La Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 505/2020 de fecha 19 de mayo de 2020, por la que, se establece el marco organizativo y se fijan los criterios para la recuperación gradual de la actividad administrativa presencial en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, en el marco de los planes de desescalada del COVID-19.
CSIF informamos de cuales son los grupos vulnerables y documento del Ministerio de Consumo sobre lo que debes tener en cuenta al comprar una mascarillas.
Se ha actualizado por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales Admón. General y Justicia el 18 de mayo de 2020, el nuevo procedimiento para la implantación de medidas de prevención frente a la exposición al SARS-CoV-2 en el ámbito de la Administración General y Justicia de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 138 de fecha 16 de mayo de 2020, la Orden SND/414/2020, de 16 de mayo, para la flexibilización de determinadas restricciones de ámbito nacional establecidas tras la declaración del estado de alarma en aplicación de la fase 2 del Plan para la transición hacia una nueva normalidad.
Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 134 de fecha 13 de mayo de 2020, el Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo.
Entre otras medidas, esta modificación espera reducir en un 40% el consumo energético de los edificios y limitar la exposición al gas radón.
Convocatorias de empleo para CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; AYUNTAMIENTO DE ARUCAS; MINISTERIO DE SANIDAD.
CSIF informa sobre lo acontecido en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos (MGNEP) celebrada el 13 de mayo de 2020, y en aras de seguir demostrando su transparencia en la gestión, realizará un mero resumen esquemático de dicha reunión donde se trató el Procedimiento para la implantación de medidas de prevención de riesgos laborales frente al riesgo de exposición al SARS-CoV-2, para la transición a la nueva normalidad; ruegos y preguntas.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSIF) defenderá hoy en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos (MGNEP) de Canarias el desarrollo del teletrabajo como alternativa al trabajo presencial y medida ante la crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19.
Ante las preguntas formuladas sobre los procesos selectivos finalizados, informamos de que la asesoría jurídica de CSIF ha elaborado un modelo de responsabilidad patrimonial por la tardanza en finalizar los procesos selectivos, a falta de cumplimentar los datos de las interesadas/os (como por ejemplo, las retribuciones según el puesto adjudicado). Asimismo, se ha realizado modelo para solicitar reconocimiento del grado personal.
El pasado día 8 de abril de 2020, comunicamos la publicación de las instrucciones en relación con la oferta extraordinaria de movilidad funcional y quedaba pendiente de publicación de ofertas de puestos. En el Portal de Personal se ha actualizad la hoja de cálculo con los puestos ofertados hasta el 12 de mayo de 2020.
A través de la acción social se hace también sindicato, en la idea de que la acción social forma parte indisoluble de la acción sindical, por eso adjuntamos promociones correspondiente al mes de mayo: Nueva Mutua Sanitaria; Teatro sin salir de casa; Banco Santander España; entre otros.
El 7 de mayo de 2020 se envía correo con convocatoria de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, con el fin de tratar el Procedimiento para la implantación de medidas de prevención de riesgos laborales frente al riesgo de exposición al SARS-CoV-2, para la transición a la nueva normalidad.
Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 131 de fecha 10 de mayo de 2020, la Orden TMA/400/2020, de 9 de mayo, por la que se establecen las condiciones a aplicar en la fase I de la desescalada en materia de movilidad y se fijan otros requisitos para garantizar una movilidad segura.
Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 130 de fecha 9 de mayo de 2020, la Orden SND/399/2020, de 9 de mayo, para la flexibilización de determinadas restricciones de ámbito nacional, establecidas tras la declaración del estado de alarma en aplicación de la fase 1 del Plan para la transición hacia una nueva normalidad.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 90 de fecha 8 de mayo de 2020, el Decreto ley 9/2020, de 7 de mayo, de modificación del Decreto ley 6/2020, de 17 de abril, de medidas urgentes de carácter social dirigidas a las personas en situación de vulnerabilidad como consecuencia de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.
La Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 459/2020 de fecha 7 de mayo de 2020, se acuerda la continuación de la tramitación de las tomas de posesión derivadas de los procesos selectivos en curso y la continuación de los procesos de provisión de puestos de trabajo en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias que se hubieran visto suspendidos durante la vigencia del estado de alarma.
La Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 451/2020 de 6 de mayo de 2020, por la que, corregidos errores materiales, se acuerda el levantamiento de la suspensión operada durante la vigencia del estado de alarma, siendo que se podrán iniciar, o continuar con su tramitación, los procedimientos asociados a la movilidad del personal de la APCAC en cuanto conlleven actos de toma de posesión y/o cese.
Convocatorias de empleo para CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; CONSORCIO DE SEGURIDAD, EMERGENCIAS, SALVAMENTO, PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS DE LANZAROTE; AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE BARLOVENTO; MINISTERIO DE DEFENSA.
CSIF informa sobre lo acontecido en la MGNEP celebrada el 5 de mayo de 2020, y en aras de seguir demostrando su transparencia en la gestión, realizará un mero resumen esquemático de dicha reunión donde se trató renovación de la representatividad; plan de estabilización; ruegos y preguntas.