Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 155 de fecha de 27 de junio de 2024, el Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, por el que se prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal, energética y social.
– 28 de junio: Día del orgullo LGTBIQ+.
– La subida salarial aprobada no es suficiente: los empleados públicos perdemos un 7 por ciento de poder adquisitivo desde la firma del acuerdo entre Gobierno, CC.OO. y UGT y un 20 por ciento desde 2010.
– El sindicato exige la puesta en marcha de reformas urgentes: plan de empleo a varios años, rejuvenecer plantillas, equiparación salarial, jornada de 35 horas en toda España, actualización del Estatuto Básico del Empleado Público, mejoras en las condiciones de jubilación, regulación de teletrabajo y un nuevo concierto económico para Muface.
La Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 2294/2024 de fecha 18 de junio de 2024, por la que se aprueba el protocolo de actuación para garantizar la efectiva participación de las mujeres víctimas de violencia de género en los procesos selectivos de personal funcionario y laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias (AGCA).
CSIF les recuerda que a partir del 1 de julio empieza la reducción horaria de verano 2024 que se encuentra recogida en la instrucción octava de la Resolución nº 669 de 8 de julio de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se establecen medidas complementarias para la Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral del Personal Funcionario y Laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
La Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 2295/2024 de fecha 19 de junio de 2024, por la que se modifica puntualmente la resolución 1298/2024, de 25 de marzo, por la que se dictan instrucciones de carácter vinculante en relación con el reconocimiento de vacaciones devengadas no disfrutadas por el personal funcionario interino de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias (AGCA).
El día 19 de junio de 2024 se ha habilitado el acceso a las listas provisionales de Ayudas de Acción Social de 2024, por lo que empieza el plazo de subsanación de los 10 días hábiles desde el día 19 de junio al 2 de julio de 2024.
La Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 2173 de 13 de junio de 2024 por la que se adoptan medidas de carácter organizativo para la evitación del abuso de la temporalidad respecto al personal funcionario interino nombrado para el desempeño de puestos de trabajo cuya forma de provisión es la libre designación.
La Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 1968 de 6 de junio de 2024 por la que se dictan instrucciones de carácter vinculante en relación con la provisión temporal, mediante comisión de servicios, de puestos de trabajo por ausencia de la persona titular, o sustituta, por incapacidad temporal transitoria de media o larga duración.
Recordatorio para nuestros afiliados, afiliadas y simpatizantes, que el próximo miércoles 19 de junio, se podrá acceder a las listas provisionales de Ayudas de Acción Social de 2024, por lo que empieza el plazo de subsanación de los 10 días hábiles desde el día 19 de junio hasta el día 2 de julio de 2024.
La Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 1999 de 6 de junio de 2024 por la que se establecen los criterios de gestión para la determinación de los puestos de trabajo incluidos en las convocatorias de procesos de selección de personal funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora el Día Mundial del Medio Ambiente, enfocado este año en la restauración de las tierras, la resiliencia a la sequía y la desertificación, bajo el lema «Nuestras tierras. Nuestro futuro. #GeneraciónRestauración”.
El 30 de abril de 2024 se publica en el Boletín Oficial de Canarias el Decreto 55/2024, de 22 de abril, por el que se aprueba la relación de puestos de trabajo de la Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas.
– El Congreso debatió el 28/5/2024 una PNL de Sumar para crear un sistema de información económica para la negociación colectiva: CSIF pide romper el monopolio de CCOO y UGT y evitar registros ‘inflados’ de delegados sindicales.
La Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 1449 de 8 de abril de 2024 por la que se dictan instrucciones para la conformación de los tribunales calificadores de procesos selectivos de personal funcionario en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias respecto a su nivel de titulación y área de conocimiento.
La Dirección General de la Función Pública ha habilitado la incidencia «AMPLIACIÓN PERIODO ADAPTA. HORARIA JUNIO» en la pestaña «Mis solicitudes» de SICHO en virtud de la Resolución nº 669 de 8 de julio de 2019, para ciertos supuestos tasados.
La Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 1780 de 14 de mayo de 2024 por la que se establecen los criterios de gestión para la determinación de los puestos de trabajo ofertados, convocados y a adjudicar en las convocatorias de procesos selectivos de personal funcionario de carrera correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de Administración General de los años 2019 y siguientes.
La Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 1757 de 9 de mayo de 2024 por la que se establecen buenas prácticas para la confección de cuestionarios tipo test para los procesos selectivos de personal funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.