CSIF Canarias ha asegurado que finalizado el proceso electoral del pasado jueves 23 de abril de 2026, ha sido la primera fuerza sindical en las elecciones sindicales a la Junta de Personal del Servicio Canario de la Salud.
Desde CSIF se ha implementado un nuevo formulario web para crear la solicitud de anticipo reintegrable, que tras cumplimentarlo genera automáticamente un documento en formato PDF que se envía al correo electrónico indicado.
A través de los descuentos se hace también sindicato, en la idea de que los mismos forman parte indisoluble de la acción sindical, por eso adjuntamos promociones que incluyen algunas de las ofertas del CLUB CSIF: Día de la Madre: Los detalles que se merece, por menos. Tan solo tienes que registrarte y empezar a disfrutar de los interesantísimos descuentos ofertados. Y por supuesto ofertas en viajes, espectáculos, ocio, no dudes en amortizar tu cuota de afiliación; entre otros.
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE ARONA; AYUNTAMIENTO DE TAZACORTE; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; ORGANISMO AUTÓNOMO DE MUSEOS Y CENTROS (ISLA DE TENERIFE); AYUNTAMIENTO DE EL ROSARIO; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE LA OROTAVA; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO; AYUNTAMIENTO DE AGÜIMES; AYUNTAMIENTO DE INGENIO; AYUNTAMIENTO DE GÁLDAR; MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES; AYUNTAMIENTO DE TÍAS; MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN; MINISTERIO DE DEFENSA; MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA; AYUNTAMIENTO DE VALVERDE; AYUNTAMIENTO DE ARRECIFE; MINISTERIO DEL INTERIOR; AYUNTAMIENTO DE SAN CRISTÓBAL DE LA LAGUNA.
Se realiza este comunicado ante las preguntas planteadas por la solicitud de participación en la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso libre de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias de la Oferta de Empleo Público de 2023, 2024 y 2025, en especial el Cuerpo Auxiliar (C2) (C211L26), sobre la conservación de la calificación de la prueba anterior.
CSIF Canarias ha llegado a un acuerdo con la Editorial MAD, para los nuevos materiales disponibles de las nuevas convocatorias por parte del Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, para la categoría de «Agrupación Prof. Subalternos (E), Cuerpo Auxiliar (C2) y Cuerpo Administrativo (C1)» de 2026, junto con las ventajas y precios especiales que se ofrece para los afiliados y afiliadas de CSIF Canarias.
Publicadas en el BOC número 76 de martes 21 de abril de 2026, convocatorias de pruebas selectivas por promoción interna horizontal y vertical de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias de la Oferta de Empleo Público de 2023, 2024 y 2025: Veterinaria de Administración Sanitaria (A1VASI26), Técnica Facultativa Superior Tecnología de la Información (A1TII26), Inspección Médico (A126I26), Administrativo (C1) (C111I26) y Cuerpo Auxiliar (C2) (C111I26).
A través de los descuentos se hace también sindicato, en la idea de que los mismos forman parte indisoluble de la acción sindical, por eso adjuntamos promociones que incluyen algunas de las ofertas del CLUB CSIF: TOP descuentos: Lo que está arrasando este mes. Tan solo tienes que registrarte y empezar a disfrutar de los interesantísimos descuentos ofertados. Y por supuesto ofertas en viajes, espectáculos, ocio, no dudes en amortizar tu cuota de afiliación; entre otros.
– Refuerzos de plantilla en Sanidad, Educación y en otros ámbitos fundamentales de las administraciones públicas son algunas de las reivindicaciones que trasladaremos a Bruselas.
– CSIF reclama al Gobierno diseñar de manera urgente la Oferta de Empleo Público para 2026.
Se ha publicado en el Portal de Personal la Propuesta de Acuerdo del 13 de abril de 2026, por el que se establecen directrices en relación con la indemnización por fallecimiento o invalidez permanente del Personal Laboral al Servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias (APCAC).
Se publican resoluciones de cese de suspensión y formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo de determinados aspirantes seleccionados (20/4/2026) en L3ADMILD, L4COCILD, L4AXADLD, L4AXSCLD, L5ORDELD y L5PSERLD. Podrá consultar los datos a través del enlace que se encuentra dentro de cada proceso.
Benefíciate de los descuentos exclusivos para toda la afiliación de CSIF en Canarias.
El 8 de abril de 2026 se envía correo con convocatoria de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario, con el fin de tratar la negociación de la modificación puntual de la RPT de Presidencia de Gobierno.
A través de los descuentos se hace también sindicato, en la idea de que los mismos forman parte indisoluble de la acción sindical, por eso adjuntamos promociones que incluyen algunas de las ofertas del CLUB CSIF: ¡Breaking news! Las nuevas ofertas de abril. Tan solo tienes que registrarte y empezar a disfrutar de los interesantísimos descuentos ofertados. Y por supuesto ofertas en viajes, espectáculos, ocio, no dudes en amortizar tu cuota de afiliación; entre otros.
– Exigimos sanciones ejemplares y agilizar los procesos selectivos.
– Al menos 125.000 personas continúan en abuso de la temporalidad, un 23 por ciento de las plazas sujetas a estabilización.
Se publica el escrito presentado por el órgano de representación de personal funcionario (Junta de Personal) el pasado 8 de abril de 2026.
La Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 1225/2026 de fecha 8 de abril de 2026, por la que se dictan instrucciones en relación con la aplicación de las plazas adicionales incorporadas en convocatorias de procesos de selección.
El Gobierno de Canarias y los sindicatos CSIF y resto de organizaciones con representación en la CNCC firman el Plan de Ordenación del Personal Laboral de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 71 de fecha 14 de abril de 2026, la Resolución de la Director del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) de 1 de abril de 2026, por la que se convocan las actividades formativas del Plan de Formación de 2026 para las Corporaciones Locales.
La Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 1144/2026 de fecha 31 de marzo de 2026, por la que se adoptan criterios de actuación en relación con el reconocimiento de grado personal derivado de la prestación de servicios bajo la condición de personal funcionario interino de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias (AGCA).