– CSIF velará por que se refuerce el Observatorio del Empleo Público para mejorar la planificación en la prestación de servicios y evitar que fluctúen la plantillas.
Para que veas todo lo que te estás perdiendo si no eres del Club CSIF…
En el BOC nº 20 del viernes 30 de enero de 2026, se publican las Resoluciones de la DGFP que aprueban las listas de empleo del Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Letradas y Letrados (Grupo A, Subgrupo A1) por el sistema general de acceso libre, Cuerpo Administrativo (Grupo C, Subgrupo C1) por el sistema general de acceso libre, y por promoción interna horizontal y vertical, Agrupación Profesional de Personal Subalterno (Grupo E) por el sistema general de acceso libre, de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 2 de diciembre de 2022.
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; AGENCIA TRIBUTARIA CANARIA; COMPLEJO HOSPITALARIO, UNIVERSITARIO DE GRAN CANARIA DOCTOR NEGRÍN; AYUNTAMIENTO DE ARUCAS; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO; AYUNTAMIENTO DE INGENIO; AYUNTAMIENTO DE PÁJARA; MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL DEL SURESTE DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE LA OROTAVA; CONSEJO INSULAR DE AGUAS DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE SANTA ÚRSULA; CONSORCIO DE TRIBUTOS DE TENERIFE; CABILDO INSULAR DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES; MINISTERIO DE DEFENSA; MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES; TRIBUNAL DE CUENTAS; MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES; AYUNTAMIENTO DE SAN MIGUEL DE ABONA; MINISTERIO DE HACIENDA; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL; AYUNTAMIENTO DE SANTA BRÍGIDA; CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA; MINISTERIO DE TRANSPORTES Y MOVILIDAD SOSTENIBLE; CONSEJO INSULAR DE AGUAS DE LANZAROTE.
En el BOC núm. 20 de fecha 30 de enero de 2026, se publica varias Resoluciones de la Dirección General de la Función Pública, de 20 de enero de 2026, por la que se hacen públicos los programas de varios cuerpos, escalas y especialidades que se exigirán en los procesos selectivos para las siguientes convocatorias de selección del personal funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
A través de los descuentos se hace también sindicato, en la idea de que los mismos forman parte indisoluble de la acción sindical, por eso adjuntamos promociones que incluyen algunas de las ofertas del CLUB CSIF: No pierdas tiempo buscando: esta selección de ofertas es para ti. Tan solo tienes que registrarte y empezar a disfrutar de los interesantísimos descuentos ofertados. Y por supuesto ofertas en viajes, espectáculos, ocio, no dudes en amortizar tu cuota de afiliación; entre otros.
El 30/1/2026 se publica resolución de formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo en L5AXCOLD – AYUDANTE DE COCINA – AUXILIAR DE COCINA, PERSONAL LABORAL (GRUPO V). Podrá consultar los datos a través del enlace que se encuentra dentro de cada proceso.
Se ha emitido el 26 de enero de 2026 nota informativa de la Dirección General de la Función Pública relativa a las ayudas de acción social en el ámbito de los entes del sector público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias para el ejercicio 2026. El plazo de presentación de instancias será desde el día 2 de febrero hasta el día 27 de febrero de 2026, y los gastos son referidos al año 2025.
En el BOC nº 20 del viernes 30 de enero de 2025, se publica la relación de las personas aspirantes seleccionadas y oferta de puestos de trabajo en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Tributarios (A1), Cuerpo Administrativo, Escala de Agentes de Tributos (C1) y Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala de Gestión Tributaria (A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocados en 2023.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 18 de fecha 28 de enero de 2026, la Resolución de la Directora del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) de 19 de enero de 2026, de la Directora, por la que se convoca la actividad formativa “Desarrollo de Mentores. Mentor Avanzado”, incluida en el Programa de Gestión del Conocimiento (Mentor), prevista en el Plan de Formación para 2026, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 9 de marzo de 2018.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 18 de fecha 28 de enero de 2026, la Resolución de la Directora del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) de 19 de enero de 2026, por la que se convoca la actividad formativa “Desarrollo individualizado de competencias directivas (Mentorizados)”, incluida en el Programa de Gestión del Conocimiento (Mentor), prevista en el Plan de Formación para 2026, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 9 de marzo de 2018.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 18 de fecha 28 de enero de 2026, la Resolución de la Directora del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) de 16 de enero de 2026, por la que se convoca la actividad formativa del Programa de Autoformación “Buenas prácticas de higiene y manipulación, alergias e intolerancias alimentarias en los comedores”.
