Legislación

Se ha dictado el 13 de abril de 2020, la Resolución de la Dirección General de Función Pública nº 371/2020, por la que se modifica la Resolución 344/2020, de 30 de marzo, por la que se dictan instrucciones con relación al desarrollo del trabajo del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus organismos autónomos a partir del 30 de marzo de 2020 y hasta el 9 de abril de 2020, y se anexa texto consolidado.

Se ha dictado el 7 de abril de 2020, la Resolución de la Directora General de Función Pública nº 353/2020 por la que se dictan instrucciones en relación con la oferta extraordinaria de movilidad funcional de carácter voluntario en aplicación de lo dispuesto en el artículo 20 del Decreto Ley 4/2020, de 2 de abril, de medidas extraordinarias de carácter económico, financieras, fiscal y administrativas para afrontar la crisis provocada por el COVID-19.

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 91 de fecha 1 de abril de 2020, el Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19.

En el BOC nº 67 del viernes 3 de abril de 2020, se publica el DECRETO ley 4/2020, de 2 de abril, de medidas extraordinarias de carácter económico, financieras, fiscal y administrativas para afrontar la crisis provocada por el COVID-19.

Se ha dictado Circular nº 5 de 13 de noviembre de 2019, de la Secretaria General Técnica de la Consjería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes, en materia de vacaciones, permisos y reducción del horario de trabajo de los empleados públicos no docente de actividad continua en centros educativos no universitarios para el curso escolar 2019/2020.

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 87 de fecha 29 de marzo de 2020, el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, además de esquema del Anexo realizado por CSIF.

Se ha dictado el 30 de marzo de 2020, la Resolución de la Dirección General de Función Pública nº 344/2020 que se dictan instrucciones con relación al desarrollo del trabajo del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus Organismos Autónomos a partir del 30 de marzo de 2020, y hasta el 9 de abril de 2020.

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 86 de fecha 28 de marzo de 2020, autorización de la prórroga del estado de alarma, medidas en materia de recursos humanos en el ámbito de los servicios sociales y medidas excepcionales para el traslado de cadáveres. Además, se ha publicado en el mismo BOE, la Orden SND/297/2020.

El Gobierno de España ha publicado hoy, un nuevo decreto que incluye una serie de medidas complementarias al Real Decreto-Ley 8/2020, en el que se regula la tramitación de las solicitudes de prestación por desempleo, el control de los ERTE o la interrupción del cómputo de los contratos. Adjuntamos cuadro resumen en fichero PDF para divulgar.

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 86 de fecha 28 de marzo de 2020, el Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19.

En el BOC nº 58 del martes 24 de marzo de 2020, se publica la Orden de 20 de marzo de 2020, por la que se incluye el COVID-19 dentro de las enfermedades del Grupo I contempladas en el artículo 4 del Decreto 132/2014, de 29 de diciembre, de Sanidad Mortuoria.

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 73 de fecha 18 de marzo de 2020, el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19. Además se ha publicado el código electrónico de normativa estatal y autonómica de la «Crisis Sanitaria Covid‑19».

Se ha dictado el 19 de marzo de 2020 por parte de la Dirección General de Función Pública, comunicado aclarando en el estado de alarma los conceptos de INCAPACIDAD TEMPORAL; AISLAMIENTO PREVENTIVO; CONCILIACION POR CIERRE DE CENTROS ESCOLARES Y DE DÍA; PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN MODALIDADES NO PRESENCIALES, ENTRE ELLAS TELETRABAJO; FLEXIBILIDAD HORARIA; DESPLAZAMIENTO AL CENTRO DE TRABAJO; TRABAJO PRESENCIAL.

Se ha dictado el 13 de marzo de 2020, la Resolución conjunta de las direcciones generales de la Función Pública y de Planificación y Presupuesto, por la que se dictan instrucciones en relación con las retribuciones para el Año 2020 del personal al servicio del sector público con presupuesto limitativo por la que se dictan instrucciones en relación con las retribuciones para el Año 2020 del personal al servicio del sector público con presupuesto limitativo.

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 67 de fecha 14 de marzo de 2020, el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.

Se ha dictado el 13 de marzo de 2020, la Resolución de la Dirección General de Función Pública nº 323/2020 para la aplicación y desarrollo de determinados apartados de la Resolución 313/2020, por la que se establecen medidas a adoptar en los centros de trabajo dependientes de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias con motivo del COVID-19.

Se ha dictado el 12 de marzo de 2020, la Resolución de la Dirección General de Función Pública por la que se aprueba la instrucción de medidas a adoptar en los centros de trabajo dependientes de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias con motivo del COVID-19.

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 62 de fecha 11 de marzo de 2020, el Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud pública.

CSIF resume las novedades en materia de personal reflejadas en la Ley 19/2019, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2020.

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 43 de fecha 19 de febrero de 2020, el Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero, por el que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.