CSIF TE INFORMA
INCUMPLIMIENTO SISTEMÁTICO DE LO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 56.2 DE LA LEY 2/2025, DE 26 DE JUNIO.
CSIF denuncia el incumplimiento de la consignación del teletrabajo en la RPT.
El sindicato CSIF ha tomado buena cuenta de lo previsto en el artículo 56.2 de la Ley 2/2025, de 26 de junio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, la gestión eficiente y la calidad en el empleo público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como para la protección de la infancia en el ámbito de los juegos de azar y apuesta, a saber:
“Las relaciones de puestos de trabajo deberán contener un apartado relativo a si el puesto de trabajo es susceptible o no de ser desempeñado en la modalidad de trabajo en remoto, sin perjuicio de la resolución que en su caso deba dictarse autorizando dicha prestación”.
Tal previsión no es baladí, por cuanto la posibilidad de desempeñar los puestos de trabajo en la modalidad de trabajo en remoto puede ser un factor determinante a la hora de participar en los concursos de provisión de puestos de trabajo (que esperemos que de una vez por todas sean convocados regularmente).
Por ello, en la negociación de las propuestas de modificación de puestos de trabajo, entre otros aspectos, hemos incidido en que se cumpla tal obligación. Desafortunadamente, la Administración no solo ha hecho oídos sordos de ello, sino que también sus representantes en la Comisión de la Función Pública Canaria incomprensiblemente se muestran partidarios a su aprobación a pesar de ser conscientes del manifiesto incumplimiento de lo dispuesto en el citado artículo 56.2.
El colmo de todo esto lo hemos padecido en la sesión celebrada el 22 de julio de 2026 por dicha Comisión, en la que los representantes de la Administración (entre ellos el Viceconsejero de Administraciones y Transparencia y el Director General de la Función Pública), se han posicionado a favor de la propuesta de modificación RPT 370810 de la Dirección General de Industria de la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos, en la que se incumple lo previsto en el citado artículo 56.2, haciendo caso omiso de la postura del Gobierno de Canarias sobre este asunto, puesta de manifiesto en el Decreto 118/2026, de 13 de julio, por el que se estima parcialmente el recurso de reposición interpuesto por CSIF contra el Decreto 51/2026, de 13 de abril, por el que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo del Instituto Canario de Estadística (ISTAC), señalando que todos los puestos afectados por dicha modificación son susceptibles de ser desempeñados en la modalidad de trabajo en remoto.
Esperamos que, ante tal disparate, el Gobierno de Canarias actúe en consecuencia y, previamente a la aprobación de la propuesta de modificación, ordene a la Dirección General de la Función Pública que se proceda a negociar qué puestos de trabajo de la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos son susceptibles o no de ser desempeñados en la modalidad de trabajo en remoto, para así señalarlo en la relación de puestos de trabajo. No nos cabe la menor duda de que, atendiendo a los principios que han de regir en su actuación, el Gobierno de Canarias corregirá tal dislate, pues, de no hacerlo tendrá que enfrentarse al recurso que CSIF presentará que, sin duda, finalmente será estimado pues la razón nos asiste.
TODOS X TOD@S
SI TÚ NO TE CONFORMAS, NOSOTROS TAMPOCO. ALCEMOS LA VOZ.
LA VERDAD POR DELANTE.
CSIF, OTRA CLASE DE SINDICATO.
Descargar comunicado completo del CSIF 
Más información en:
- Mensaje anterior: OTRA DESIDIA DEL GOBIERNO DE CANARIAS EN MATERIA DE FUNCIÓN PÚBLICA EN 2026.
- CONVOCADA SESIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL TELETRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS PARA EL DÍA 7 DE OCTUBRE DE 2024.
- EVALUACIÓN ANUAL DEL TELETRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIA 2024.
- REUNIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL TELETRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS EL 5 DE MARZO DE 2024.
- CONSTITUCIÓN Y PUESTA EN MARCHA DEL GRUPO DE TRABAJO DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL TELETRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS EL 5/2/2024.
- Modelo de recurso ante la denegación de autorización de los 2 días de la solicitud de teletrabajo, en aplicación del Decreto 74/2023, de 11 de mayo, para la modalidad de teletrabajo.
- TELETRABAJO: COMO PROCEDER ANTE LOS SUPUESTOS DE ESTIMACIÓN POR SILENCIO DE LAS SOLICITUDES DE AUTORIZACIÓN DE TELETRABAJO.
- Solicitudes telemáticas para 2 días en aplicación del Decreto 74/2023, de 11 de mayo, para la modalidad de teletrabajo.
- Solicitudes telemáticas en aplicación del Decreto 74/2023, de 11 de mayo, para la modalidad de teletrabajo (incluye Infografía del teletrabajo).
- Instrucciones conjuntas de las DGMCS, DGTNT y DGFP para la gestión de las solicitudes en aplicación del Decreto 74/2023, de 11 de mayo, en la modalidad de teletrabajo.
- Solicitudes para la modalidad de teletrabajo (DECRETO 74/2023).
- Curso de autoformación de PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TELETRABAJO.
- Publicado el DECRETO 74/2023, de 11 de mayo, que regula la prestación de servicios en la modalidad de teletrabajo del personal empleado público de la APCAC y sus OOAA y entidades públicas dependientes.
- EL GOBIERNO DE CANARIAS TOMA EL CONSIDERACIÓN EL PROYECTO DE DECRETO REGULADOR DEL TELETRABAJO Y, CON CARÁCTER URGENTE, SOLICITA EL PRECEPTIVO DICTAMEN DEL CONSEJO CONSULTIVO.
- TELETRABAJO: 2º COMUNICADO CONJUNTO DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES QUE CONFORMAN LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS.
- TELETRABAJO: COMUNICADO CONJUNTO DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES QUE CONFORMAN LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS.
- EL SINDICATO CSIF CONTRA LAS TRABAS AL TELETRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA CANARIA.
- El anteproyecto de Ley de Función Pública limita la movilidad, no desarrolla el teletrabajo y carece de garantías para evaluar el desempeño.
- Resumen de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos el 14 de noviembre y de la Comisión de la Función Pública Canaria del 16 de noviembre de 2022 (teletrabajo).
- Convocatoria de la Comisión de la Función Pública Canaria el 16/11/2022.
- Convocatoria Mesa General de Negociación de Empleados Públicos el 14/11/2022.
- Resumen de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos el 5/8/2022 / estancamiento del concurso de méritos / nombramiento de funcionarios de los Cuerpos Administrativo y Auxiliar.
- Las organizaciones sindicales CSIF, CC.OO, INTERSINDICAL CANARIA, SEPCA Y UGT han solicitado el pasado 28/3/2022 la convocatoria de Mesa General para regular el teletrabajo.
- TELETRABAJO: COMUNICADO CONJUNTO DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES CC.OO, CSIF, INTERSINDICAL CANARIA, SEPCA Y UGT.
- Resumen de la constitución del Grupo de Trabajo para la Regulación del Teletrabajo en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias el 24 de septiembre de 2021.
- Resumen de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos 17 de septiembre de 2021.
- Dudas sobre el teletrabajo a 1 de septiembre de 2021.
Canarias, a 24 de julio de 2026.
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