Se publican resoluciones de cese de suspensión y formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo (29/1/2026) en L2TRSOLD, L4COCILD, L5AXASLD, L5AYSTLD y L5PERSCD. Podrá consultar los datos a través del enlace que se encuentra dentro de cada proceso.
Se ha publicado el 27 de enero de 2026, la Resolución de la Dirección General de la Función Pública por la que se requiere a las personas aspirantes que han superado la fase de oposición de las pruebas selectivas para el acceso por turno libre de Administración General (A111L23), convocadas en 2023, la documentación acreditativa de los méritos previstos en la base específica 9 de la convocatoria.
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; CONSEJERÍA DE SANIDAD (GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE); CABILDO INSULAR DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE SAN CRISTÓBAL DE LA LAGUNA; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE MAZO; AYUNTAMIENTO DE ARONA; CONSORCIO DE PREVENCIÓN, EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO DE LA ISLA DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE ARUCAS; AYUNTAMIENTO DE TINAJO; CONSEJO INSULAR DE AGUAS DE LANZAROTE; AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE YAIZA; AYUNTAMIENTO DE LA ALDEA DE SAN NICOLÁS; MINISTERIO DE DEFENSA; MINISTERIO DE HACIENDA; MINISTERIO DE TRANSPORTES Y MOVILIDAD SOSTENIBLE; MINISTERIO DE CULTURA; CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE TEGUISE; MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES; MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES; MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES; AYUNTAMIENTO DE MOGÁN; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN; MINISTERIO DE ECONOMÍA, COMERCIO Y EMPRESA; MINISTERIO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y DEPORTES; MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN; TRIBUNAL DE CUENTAS.
En el BOC nº 18 del miércoles 27 de enero de 2026, se publica la relación de aspirantes seleccionados en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior de Administración, Escala Técnica Superior Estadística (Grupo A, Subgrupo A1) (A113L23), Cuerpo Superior Facultativo, Escala Técnica Facultativa Superior, Especialidad de Tecnologías de la Información (Grupo A, Subgrupo A1) (A1TIL23), Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulación Sanitaria, Especialidad de Medicina de Administración Sanitaria (Grupo A, Subgrupo A1) (A1MASL23), Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulaciones Sanitarias, Especialidad de Veterinaria de Agricultura (Grupo A, Subgrupo A1) (A1VAGL23), Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulaciones Sanitarias, Especialidad de Veterinaria Asistencial (Grupo A, Subgrupo A1) (A1VVAL23), Cuerpo de Gestión, Escala de Gestión Financiera y Tributaria (Grupo A, Subgrupo A2) (A232L23), Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala de Arquitectura e Ingeniería Técnica, Especialidad de Ingeniería Técnica de Obras Públicas (Grupo A, Subgrupo A2) (A2ITOL23), y se les ofertan puestos de trabajo, convocados en 2023.
En el BOC nº 17 del martes 27 de enero de 2026, se publica la relación de aspirantes seleccionados en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Biblioteca (Grupo A, Subgrupo A1) (A12BL23) y Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Inspección Farmacéutica (Grupo A, Subgrupo A1) (A127L23), y se les ofertan puestos de trabajo, convocados en 2023.
En el BOC nº 16 del lunes 26 de enero de 2026, se publica la Resolución de la DGFP que aprueban las listas de empleo del Cuerpo Auxiliar (Grupo C, Subgrupo C2) por el sistema general de acceso libre, y por promoción interna horizontal y vertical, convocado en 2022.
En el BOC núm. 16 de fecha 26 de enero de 2026, se publica varias Resoluciones de la Dirección General de la Función Pública, de 13 de enero de 2026, por la que se hacen públicos los programas de varios cuerpos, escalas y especialidades que se exigirán en los procesos selectivos para las siguientes convocatorias de selección del personal funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
La Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 209/2026 de fecha 22 de enero de 2026, por la que se establecen los criterios de actuación para el reconocimiento de servicios realizados al personal laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias (AGCAC).