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CSIF lamenta el retraso en la aplicación de la directiva para retribuir el permiso parental.
– El sindicato denunció ante la Comisión Europea la tardía e inadecuada trasposición en materia de conciliación: la retribución debe de ser inmediata para los empleados públicos conforme al Estatuto Básico.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, lamenta el retraso en la aplicación de la directiva para retribuir el permiso parental.
Y es que España va a incumplir desde este 2 de agosto la citada directiva, que obliga a retribuir al menos cuatro semanas de las ocho del permiso parental hasta los 8 años, como consecuencia del retraso en los Presupuestos Generales del Estado y la incertidumbre política por la falta de apoyos del Gobierno. La directiva de conciliación europea aprobada en 2019 recoge, entre otros mínimos de permisos por nacimiento o cuidados, el derecho de cada trabajador/a a un permiso parental de cuatro meses antes de que el menor cumpla 8 años.
El pasado mes de octubre, CSIF ya denunció ante la Comisión Europea la falta de voluntad del Gobierno para adoptar medidas de conciliación efectivas conforme a la directiva europea. Nuestra organización entiende que esta retribución debe ser inmediata en el caso de los empleados públicos puesto que todos los permisos tienen carácter retribuido, conforme al Estatuto Básico del Empleado Público.
En el caso de las personas trabajadoras de la empresa privada, se deben adoptar las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas que se precisen par cumplir igualmente esta directiva.
Más información en:
- Mensaje anterior: Comunicado de la DGFP de 25/3/2024 sobre el permiso parental para el cuidado de hijas, hijos o menores en acogimiento hasta la edad de ocho años (regulados en el RD-L 5/2023).
- Instrucciones de la DGFP para la aplicación de los permisos laborales relacionados con la conciliación de la vida personal y laboral regulados en el RD-L 5/2023 (Reso. 2078/2023 de 21/9/2023).
- CSIF reclama al Gobierno que dicte instrucciones para que el nuevo permiso parental de 8 semanas se retribuya, como establece la Directiva Europea.
- RD-L 5/2023 con entre otros, nuevos permisos laborales relacionados con la conciliación de la vida personal y laboral.
- Más información en nuestra sección: Permisos.
Canarias, a 30 de julio de 2023.
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