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El sindicato CSIF – Canarias ha solicitado formalmente una reunión con la Fiscalía Provincial de S/C de Tenerife y la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias para abordar el posible delito de acoso a los empleados en la Escuela Infantil de Anaga. Según el sindicato, más del 50% de la plantilla de la escuela se encuentra de baja por ansiedad y depresión provocada por la supuesta conducta reiterada y continúa de la máxima responsable del centro.

– Algunas consejerías no descartan el uso de mascarillas obligatorias en los centros hospitalarios tanto a trabajadores como a pacientes.

– Se incrementa el número de urgencias hospitalarias saturadas, con pacientes que pasan horas de espera en vestíbulos o en las propias ambulancias.

CSIF lanza su calendario Igualdad – Visibilización 2024.

Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital.Disposición adicional décima. Reconocimiento del complemento de ayuda para la infancia a los beneficiarios de la asignación económica por hijo o menor a cargo sin discapacidad o con discapacidad inferior al 33 por ciento.

CSIF Canarias quiere agradecer la confianza puesta en nosotros por los empleados públicos de la Comunidad Autónoma de Canarias. LES DESEAMOS FELIZ NAVIDAD Y NUESTROS MEJORES DESEOS PARA EL AÑO 2024.

El 20 de diciembre de 2023, la Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 3421/2023, por la que se actualizan las instrucciones específicas, de carácter vinculante, en relación con el fichaje de entrada y salida en el Sistema Integral de Control Horario (SICHO).

La Dirección General de la Función Pública ha habilitado la incidencia «AMPLIACIÓN PERIODO ADAPTA. HORARIA JUNIO» en la pestaña «Mis solicitudes» de SICHO en virtud de la Resolución nº 669 de 8 de julio de 2019, para ciertos supuestos tasados.

– Real Decreto medidas sobre función pública.
– Hay que abrir ya la negociación para las medidas pendientes: presupuestos, revisión salarial, oferta de empleo público, 35 horas semanales o el teletrabajo.

CSIF Canarias explica lo solicitado a la Dirección General de la Función Pública sobre el grado personal.

– CSIF urge la elaboración de los presupuestos para renovar y reforzar las plantillas.

El BOE publicó el pasado día 23 la orden para elaborar las cuentas públicas para 2024: el IPC confirma una pérdida del 5% en los dos últimos años.

A partir del 24 de octubre de 2023 se puede solicitar 2 días para la prestación de servicios en la modalidad de teletrabajo y el plazo máximo de resolución es de un mes.

El 4 de diciembre de 2023, la Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 3151/2023, por la que se declara la recuperación del séptimo día de permiso por asuntos particulares del personal funcionario al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.

«CSIF por la plena inclusión en el ámbito laboral”.

El 30 de noviembre de 2023, la Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 3136/2023, por la que se dictan instrucciones específicas, de carácter vinculante, en relación con el fichaje de entrada y salida en el sistema integral de control horario.

En el Boletín Oficial de Canarias de 9 de diciembre de 2022 se publica el Decreto 223/2022, de 1 de diciembre, por el que se modifica, en ejecución de sentencia, el Decreto 124/2020, de 10 de diciembre, por el que se aprobó la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2020.

Debido a las numerosas preguntas, CSIF contesta que el pasado día 13 de noviembre de 2023 se publicaron las listas definitivas de Ayudas de Acción Social de 2023, en las cuales han sido excluidos algunas personas que no debían, por ello, CSIF ha elaborado un modelo de recurso de reposición.

El 22 de noviembre de 2023, la Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 3071/2023, por la que se dictan, con carácter vinculante, instrucciones en relación con el reconocimiento de grado del personal funcionario interino de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se celebra cada 25 de noviembre, con su campaña: Ante la violencia de género #AlcemosLaVoz

Con motivo de la conmemoración del Día Internacional para la eliminación de la Violencia contra las Mujeres, 25 de noviembre de 2023, CSIF ha convocado un concurso de Microrrelatos: “Por la Igualdad y contra la violencia machista 2023”, con la finalidad de sensibilizar respecto a la igualdad entre mujeres y hombres y la importancia de la erradicación de la violencia de género.