AGCA

Habilitada la reducción horaria de junio 2021 en SICHO

La Dirección General de la Función Pública ha habilitado la incidencia «AMPLIACIÓN PERIODO ADAPTA. HORARIA JUNIO» en la pestaña «Mis solicitudes» de SICHO en virtud de la Resolución nº 547 de 29 de mayo de 2019, para ciertos supuestos tasados.






EL SINDICATO CSIF PIDE A FUNCIÓN PÚBLICA QUE GARANTICE QUE EN LOS CONCURSOS DE MÉRITOS QUE HA DE CONVOCAR ANTES DEL 1 DE JULIO DE 2021, SE PUEDAN TENER EN CUENTA DETERMINADOS MÉRITOS NO SUSCEPTIBLES DE ANOTACIÓN EN EL REGISTRO DE PERSONAL

Francisco Javier Galván Gabino, presidente del sector autonómico de Canarias del sindicato CSIF, el 19 de abril de 2021, mediante escrito con RGE/86911/2021, ha solicitado a la Dirección General de la Función Pública que garantice los méritos anotados y los que se acrediten.




Instrucciones para el reconocimiento de antigüedad al personal laboral discontinuo al servicio de la Administración de la Comunidad (Resolución 653/2021 DGFP de 26/4/2021)

Las organizaciones sindicales UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES (UGT), COMISIONES OBRERAS DE CANARIAS (CCOO) Y LA CENTRAL SINDICAL INDEPENDIENTE Y DE FUNCIONARIOS (CSIF), han conseguido de la Dirección General de la Función Pública del Gobierno de Canarias la extensión de la sentencia de la sentencia 221/2021, de 31 de marzo de 2021, del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (Sala de lo Social) al ámbito de todo el personal laboral discontinuo (fijo y temporal) de la Comunidad Autónoma de Canarias.


EL SINDICATO CSIF EXIGE DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DETERMINADAS ACTUACIONES EN ORDEN A LA CONVOCATORIA DE CONCURSOS QUE DEBE REALIZAR ANTES DEL 1 DE JULIO DE ESTE AÑO

Francisco Javier Galván Gabino, presidente del sector autonómico de Canarias del sindicato CSIF, ha presentado escrito ante la Dirección General de la Función Pública (RGE/82951/2021 de 17 de abril de 2021), en relación con la ejecución por parte de la misma de la disposición adicional vigesimoctava de la Ley 7/2020, de 29 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2021.



Los sindicatos CSIF, UGT y CCOO exigen el cómputo y reconocimiento de su antigüedad del personal laboral sin distinción en la vinculación de la relación laboral

Las organizaciones sindicales UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES (UGT), COMISIONES OBRERAS DE CANARIAS (CCOO) Y LA CENTRAL SINDICAL INDEPENDIENTE Y DE FUNCIONARIOS (CSIF), han instado a la Dirección General de la Función Pública del Gobierno de Canarias a la extensión de la sentencia de la sentencia 221/2021, de 31 de marzo de 2021, del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (Sala de lo Social) al ámbito de todo el personal laboral discontinuo (fijo y temporal) de la Comunidad Autónoma de Canarias.


SERVICIOS PREVIOS Y ANTIGÜEDAD DE FUNCIONARIOS INTERINOS 2021 (3ª PARTE), TRAS RESO. 601/2021 DE LA DGFP

El sindicato CSIF informa de que en el Portal de Personal de la Dirección General de la Función Pública ha sido publicada la resolución 601/2021, de 16 de abril de 2021, de dicho Centro Directivo, por la que se establecen los criterios de actuación para el reconocimiento y abono de trienios al personal funcionario interino de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias.




Resolución 585/2021 DGFP instrucciones huelga en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias del 8 de abril a 31 de diciembre de 2021 y aclaración de algunos aspectos

Se ha dictado Resolución nº 585 de 13 de abril de 2021, de la Directora General de la Función Pública por la que se establecen instrucciones específicas respecto al control y seguimiento de la huelga convocada desde las 00:00 horas del día 8 de abril de 2021 hasta las 24:00 horas del día 31 de diciembre de 2021, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.


CSIF logra que los empleados/as públicos puedan teletrabajar tres días a la semana (12/4/2021)

– Desarrollo del Teletrabajo en la Administración General del Estado.
– Administración y sindicatos evaluarán dónde se puede teletrabajar con mecanismos de control de jornada y objetivos, supeditados a la atención presencial a la ciudadanía.
– Se potenciará el teletrabajo para mejorar la atención en la España vaciada y favorecer la protección a las víctimas de violencia machista.



CSIF SOLICITA DE FUNCIÓN PÚBLICA QUE ELABORE UN PROYECTO DE DECRETO POR EL QUE SE MODIFIQUE LA REGULACIÓN DE LA ATRIBUCIÓN TEMPORAL DE FUNCIONES

Francisco Javier Galván Gabino, presidente del sector autonómico de Canarias del sindicato CSIF, con fecha 6 de abril de 2021 ha presentado escrito para la solicitud a Función Pública para que elabore un proyecto de decreto, por el que se modifique la regulación de la atribución temporal de funciones, de manera que quien ejerza funciones y tareas propias de un puesto de trabajo con mayores retribuciones que las del puesto de adscripción de origen perciba la diferencia retributiva.


El sindicato CSIF insta a la Diputación del Común a la ejecución de los acuerdos alcanzados en las mesas de negociación

El pasado mes de febrero, en la mesa de negociación del personal funcionario, se cerró un acuerdo con influencia en la correspondiente relación de puestos de trabajo de la Diputación del Común. Pero, incomprensiblemente la Institución garante de los derechos y libertades públicas de los ciudadanos, muestra su mirada ajena y se olvida de dirigir su vista al interior de su propia organización incumpliendo los pactos y acuerdos alcanzados con la parte social que vienen vinculados a determinadas materias propias de la negociación colectiva.