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25N de 2024. El Gobierno aparca el plan de apoyo y asesoramiento a las víctimas en la Administración e incumple su propio Plan de Igualdad

– 25-N Día Internacional contra la Violencia de Género.
– CSIF reclama revisar las medidas contra la violencia de género en el trabajo: se desploman los contratos de sustitución y bonificados un 40 por ciento en el último año.
– Exigimos la aprobación delegado sindical especializado en violencia de género, refuerzo de recursos públicos y medidas de apoyo laboral.
– Aumenta un 333 por ciento (se multiplican por cuatro) los quebrantamientos de medidas de protección respecto al número de víctimas desde 2013.



POSIBLE INCONSTITUCIONALIDAD DE ALGUNOS PRECEPTOS DEL DECRETO LEY 7/2024, DE 31 DE JULIO


Discriminación por razón de sexo en la Administración pública

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia que el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) mantiene una discriminación indirecta por razón de sexo a causa de las mermas salariales que sufren las profesionales embarazadas.


Miles de empleados públicos de toda España, convocados por CSIF, salen a las calles por la mejora de las condiciones de los empleados públicos y en defensa de MUFACE

– Las movilizaciones continuarán el próximo 16 de diciembre y se prolongarán con medidas más contundentes si el Gobierno sigue sin reaccionar.
– La Función Pública está abandonada: reclamamos unos Presupuestos que incluyan un nuevo acuerdo retributivo, equiparación salarial, oferta de empleo público sin tasa de reposición, culminar el proceso de estabilización y mejoras de la jubilación, entre las prioridades de CSIF.
– El Gobierno sigue instalado en la parálisis: sin acuerdo de financiación autonómica, con conflictos laborales en SEPE, Seguridad Social, Agencia Tributaria e Inspección de Trabajo, entre otros ámbitos.
– Reiteramos nuestro apoyo y solidaridad a los afectados por los efectos devastadores de la DANA: los empleados públicos han actuado, como siempre y en momentos difíciles, con responsabilidad y solidaridad.



Recordatorio: Únete a CSIF este lunes 11 de noviembre de 2024 en la Subdelegación del Gobierno en Santa Cruz de Tenerife y Delegación del Gobierno en Las Palmas de Gran Canaria

– Desde CSIF Canarias te recordamos que nos concentraremos en la Subdelegación del Gobierno en Santa Cruz de Tenerife y Delegación del Gobierno en Las Palmas de Gran Canaria este lunes 11 de noviembre de 2024 a las 11:00 horas, al mismo tiempo que en todas las provincias españolas, para reclamar mejoras laborales. Necesitamos tu apoyo, acércate un momento y apoya las reinvidicaciones.



Únete a CSIF el próximo lunes 11 de noviembre de 2024 en la Subdelegación del Gobierno en Santa Cruz de Tenerife y Delegación del Gobierno en Las Palmas de Gran Canaria

– CSIF Canarias se concentra en la Subdelegación del Gobierno en Santa Cruz de Tenerife y Delegación del Gobierno en Las Palmas de Gran Canaria el lunes 11 de noviembre de 2024 a las 11:00 horas, al mismo tiempo que en todas las provincias españolas, para reclamar mejoras laborales. Necesitamos tu apoyo, acércate un momento y apoya las reinvidicaciones.


CSIF comienza el próximo lunes una campaña de movilizaciones para salvar el modelo de MUFACE

– Muface prepara un informe para una nueva licitación pero no explica cómo garantizará la asistencia sanitaria mientras concluye el proceso: CSIF asesorará jurídicamente a las personas afectadas por el recorte.

– “No vamos a permitir que se produzca ningún recorte en la asistencia sanitaria a funcionarios y sus familias y responderemos con contundencia para defender MUFACE”.


CSIF reclama recuperar las medidas laborales de la Pandemia ante la DANA y actúa de enlace con las ONGs para enviar ayuda a Valencia

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reitera todo su apoyo y solidaridad a las personas allegadas a las víctimas y en general a todos los afectados por los efectos devastadores de la DANA en diferentes puntos de España, en especial en zonas de la Comunidad Valenciana, Castilla la Mancha y Andalucía, donde hay que lamentar más de doscientas víctimas.


CSIF transmite su apoyo solidaridad a las víctimas y afectados por la DANA y ofrece personal y delegados del sindicato en las zonas afectadas

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, transmite todo su apoyo y solidaridad a las personas allegadas a las víctimas y en general a todas las personas afectadas por los efectos devastadores de la DANA en diferentes puntos de España, en especial en zonas de Valencia, Castilla la Mancha y Andalucía.


CSIF convoca movilizaciones en toda España para reactivar la negociación colectiva en la Función Pública (rueda de prensa 28/10/2024)

– Los trabajadores/as de la Administración General del Estado cobran de media 8.000 euros menos al año que en el resto de las administraciones por el mismo puesto.
– Nuevo acuerdo retributivo, equiparación salarial, oferta de empleo público sin tasa de reposición, culminar el proceso de estabilización, mejoras en la jubilación, jornada de 35 horas en todo el Estado y la mejora de la asistencia sanitaria en Muface, Mugeju e Isfas, entre las prioridades de CSIF.
– Los sueldos de los empleados públicos han perdido 4.721 millones de euros desde los recortes de 2010: exigimos recuperar la estructura salarial previa a los recortes y la paga extra íntegra.




Cambio de hora el 27 de octubre de 2024

Desde CSIF te recordamos que la noche del sábado 26 de octubre al domingo 27, a las 2:00 de la madrugada se atrasarán los relojes a la 01:00 en Canarias. Es decir, a las dos serán la una, por lo que ese día se dormirá una hora más y amanecerá antes.


Buenas prácticas en la actuación administrativa de los tribunales calificadores de los procesos de selección de personal funcionario y laboral fijo de la AGCAC (Reso. 3599/2024 de 11/10/2024)

La Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 3599 de 11 de octubre de 2024, por la que se establecen buenas prácticas en la actuación administrativa de los tribunales calificadores de los procesos de selección de personal funcionario y laboral fijo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.