enfermedad común. En consecuencia, tendrán derecho a gozar de las correspondientes prestaciones.
CSIF, renueva su compromiso con la transparencia publicando sus cuentas correspondientes a 2018 avaladas por una auditoría externa.
La Carrera Profesional, un derecho individual reconocido a las empleadas y a los empleados públicos y que el Gobierno de Canarias se empecina en no desarrollar.
El Tribunal Constitucional ha dictado Sentencia el 13 de febrero de 2020 en relación con el recurso por el que suspendieron las Ayudas de Acción Social correspondientes al ejercicio 2019.
Dicha sentencia ha sido parcialmente estimatoria y se podrá abonar tres millones de euros.
Difundimos información sobre: I. Por la defensa del Empleo Público; II. Por la estabilidad del empleo temporal; III. Por el acceso a la función pública; IV. ¡¡¡Qué no te engañen…!!!
El progreso hacia la igualdad salarial real entre hombres y mujeres sigue siendo hoy una asignatura pendiente en el mercado laboral español y uno de los principales retos que deben afrontar las administraciones públicas y las empresas privadas.
Ha comenzado el plazo de presentación telemática de las solicitudes para las ayudas de acción social que corresponden del 1 de enero al 31 de diciembre de 2019 del sector público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Se ha dictado Resolución nº 86 de 3 de febrero de 2020, de la Directora General de la Función Pública, por la que se determina el plazo de presentación de solicitudes de ayudas de acción social en el ámbito de los entes del sector público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias para el ejercicio 2020.
Como informó CSIF anteriormente, está previsto un incremento salarial del 2 por ciento para 2020, derivado del II Acuerdo por el incremento salarial pactado y reflejado en el Real Decreto-ley 2/2020.
Las trabajadoras de ‘contact centers’ podrán acumular horas de lactancia y excedencia sin descuentos salariales.
El pasado 16 de enero de 2020, se ha llegado al primer acuerdo alcanzado en esta legislatura con los representantes sindicales para renovar la MGNEP de la AGE y la Mesa General de funcionarios AGE.
Como había adelantado la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), se ha emitido un comunicado de la Dirección General de Función Pública con fecha 27 de enero de 2020 sobre la convocatoria de Ayudas de Acción Social para el Ejercicio 2020.
CSIF trabajará ahora por un nuevo acuerdo salarial y la mejora de las condiciones laborales.
En CSIF queremos contar con su opinión sobre las acciones a realizar sobre los concursos de méritos de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
CSIF da de plazo al nuevo Gobierno de España (PSOE-Unidas Podemos) hasta finales de enero para aprobar en Consejo de Ministros la subida salarial del 2% pactada correspondiente a 2020 para los funcionarios y empleados públicos y, si no lo hace, tomará «las medidas de presión oportunas».
Condiciones de los anticipos reintegrables para 2019 y modelo de solicitud.
Ante las preguntas del lunes de carnaval, CSIF te informa de que para el año 2020 el lunes de carnaval es festivo en Santa Cruz de Tenerife, pero no en el resto de municipios de Canarias.
CSIF tiende la mano a Carolina Darias en esta nueva etapa, ante la fragmentación del Parlamento para impulsar las reformas.
A partir de este 1 de enero de 2020, el otro progenitor distinto a la madre biológica cuenta con 12 semanas de permiso por nacimiento de hijo o hija. Así, el año que viene el permiso de paternidad durará cuatro semanas más que en 2019, cuando son ocho.