Newsletter PRL (4º Trimestre 2020)
CSIF publica su NEWSLETTER PRL PRL (4º Trimestre 2020) donde se incluye noticias, artículos, directorio, consejos para delegados, formación y buzón de Prevención de Riesgos Laborales.
CSIF publica su NEWSLETTER PRL PRL (4º Trimestre 2020) donde se incluye noticias, artículos, directorio, consejos para delegados, formación y buzón de Prevención de Riesgos Laborales.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSIF), sindicato profesional e independiente, informa de la regulación dada para el reconocimiento de trienios en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2021.
Convocatorias de empleo para UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DE LA CRUZ; AYUNTAMIENTO DE LA ALDEA DE SAN NICOLÁS; CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE GÁLDAR; MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL; MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN; MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN; MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES; MINISTERIO DE HACIENDA.
CSIF reitera el escrito de 6 de noviembre de 2020, fijar criterio de actuación en orden a la atribución temporal de funciones que la misma deje de tener efecto al día siguiente de que quien la venga desempeñando manifieste por escrito que no quiere continuar en ella.
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A pesar de publicar el pasado día 5 de enero de 2020 el comunicado Aspectos laborales y de Seguridad Social de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021, CSIF ha realizado un informe sobre las novedades en distintas materias.
El Servicio Canario de la Salud (SCS) ha elaborado unas tablas con las medida contenidas en los Anexos del Decreto 94/2020, de 23 de diciembre, y el Acuerdo de Gobierno de Canarias de 23 de diciembre de 2020 para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19. Además de las presentaciones de Canarias Saludable explicando las medidas de los tres niveles.
El sindicato denuncia la falta de planificación y transparencia.
Se ha publicado en el BOC número 5, el Decreto 1/2021, de 7 de enero, por el que se establecen medidas específicas y temporales, y medidas específicas y temporales para la Comunidad Autónoma de Canarias entre el 11 de enero de 2021-24 de enero de 2021 (Resolución de la Secretaría General de 8 de enero de 2021). Además de la Orden de 8 de enero de prórroga de cribados mediante pruebas diagnósticas de infección activa (PDIA) a los pasajeros y pasajeras que entren en Canarias procedentes del resto del territorio nacional, por vía aérea o marítima, para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-COV-2.
Ante la convocatoria de una jornada de paro y concentración planteada por la Plataforma de Empleados Públicos en Fraude de Ley de Canarias (PEFRALCA) para el día 11 de enero de 2021, con el objetivo de establecer la negociación con el Gobierno de Canarias para resolver el abuso de la temporalidad del personal en fraude de ley llevado a cabo por dicha Administración; analizadas las reivindicaciones planteadas en su motivación, el Sindicato CSIF desea hacer pública su no adhesión a esta convocatoria.
El día 7 de enero de 2021 se ha emitido comunicado de la Dirección General de Función Pública (DGFP) por la que se recuerdan instrucciones en el ámbito de la Administración General en relación al seguimiento y control de la convocatoria de huelga para el día 11 de enero de 2021.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSIF), sindicato profesional e independiente, informa de la regulación para el cómputo y reconocimiento de la antigüedad al personal laboral discontinuo, dada en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2021.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSIF), sindicato profesional e independiente, informa de las modificaciones del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (en adelante TREBEP), a partir del 1 de enero de 2021.
Convocatorias de empleo para CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; CONSEJERÍA DE HACIENDA, PRESUPUESTOS Y ASUNTOS EUROPEOS; UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; AYUNTAMIENTO DE PÁJARA; AYUNTAMIENTO DE TELDE; CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE VILAFLOR DE CHASNA; CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL; MINISTERIO DE DEFENSA; MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSIF), sindicato profesional e independiente, informa de la situación actual del segundo ejercicio para el ingreso de acceso libre del Cuerpo Auxiliar y Cuerpo Administrativo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 1 de fecha 4 de enero de 2021, el Decreto 101/2020, de 30 de diciembre, del Presidente, por el que se modifica el Decreto 91/2020, de 16 de diciembre, que establece nuevas medidas específicas de carácter extraordinario durante la preparación y celebración de las Fiestas Navideñas en la isla de Tenerife, en aplicación del Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara el estado de alarma, para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-COV-2.
En el BOC nº 1 del lunes 4 de enero de 2021, se publica la relación de aspirantes seleccionados en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulados Sanitarios, Especialidad de Veterinaria de Agricultura (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, y se les ofertan puestos de trabajo, convocado en 2018.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSIF) informa de la publicación en el Boletín Oficial del Estado número 341 de fecha 31 de diciembre de 2020, de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021 (en lo sucesivo LPGE2021) y, en aras de seguir facilitando información a todos los afiliados y simpatizantes de esta central sindical, se remite síntesis, elaborado por ella misma, en relación con el personal.
CSIF, sindicato profesional e independiente, informa de que para el año 2021 se mantienen los días adicionales por festivos coincidentes con sábado, debido a que el día 20 de marzo del año 2013, se celebró la MGNEP de la Comunidad Autónoma de Canarias para tratar, entre otros temas, los días de compensación por festivo coincidente con sábado. Además, se añaden la compensación de los festivos coincidentes con domingos por el Plan concilia canario.
Se ha publicado el 30 de diciembre de 2020, la Resolución de la directora de la Agencia Tributaria Canaria por la que se requiere a las personas aspirantes que han superado la fase de oposición de las pruebas selectivas para el acceso, por el sistema general de acceso libre, al Cuerpo Administrativo, Escala de Agentes Tributarios (Grupo C, Subgrupo C1) la documentación acreditativa de los méritos previstos en la base 11.3 de la convocatoria.