19 de octubre de 2023: Día Mundial Contra el Cáncer de Mama. Más investigación, más diagnóstico temprano, más supervivencia
Más investigación, más diagnóstico temprano y más supervivencia.
AGCA
CSIF SOLICITA EL 10/10/2023 A LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA QUE APRUEBE EL MODELO DE ANOTACIONES ACCESORIAS EN EL REGISTRO DE PERSONAL
CSIF presenta escrito a la Dirección General de la Función Pública para que se implemente el modelo de anotaciones accesorias al Registro de Personal.
Campaña CSIF: Alcemos la voz!
CSIF pone en marcha una nueva campaña en la que anima a «no conformarse» y «alzar la voz» en defensa de los trabajadores y trabajadoras.
CSIF PRESENTA EL 8/10/2023 ALEGACIONES A LA RESOLUCIÓN 2078/2023 DE LA DGFP
CSIF presenta alegaciones a la Resolución 2078/2023 de la Dirección General de la Función Pública de fecha 21 de septiembre de 2023, por la que se dictan instrucciones en relación con los permisos previstos en la letra a) del artículo 48 y en el artículo 49, letra g) del Estatuto Básico del Empleado Público.
El incremento del 0,5% se abonará en la nómina de octubre de 2023
CSIF – Canarias confirma que se está calculando en la nómina de octubre de 2023, la subida retributiva con efectos desde el 1 de enero de 2023, el aumento del 0,5% de la retribuciones.
CSIF denuncia ante la Comisión Europea la tardía e inadecuada transposición en materia de Conciliación
La tardía e inadecuada transposición de la Directiva Europea en materia de Conciliación no debe ser una excusa para que las personas trabajadoras no puedan beneficiarse del permiso parental en los términos que establece la misma.
Los emplead@s públicos acumulamos una pérdida del poder adquisitivo del 20% desde 2010
La subida del 0,5%, que acaba de aprobar el Gobierno, es claramente insuficiente.
Desde el 01/10/2023, las cotizaciones a tiempo parcial se computan a tiempo completo para tu jubilación
CSIF TE INFORMA que, desde el 1 de octubre de 2023, las cotizaciones a tiempo parcial se computan a tiempo completo a efectos de acreditar los periodos de cotización necesarios para tu derecho a las prestaciones de:
✔️JUBILACIÓN
✔️INCAPACIDAD PERMANENTE
✔️MUERTE YSUPERVIVENCIA
✔️INCAPACIDAD TEMPORAL
✔️NACIMIENTO / CUIDADO DE MENOR
CSIF reclama reformas estructurales ante el deterioro de los servicios públicos y de las condiciones laborales: España necesita unos Presupuestos
Convocatoria de rueda de prensa para el lunes, 25 de septiembre, a las 11,00 horas, en la sede de CSIF. C/Fernando el Santo, 17. 1º
La rueda de prensa se podrá seguir de manera presencial y por videoconferencia en el siguiente enlace: https://youtube.com/live/zZpyyqc9F08?feature=share.
REUNIÓN DE CSIF CON EL VICECONSEJERO DE ADMINISTRACIONES Y TRANSPARENCIA EL 25 DE SEPTIEMBRE DE 2023
En el día de hoy, en reunión mantenida con el Ilmo. Viceconsejero de Administraciones y Transparencia, hemos profundizado en las propuestas que ya le planteamos el pasado 12 de septiembre.
CSIF presenta sus propuestas para mejorar las administraciones públicas ante el nuevo curso y valora la actual situación política
Convocatoria de rueda de prensa para el lunes, 25 de septiembre, a las 11,00 horas, en la sede de CSIF. C/Fernando el Santo, 17. 1º
La rueda de prensa se podrá seguir de manera presencial y por videoconferencia en el siguiente enlace: https://youtube.com/live/zZpyyqc9F08?feature=share.
Instrucciones de la DGFP para la aplicación de los permisos laborales relacionados con la conciliación de la vida personal y laboral regulados en el RD-L 5/2023 (Reso. 2078/2023 de 21/9/2023)
La Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 2078/2023 de fecha 21 de septiembre de 2023, por la que se dictan instrucciones en relación con los permisos previstos en la letra a) del artículo 48 y en el artículo 49, letra g) del Estatuto Básico del Empleado Público, tras su modificación por Real Decreto Ley 5/2023, de 28 de junio.
CSIF renueva su compromiso con la transparencia con la publicación de sus cuentas de 2022
A diferencia de otros sindicatos, CSIF publica sus datos económicos desde 2012.
CSIF considera totalmente insuficiente la subida del 0,5% a los empleados públicos
La subida debe cobrarse en la nómina de octubre, pero CSIF exige al Gobierno que se siente a renegociar.
CCOO y UGT se sienten orgullosos y están contentos del paupérrimo acuerdo de subida salarial que firmaron.
💚 Pero en CSIF «si tú no te conformas, nosotros tampoco».
📣📢 «ALCEMOS LA VOZ».
PROPUESTAS DE CSIF A LA VICECONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES Y TRANSPARENCIA EL 12/9/2023
El 12 de septiembre, CSIF hizo llegar a la Viceconsejería de Administraciones y Transparencia una serie de propuestas que pretendemos constituyan las líneas directrices y objetivos fundamentales de nuestra actividad sindical durante esta Legislatura.
CSIF destaca la labor del personal de España en Marruecos en la gestión de ayuda humanitaria y en la información a familiares
El personal de las administraciones españolas en Marruecos realiza un minuto de silencio por las víctimas del terremoto.
CSIF CANARIAS AGRADECE LA AYUDA PRESTADA EN EL INCENDIO DE LA ISLA DE TENERIFE (incluye guía mascarilla por calidad del aire)
Desde CSIF Canarias queremos agradecer, en MAYÚSULA, toda la ayuda prestada a la isla de Tenerife en estos difíciles momentos. Tanto a los bomberos que actúan sobre el fuego como al resto de personal de las diferentes instituciones, asociaciones y voluntarios que nos han ayudado y siguen ayudando de diferentes maneras, MUCHAS GRACIAS A TODOS. Además, incluimos la presentación de Canarias Saludable explicando las medidas por la calidad del aire.
18 de agosto de 2023. Día Mundial de la Prevención de Incendios Forestales y gratitud a todos los que colaboran en la extinción del incendio de Tenerife
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), celebra el 18 de agosto el Día Mundial de la Prevención de Incendios Forestales, para concienciar a la población de la necesidad de cuidar y preservar nuestros bosques, extremar las precauciones y hacer todo lo posible por evitar los incendios en los bosques.
FELICES VACACIONES 2023
Desde CSIF les deseamos felices vacaciones y esperamos que descansen para recargar fuerzas, para volver a la lucha en septiembre
Sentencia pionera de la Audiencia Nacional que prohíbe reducir el cobro de incentivos por enfermedad
– La empresa Sitel reducía los incentivos en situaciones de incapacidad temporal y por acompañar a familiares al médico.
– El fallo también aprecia discriminación a las mujeres, dado que son ellas las que mayoritariamente reducen su jornada para el cuidado de familiares.