CSIF te informa de las recomendaciones para la reincorporación al trabajo en plena pandemia
Ante la vuelta al trabajo, protégete frente al coronavirus.
Ante la vuelta al trabajo, protégete frente al coronavirus.
El pasado día 8 de abril de 2020, comunicamos la publicación de las instrucciones en relación con la oferta extraordinaria de movilidad funcional y quedaba pendiente de publicación de ofertas de puestos. En el Portal de Personal se ha actualizad la hoja de cálculo con los puestos ofertados hasta el 17 de abril de 2020.
CSIF te propone opciones culturales de ocio en casa.
A través de la acción social se hace también sindicato, en la idea de que la acción social forma parte indisoluble de la acción sindical, por eso adjuntamos promociones correspondiente al mes de abril: Recetas; Yoga; Juegos de mesa; Revistas; Teatro; entre otros.
Convocatorias de empleo para INSTITUTO DE ATENCIÓN SOCIAL Y SOCIOSANITARIA; CONSEJERÍA DE SANIDAD; CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; AYUNTAMIENTO DE LA VILLA DE LA OROTAVA; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA; MINISTERIO DE DEFENSA.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 75 de fecha 16 de abril de 2020, Resolución de la Directora del Instituto Canario de Administración Pública de 11 de marzo de 2020, por la que se hace público el Plan de Formación para 2020.
Dado que ha transcurrido un mes desde la entrada en vigor del estado de alarma y que se han visto afectados varios Cuerpos en la toma de posesión, la asesoría jurídica de CSIF ha elaborado un formulario para presentar en la secretaría general donde se le haya adjudicado el puesto en las resoluciones publicadas el 13 de marzo de 2020.
Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 105 de fecha 15 de abril de 2020, Resolución de 13 de abril de 2020, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se garantiza durante el estado de alarma la continuidad del abono del subsidio por incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural de los mutualistas.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSIF), comunica que el 8 de abril de 2020 se reunió, por videoconferencia, el Comité Sectorial de Seguridad y Salud de Administración General y Justicia.
El pasado día 8 de abril de 2020, comunicamos la publicación de las instrucciones en relación con la oferta extraordinaria de movilidad funcional y quedaba pendiente de publicación de ofertas de puestos. En el Portal de Personal se ha publicado hoja de cálculo con los puestos ofertados hasta el 14 de abril de 2020.
El sindicato CSIF acoge con grata satisfacción el desmarque del Gobierno de Canarias del improperio de Casimiro Curbelo, en declaraciones del propio viceconsejero de Administraciones Públicas y Transparencia, Alejandro Rodríguez, “El Gobierno ni quiere ni puede hacer un ERTE”.
El pasado día 20 de marzo de 2020, CSIF informaba sobre la sentencia del TJUE y dada la aparición de algunos sindicatos oportunistas, que no están en la mesa de negociación estatal ni se les espera, donde se negociará cualquier fórmula que de solución a estos profesionales, volvemos a difundir el comunicado. No obstante, y centrándonos en lo hoy es verdaderamente importante, queremos agradecer de corazón y dar todo nuestro apoyo a la totalidad de empleados públicos de nuestra nación, haciendo especial hincapié en aquellos que de forma directa se someten diariamente a un mayor riesgo de contagio.
– CSIF exige considerar personal de riesgo a personal de FCS, seguridad privada, Emergencias, trabajadores/as no sanitarios de hospitales y Prisiones y dotarles de material de protección adecuado.
– El protocolo sigue recomendando la vuelta al trabajo del personal sanitario en cuarentena si lleva 7 días sin síntomas.
La última Guía de actuación frente a COVID-19 en los profesionales sanitarios y socio-sanitarios, de 13 de abril publicada por el Ministerio de Sanidad, avala las peticiones de CSIF, no sólo la realización de los TEST, sino además comprobar mediante la prueba PCR (proteína C Reactiva) la desaparición de la carga viral en los profesionales.
Se ha dictado el 13 de abril de 2020, la Resolución de la Dirección General de Función Pública nº 371/2020, por la que se modifica la Resolución 344/2020, de 30 de marzo, por la que se dictan instrucciones con relación al desarrollo del trabajo del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus organismos autónomos a partir del 30 de marzo de 2020 y hasta el 9 de abril de 2020, y se anexa texto consolidado.
Se publicado la guía de «Buenas prácticas en los centros de trabajo» actualizado a 11 de abril de 2020, además de la actuación operativa del Ministerio del Interior a partir del 9 de abril de 2020.
A través de la acción social se hace también sindicato, en la idea de que la acción social forma parte indisoluble de la acción sindical, por eso adjuntamos promociones correspondiente al mes de abril: Ópera; pelis; Biblioteca digital mundial; Cortos de animación; entre otros.
Se ha dictado el 7 de abril de 2020, la Resolución de la Directora General de Función Pública nº 353/2020 por la que se dictan instrucciones en relación con la oferta extraordinaria de movilidad funcional de carácter voluntario en aplicación de lo dispuesto en el artículo 20 del Decreto Ley 4/2020, de 2 de abril, de medidas extraordinarias de carácter económico, financieras, fiscal y administrativas para afrontar la crisis provocada por el COVID-19.
CSIF publica un compendio de actuaciones llevadas a cabo para proteger a los trabajadores frente al Covid-19 a nivel Nacional. A esto se le suma las actuaciones autonómicas.
CSIF publica su NEWSLETTER PRL PRL (1º Trimestre 2020) donde se incluye noticias, artículos, directorio, consejos para delegados, formación y buzón de Prevención de Riesgos Laborales.
Se han publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 69 del martes 7 de abril de 2020, la Resolución del Director de la ESSSCAN de 26 de marzo de 2020, por la que se convocan acciones formativas de prevención de riesgos laborales dirigidas al personal del SCS de esta Consejería, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, incluidos en su programa de actividades para el 2020; y la Resolución del Director de la ESSSCAN de 26 de marzo de 2020, por la que se convocan acciones formativas de perfeccionamiento dirigidas al personal del SCS de esta Consejería y de la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud en materia de política social, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, incluidos en su programa de actividades para 2020.