– En enero y febrero ya se perdieron 18.320 contratos en la sanidad. Este mes hay incluso 3.000 contrataciones menos que en marzo del año pasado.
– CSIF: El estado de alerta y la posterior reconstrucción del país exigen un plan estratégico de empleo para reforzar los servicios públicos, en unos presupuestos generales consensuados y apoyados por todos los grupos políticos.

Se ha realizado una infografía sobre la instalación y configuración de la APP Geogestión Horaria de SICHO, dada la obligatoriedad de usarla en virtud de la Resolución de la Dirección General de Función Pública nº 344 de 30 de marzo de 2020 por la que se Dictan Instrucciones en Relación al Trabajo Personal para el Personal de Administración General, desde el 30 de marzo al 9 de abril de 2020.

Después de dictar el 19 de marzo de 2020 por parte de la Dirección General de Función Pública, comunicado de los conceptos de INCAPACIDAD TEMPORAL; AISLAMIENTO PREVENTIVO; CONCILIACION POR CIERRE DE CENTROS ESCOLARES Y DE DÍA; PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN MODALIDADES NO PRESENCIALES, ENTRE ELLAS TELETRABAJO; FLEXIBILIDAD HORARIA; DESPLAZAMIENTO AL CENTRO DE TRABAJO; TRABAJO PRESENCIAL, CSIF presentó ese mismo día escrito 87/2020 para solicitar un nuevo concepto en SICHO por el estado de alarma.
La Directora General de Función Pública nos ha contestado el día 24 de marzo de 2020 y que anexamos en comunicado.

– El estado de alerta y la posterior reconstrucción del país exigen un plan estratégico de empleo para reforzar los servicios públicos, en unos presupuestos generales consensuados y apoyados por todos los grupos políticos.
– El personal de la sanidad, residencias servicios sociales, SEPE, entre otros sigue desbordado. Pedimos una reunión urgente para conocer los recursos, el estado de los suministros y planificar la reconstrucción del país desde el sector público.
– Exigiremos responsabilidades jurídicas donde corresponda.
-CSIF propone reforzar la Inspección Laboral para prevenir abusos empresariales; seguridad para subcontratados para ayuda a domicilio, teletrabajo y contact center y teleasistencia y un esfuerzo solidario del sistema financiero.

El Servicio Canario de la Salud ha implementado un AUTO-TEST sobre su estado de salud con respecto al COVID-19. Al finalizar el test se le darán unas indicaciones dependiendo del resultado. Por favor haga un uso responsable de la herramienta, así como de los teléfonos sanitarios y de emergencia.

Los delegados de personal del Servicio Canario de Empleo pertenecientes a CSIF han presentado reclamación a la orden de la Dirección del SCE del Gobierno de Canarias por la que ha dispuesto la obligación de que todo el personal de las distintas Oficinas de la Red de Oficinas Empleo del SCE, a partir del día 26 de marzo, deben de personarse en sus puestos para realizar trabajo presencial desde sus respectivas oficinas, con la excepción de aquellos que se encuentren e IT, conciliación familiar, o estén en cuarentena.

Esta enfermedad está siendo tan excepcional, que desde el propio Gobierno, se ha creado una nueva prestación para dar cobertura, tanto a los trabajadores que sean infectados por el COVID-19 como para aquellos que deban de someterse obligatoriamente a un periodo de aislamiento por posible contacto o exposición al virus,