CSIF comunica que la mascarilla será obligatoria en casi todos los lugares para prevenir del coronavirus, por eso difundimos la presentación de Canarias saludable «Uso de la mascarilla».
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Aclaramos la evaluación de riesgos de carácter psicosocial en el lugar de trabajo.
Durante la crisis por la pandemia de COVID-19, los profesionales que han estado en primera línea combatiéndola han sido los más vulnerables y los que más efectos negativos han sufrido (estrés, miedo, angustia y ansiedad). A veces se les obliga a priorizar las necesidades colectivas sobre las personales, y ello supone un desgaste emocional. Su bienestar y resistencia emocional son clave para mantener en funcionamiento los servicios esenciales.
Ante las altas temperaturas, CSIF te informa de las medidas preventivas ante el estrés térmico, actuación en caso de golpe de calor y medidas respecto al COVID-19.
CSIF publica su NEWSLETTER PRL PRL (2º Trimestre 2020) donde se incluye noticias, artículos, directorio, consejos para delegados, formación y buzón de Prevención de Riesgos Laborales.
CSIF promoviendo organizaciones saludables.
CSIF ha exigido desde el minuto uno de la crisis sanitaria por Covid-19 la máxima protección para los profesionales expuestos. Además, ha promovido el análisis de diferentes modelos de mascarillas a través del Centro Nacional de Medios de Protección y el Sistema de Alerta Rápida de la Unión Europea.
El Ministerio de Sanidad publica la actualización del Procedimiento de Actuación para los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales frente a la exposición al SARS-CoV-2 con fecha 19 de junio de 2020.
Tal y como había solicitado CSIF a los Grupos Parlamentarios.
CSIF presentará enmiendas al articulado para que el Covid-19 sea considerado enfermedad profesional para el personal que presta sus servicios en los servicios sanitarios o socio-sanitarios y contingencia profesional derivada de accidente de trabajo para el resto de trabajadores.
Ante la desescala del Gobierno, CSIF ha solicitado por escrito y en varias reuniones que se convoquen los comités de Seguridad y Salud para estudiar las medidas ante el Codiv-19.
Se ha actualizado por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales Admón. General y Justicia el 27 de mayo de 2020, el nuevo procedimiento para la implantación de medidas de prevención frente a la exposición al SARS-CoV-2 en el ámbito de la Administración General y Justicia de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. Además, se han elaborado instrucciones para el personal especialmente sensible y para el estudio y manejo de casos compatibles con Covid-19 (27 de mayo de 2020).
Se ha actualizado por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales Admón. General y Justicia el 27 de mayo de 2020, el nuevo procedimiento para la implantación de medidas de prevención frente a la exposición al SARS-CoV-2 en el ámbito de la Administración General y Justicia de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. Además, se han elaborado instrucciones para el personal especialmente sensible y para el estudio y manejo de casos compatibles con Covid-19 (27 de mayo de 2020).
CSIF lanza un video informativo y de sensibilización respecto a la relación entre el consumo de tabaco y el COVID, bajo el lema CSIF por ti contigo por Tu Salud sin Tabaco, para conmemorar el Día Mundial Sin Humo, 31 de Mayo 2020.
CSIF por ti contigo con tu Salud.
CSIF celebra que por fin el Consejo de Ministros haya atendido nuestra reivindicación de que la enfermedad contraída por contagio del Covid-19 se considere accidente de trabajo.
La Secretaría de Seguridad y Salud de CSIF ha elaborado esta pequeña guía.
Se ha actualizado por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales Admón. General y Justicia el 18 de mayo de 2020, el nuevo procedimiento para la implantación de medidas de prevención frente a la exposición al SARS-CoV-2 en el ámbito de la Administración General y Justicia de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Entre otras medidas, esta modificación espera reducir en un 40% el consumo energético de los edificios y limitar la exposición al gas radón.
El reconocimiento ampliaría la protección económica, en pensiones e indemnizaciones, si la enfermedad provoca secuelas o muerte.
• CSIF reclama más medios para la Inspección de Trabajo, aumento de inspecciones y un cumplimiento riguroso de la normativa de prevención de riesgos laborales.
• El año 2019 con novedades en sus estadísticas de siniestralidad laboral.