El pasado 22 de octubre de 2020, se reunió el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, donde se debatieron las Actuaciones de respuesta coordinada para el control de la transmisión de COVID-19, que aportamos, para que las examinen.
Convocatorias de empleo para CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; AYUNTAMIENTO DE GUÍA DE ISORA; AYUNTAMIENTO DE TACORONTE; AYUNTAMIENTO DE VALVERDE; AYUNTAMIENTO DE LA VILLA DE BUENAVISTA DEL NORTE; AYUNTAMIENTO DE LA VILLA DEL LOS REALEJOS; AYUNTAMIENTO DE ARRECIFE; CABILDO INSULAR DE LANZAROTE; AYUNTAMIENTO DE YAIZA; MINISTERIO DE JUSTICIA; MINISTERIO DE DEFENSA; MINISTERIO DE SANIDAD; CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL; MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; MINISTERIO DE HACIENDA; AYUNTAMIENTO DE CANDELARIA; MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES.
– CSIF propone reforzar las administraciones con 106.000 empleos nuevos en los próximos 3 años, un refuerzo específico de 289.235 plazas en la Sanidad.
– El, sindicato reclama un acuerdo a varios años para recuperar el poder adquisitivo perdido desde 2010 (entre un 12,9 y un 17,9).
El 21 de octubre de 2020 se envía correo con convocatoria de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo, con el fin de tratar la prórroga de la vigencia de los criterios de aplicación de las retribuciones derivadas del grado de cumplimiento de objetivos de la Agencia Tributaria Canarias.
El 21 de octubre de 2020 se envía correo con convocatoria de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario, con el fin de tratar la Prórroga de la vigencia de los criterios de aplicación de las retribuciones derivadas del grado de cumplimiento de objetivos dela Agencia Tributaria Canaria y la información sobre la finalización de los procesos selectivos pendientes, relativos a las ofertas de empleo público 2015, 2016,y 2017, y la incidencia del COVID-19.
Dado la rapidez de las convocatorias (Mesa General de Negociación de Empleados Públicos (MGNEP) y la Comisión de la Función Pública Canaria (CFPC)) y no aportando la documentación hasta unas horas antes, CSIF solicitamos la suspensión de las reuniones en la que se iba a debatir el Anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2021.
El 15 de octubre de 2020 se envía correo con convocatoria de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos y de la Comisión de la Función Pública Canaria, con el fin de debatir el Borrador del Anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2021.
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– La Sanidad requiere un plan adicional con 289.235 nuevas plazas entre 2021-2031 para equipararnos a la media de la UE.
– El sindicato propone un acuerdo salarial a varios años para recuperar el poder adquisitivo: cada empleado/a público ha perdido entre 24.611 y 53.362 euros en su nómina desde 2010, el equivalente a trabajar más de un año gratis.
– Reclamamos al Gobierno negociar un Plan de Recursos Humanos para reforzar plantillas. Sólo la Administración del Estado se gasta casi 56 millones al año en asesores: hay que repensar las prioridades en inversión.
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19 de octubre de 2020. Hoy y siempre, ¡tod@s somos rosas! Día Mundial contra el Cáncer de Mama.
Se ha publicado el 8 de octubre de 2020, la Resolución de la Dirección General de la Función Pública, por la que se requiere a las personas aspirantes que han superado la fase de oposición de las pruebas selectivas por turno libre, al Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Técnicos Facultativos Superiores, Especialidad Tecnologías de la Información (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por resolución de 11 de abril de 2018, la documentación acreditativa de los méritos previstos en la base 12 de la convocatoria.
Se ha publicado el 8 de octubre de 2020, la Resolución de la Dirección General de la Función Pública, por la que se requiere a las personas aspirantes que han superado la fase de oposición de las pruebas selectivas por turno libre, al Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingenieros y Arquitectos, Especialidad Ingenieros de Telecomunicaciones (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por resolución de 11 de abril de 2018, la documentación acreditativa de los méritos previstos en la base 12 de la convocatoria.
CSIF publica su NEWSLETTER PRL PRL (3º Trimestre 2020) donde se incluye noticias, artículos, directorio, consejos para delegados, formación y buzón de Prevención de Riesgos Laborales.
Los Planes de Igualdad son un instrumento de incorporación de la Igualdad entre mujeres y hombres en el funcionamiento y la gestión diaria de las empresas y administraciones públicas. Mediante ellos se fijarán los objetivos de Igualdad a alcanzar, así como las estrategias y prácticas a adoptar para su consecución.
Las mujeres en la Administración cobran 3.374 euros menos de media y hacen el triple de jornadas a tiempo parcial que los hombres.
Se ha publicado la lista provisional de Ayudas de Acción Social de 2020 de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes (Personal Docente), por lo que empieza el plazo de subsanación de los 10 días hábiles del 7 al 21 de octubre de 2020.
CSIF sindicato profesional e independiente, informa de que para el año 2021 se mantienen los días adicionales por festivos coincidentes con sábado, debido a que el día 20 de marzo del año 2013, se celebró la MGNEP de la Comunidad Autónoma de Canarias para tratar, entre otros temas, los días de compensación por festivo coincidente con sábado. Además, se añaden la compensación de los festivos coincidentes con domingos por el Plan concilia canario.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 209 de fecha 13 de octubre de 2020, la Resolución de la Directora del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) de 5 de octubre de 2020, de la Directora, por la que se convocan las Jornadas sobre «El Estatuto de Autonomía de Canarias ante el reto de su desarrollo en la X Legislatura autonómica (2019-2023)».