La Newsletter de PRL de CSIF un espacio para informar, concienciar y reivindicar.
Tu salud en el trabajo no es opcional, es un derecho. En esta ella te traemos claves para prevenir riesgos, novedades legislativas, historias que inspiran, lo que las leyes aún no cumplen… nuestras propuestas sindicales y todo lo que desde CSIF estamos haciendo para que tu seguridad sea una prioridad. Porque trabajar no debe costarte la salud.
CONSORCIO DE ABASTECIMIENTO DE AGUAS A FUERTEVENTURA; CONSEJO INSULAR DE AGUAS DE LANZAROTE; CONSORCIO DE SEGURIDAD, EMERGENCIAS, SALVAMENTO, PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS DE LANZAROTE; CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE ARUCAS; AYUNTAMIENTO DE SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE SANTA ÚRSULA; AYUNTAMIENTO DE LA OROTAVA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; MINISTERIO DE HACIENDA; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO DE HACIENDA (CONSORCIO DE LA ZONA ESPECIAL CANARIA); MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y MEMORIA DEMOCRÁTICA; AYUNTAMIENTO DE PUNTAGORDA; AYUNTAMIENTO DE SANTA BRÍGIDA; CABILDO INSULAR DE LANZAROTE; MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN; MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO; TRIBUNAL DE CUENTAS; AYUNTAMIENTO DE EL SAUZAL; MINISTERIO DE CULTURA; MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES.
A través de los descuentos se hace también sindicato, en la idea de que los mismos forman parte indisoluble de la acción sindical, por eso adjuntamos promociones que incluyen algunas de las ofertas del CLUB CSIF: Nuevas ofertas que te ayudan a superar la cuesta de enero. Tan solo tienes que registrarte y empezar a disfrutar de los interesantísimos descuentos ofertados. Y por supuesto ofertas en viajes, espectáculos, ocio, no dudes en amortizar tu cuota de afiliación; entre otros.
Ponemos en valor, una vez más, el papel imprescindible de los profesionales de la sanidad pública en situaciones de emergencia y crisis, como la vivida recientemente tras el trágico accidente ferroviario ocurrido en las inmediaciones de Adamuz (Córdoba).
Desde CSIF recordamos que el próximo día 2 de febrero de 2026, se inicia el plazo de presentación de las ayudas de acción social en el ámbito de los entes del sector público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias para el ejercicio 2026.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 12 de fecha 20 de enero de 2026, la Resolución de la Directora del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) de 8 de enero de 2026, de la Directora, por la que se convocan las actividades formativas del Programa de Formación General y del Programa de Formación Interadministrativa, incluidas en el Plan de Formación para el año 2026, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, de 9 de marzo de 2018.
Para que veas todo lo que te estás perdiendo si no eres del Club CSIF…
Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado.
Permiso por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción y acogimiento temporal o permanente.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en la empresa privada, expresa su consternación por el accidente ferroviario a la altura de la localidad cordobesa de Adamuz y traslada su apoyo a las familias de las decenas de víctimas mortales y a todas las personas afectadas.
A través de los descuentos se hace también sindicato, en la idea de que los mismos forman parte indisoluble de la acción sindical, por eso adjuntamos promociones que incluyen algunas de las ofertas del CLUB CSIF: ¡Ya no hay excusa! Ofertas para cumplir tus propósitos. Tan solo tienes que registrarte y empezar a disfrutar de los interesantísimos descuentos ofertados. Y por supuesto ofertas en viajes, espectáculos, ocio, no dudes en amortizar tu cuota de afiliación; entre otros.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 9 de fecha 15 de enero de 2026, la Resolución de la Directora del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) de 29 de diciembre de 2025, por la que se convoca el Itinerario en Competencias Digitales, basado en el Marco de Competencias Digitales de las empleadas y los empleados públicos, incluido en el Plan de Formación para el año 2026, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, de 9 de marzo de 2018.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 9 de fecha 15 de enero de 2026, la Resolución de la Directora del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) de 29 de diciembre de 2025, por la que se convoca el Itinerario Formativo de Idiomas y se oferta la formación de Alemán, Francés e Inglés, incluida en el Plan de Formación para 2026, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, de 9 de marzo de 2018.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 9 de fecha 15 de enero de 2026, la Resolución de la Directora del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) de 29 de diciembre de 2025, por la que se convoca el Itinerario Formativo en Contratación Administrativa Pública, incluido en el Plan de Formación para 2026, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, de 9 de marzo de 2018.
UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE EL PASO; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE SANTIAGO DEL TEIDE; CONSORCIO DE TRIBUTOS DE TENERIFE; CABILDO INSULAR DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE VALLE GRAN REY; CABILDO INSULAR DE LANZAROTE; AYUNTAMIENTO DE SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA; AYUNTAMIENTO DE MOGÁN; AYUNTAMIENTO DE ARUCAS; MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN; MINISTERIO DE DEFENSA; MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES; MINISTERIO DE TRANSPORTES Y MOVILIDAD SOSTENIBLE; MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES, CONSUMO Y AGENDA 2030; AYUNTAMIENTO DE YAIZA; MINISTERIO DE HACIENDA; MINISTERIO DEL INTERIOR; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DE LA CRUZ; CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE TEGUESTE.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 3 de fecha 7 de enero de 2026, Resolución de la Directora del Instituto Canario de Administración Pública de 23 de diciembre de 2025, de la Directora, por la que se hace público el Plan de Formación para 2026.
El 14/1/2026 se publica resoluciones de formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo. Podrá consultar los datos a través del enlace que se encuentra dentro de cada proceso.
Se publica resolución de cese de suspensión y formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo (12/1/2026) en L4MAGULD – MANTENIMIENTO – GUARDA, MANTENIMIENTO – VIGILANCIA, PERSONAL LABORAL (GRUPO IV). Podrá consultar los datos a través del enlace que se encuentra dentro de cada proceso.
SIN PRESIÓN, NO MÁS DEPRESIÓN. Por un trabajo que cuide nuestra salud mental.
CSIF INFORMA SOBRE LO ACONTECIDO EN LA SESIÓN DE LA MESA SECTORIAL DE NEGOCIACIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO CELEBRADA EL 29 DE DICIEMBRE DE 2025, SOBRE LA NEGOCIACIÓN DE LA FUTURA RESOLUCIÓN HORARIA DEL CUERPO GENERAL DE LA POLICIA CANARIA.
Se ha dictado Resolución número 14 de la Dirección General de la Función Pública el 7 de enero de 2026, por la que se establece la jornada máxima anual, el calendario anual y el crédito horario para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral para el año 2026, en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias (AGCA).