CSIF TE INFORMA
Dudas sobre el teletrabajo a 1 de septiembre de 2021.
Ante las varias preguntas planteadas en las últimas semanas sobre el teletrabajo, desde CSIF realizamos esta noticia para intentar aclarar este asunto.
En primer lugar, CSIF comunica que está pendiente de desarrollar el reglamento de teletrabajo en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, en virtud del artículo 47 bis en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, introducido por el Real Decreto-ley 29/2020, de 29 de septiembre, de medidas urgentes en materia de teletrabajo en las Administraciones Públicas y de recursos humanos en el Sistema Nacional de Salud para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19.
En segundo lugar, ya está en vigor el teletrabajo en sector privado, implantado por Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia.
En tercer lugar, anexamos la publicación de Marian Navarro, abogada de Le Morne Brabant experta en derecho laboral y social, Teletrabajo y pandemia: Dudas de empresas y trabajadores diez meses después del confinamiento.
En cuarto lugar, el pasado 10 de julio de 2021 se publicó en el Boletín Oficial del Estado núm. 164, la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia. Esto se aplica al sector privado, pero puede usarse de guía para la implantación en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. Ver 7 puntos clave que te interesa conocer sobre la retribución y compensación del teletrabajo.
Por último, en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos celebrada el 17 de junio de 2021, se acordó la creación de un grupo de trabajo para consensuar un borrador normativo del teletrabajo que se elevará a la Mesa una vez culminado.
A día de hoy, no se ha convocado dicha Comisión, pero sigue en vigor hasta el final de la alerta sanitaria, la Resolución de la Dirección General de la Función Pública número 505/2020 de fecha 19 de mayo de 2020, por la que, se establece el marco organizativo y se fijan los criterios para la recuperación gradual de la actividad administrativa presencial en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, en el marco de los planes de desescalada del COVID-19.
Más información en:
- Mensaje anterior: Resumen de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos 17 de junio de 2021.
- TELETRABAJO – COMO AFRONTARLO.
- Real Decreto-ley 29/2020, de 29 de septiembre, de medidas urgentes en materia de teletrabajo en las Administraciones Públicas y de recursos humanos en el Sistema Nacional de Salud para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19.
Canarias, a 8 de septiembre de 2021.
 |
 |
 |