Prevención

CSIF publica su NEWSLETTER PRL PRL (1º Trimestre 2020) donde se incluye noticias, artículos, directorio, consejos para delegados, formación y buzón de Prevención de Riesgos Laborales.

CSIF la pasada semana solicitó un protocolo de limpieza y desinfección ante el coronavirus. El Ministerio de Sanidad publica hoy un documento técnico Medidas Higiénicas para la prevención del COVID-19,

Se ha dictado el 31 de marzo de 2020, Instrucción actualizada sobre las acciones a llevar a cabo para el cumplimiento de la resolución de 12 de marzo de la Dirección General de la Función Pública con motivo del covid-19, en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Se recuerda también el Correo Electrónico de Consultas sobre el Coronavirus COVID-19 de la DGFP habilitado.

La crisis del Coronavirus nos sitúa es una situación desconocida y que trae consigo incertidumbre, en muchos casos una sensación de descontrol sobre la situación miedo y angustia. Desde CSIF consideramos que en estos momentos, más que nunca los profesionales sanitarios necesitan un mayor apoyo emocional y psicológico para poder afrontar la asistencia de esta pandemia del Coronavirus (COVID-19).

CSIF la pasada semana solicitó un protocolo de limpieza y desinfección ante el coronavirus. El Ministerio de Sanidad publica hoy un documento técnico Medidas Higiénicas para la prevención del COVID-19,

El Gabinete CSIF Ayuda te ofrece unos consejos para afrontar el confinamiento por coronavirus.

Se ha dictado el 20 de marzo de 2020, Instrucciones Cumplimiento Resolución de 12 de marzo de 2020 de la Dirección General de la Función Pública, en materia de Prevención de Riesgos Laborales. También se ha habilitado un Correo Electrónico de Consultas sobre el Coronavirus COVID-19 de la DGFP.

CSIF ha reclamado la integración de la Perspectiva de Género en las actuaciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en las administraciones públicas y las empresas privadas en la semana de la mujer.

La Dirección General de la Función Pública ha remitido un correo el 5 de marzo de 2020 a todo el personal del Gobierno sobre el Coronavirus y por si no lo recibe alguien, lo reenviamos.

– Se realizará entre los trabajadores/as de las administraciones públicas y de la empresa privada para conocer el verdadero alcance de este problema.
– CSIF exige registros nacionales de acoso laboral en la Administración.

La Dirección General de la Función Pública ha remitido un correo el 14 de febrero de 2020 a todo el personal del Gobierno sobre el Coronavirus y por si no lo recibe alguien, lo reenviamos.

La conducción ante unas condiciones meteorológicas adversas pueden provocar un accidente laboral in itínere o en misión.
CSIF contesta a: dificultades que provoca; tu coche, tu herramienta de trabajo y recomendaciones.

CSIF por ti, contigo por tu salud laboral.
Contestamos a: Riesgos asociados a trabajos con PVD; cómo prevenirlo y lo que propone CSIF.

Lanzamos una nueva campaña del Gabinete Psicosocial CSIF Ayuda.

En circular remitida por la Dirección General de la Función Pública, se informa del procedimiento y se realiza la oferta formal de exámenes de salud periódicos al personal del ámbito de Administración General y Justicia de esta Administración para la anualidad 2020.

CSIF ha solicitado la puesta en marcha urgente de un Protocolo de Prevención y de Actuación para las/los empleados públicos con el objetivo de prevenir riesgos laborales y garantizar su seguridad en el caso de que se detecten casos de coronavirus en España.

CSIF publica su NEWSLETTER PRL PRL (4º Trimestre 2019) donde se incluye noticias, artículos, directorio, consejos para delegados, formación y buzón de Prevención de Riesgos Laborales.

Entre este personal se encuentran los cuerpos y fuerzas de seguridad, bomberos, personal sanitario, personal de centros de menores, etc., siendo los PRINCIPALES RIESGOS riesgo biológico, violencia, estrés,…

Ante las preocupaciones de muchos padres y abuelos, para evitar el estrés u otras enfermedades asociadas, se anexa guía donde podrás encontrar respuesta a preguntas como por ejemplo: por qué les gustan, qué les motiva para emplear su tiempo de ocio en ellas, cómo podemos ayudarles a hacer un uso equilibrado y, también, cómo fomentar su acompañamiento para un uso seguro.

Dado que la mayoría van al trabajo en coche o incluso, algunos lo utilizan en su puesto de trabajo, trasladamos unos consejos de prevencionar.com.