El Servicio Canario de Empleo tiene abierto, con carácter permanente, el procedimiento de Acreditación de la Experiencia Laboral y/o Formación no Formal.
CSIF Canarias y JUSAPOL se han concentrado este miércoles, 25 de mayo, a las puertas de la Subdelegación del Gobierno en Santa Cruz de Tenerife y en Las Palmas de Gran Canarias en defensa de los derechos del conjunto de empleados públicos. Una movilización convocada por La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, y el sindicato JUSAPOL en el que han denunciado la pérdida de poder adquisitivo al que se tiene sometidos, con tantas restricciones, a los empleados públicos.
CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS; CONSEJERÍA DE HACIENDA, PRESUPUESTOS Y ASUNTOS EUROPEOS; CABILDO INSULAR DE LA GOMERA; AYUNTAMIENTO DE ARONA; AYUNTAMIENTO DE EL ROSARIO; AYUNTAMIENTO DE SAN MIGUEL DE ABONA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE TAZACORTE; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE AGULO; AYUNTAMIENTO DE ALAJERÓ; AYUNTAMIENTO DE LA FRONTERA; AYUNTAMIENTO DE TEGUESTE; CABILDO INSULAR DE LA PALMA; CONSEJO INSULAR DE AGUAS DE LA PALMA; CONSORCIO DE SERVICIOS DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE ARICO; AYUNTAMIENTO DE BREÑA ALTA; AYUNTAMIENTO DE CANDELARIA; AYUNTAMIENTO DE EL PASO; AYUNTAMIENTO DE FASNIA; AYUNTAMIENTO DE GARACHICO; AYUNTAMIENTO DE GARAFÍA; AYUNTAMIENTO DE HERMIGUA; AYUNTAMIENTO DE ICOD DE LOS VINOS; AYUNTAMIENTO DE LA GUANCHA; AYUNTAMIENTO DE LA VICTORIA DE ACENTEJO; AYUNTAMIENTO DE LOS REALEJOS; AYUNTAMIENTO DE LOS SILOS; AYUNTAMIENTO DE SAN CRISTÓBAL DE LA LAGUNA; AYUNTAMIENTO DE VALVERDE; AYUNTAMIENTO DE VALLEHERMOSO; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE MAZO; CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA; AYUNTAMIENTO DE LA OLIVA; AYUNTAMIENTO DE MOGÁN; MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DE LAS MEDIANÍAS DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE AGÜIMES; AYUNTAMIENTO DE GÁLDAR; AYUNTAMIENTO DE SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA; AYUNTAMIENTO DE TELDE; AYUNTAMIENTO DE TÍAS; MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL DEL SUROESTE DE GRAN CANARIA; CONSORCIO DE ABASTECIMIENTO DE AGUAS DE FUERTEVENTURA; PATRONATO DE TURISMO DE GRAN CANARIA; CONSORCIO DE SEGURIDAD, EMERGENCIAS, SALVAMENTO, PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS DE LANZAROTE; AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE AGAETE; AYUNTAMIENTO DE ARRECIFE; ORGANISMO AUTÓNOMO LOCAL «ESCUELAS INFANTILES DE PÁJARA»; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO; AYUNTAMIENTO DE SAN BARTOLOMÉ DE LANZAROTE; AYUNTAMIENTO DE SANTA LUCÍA DE TIRAJANA; MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DEL CENTRO – SUR DE FUERTEVENTURA; CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL; MINISTERIO DE DEFENSA; AYUNTAMIENTO DE ARONA; MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA; MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN; MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES; MINISTERIO DE JUSTICIA; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO; CONSEJO DE ESTADO.
En el BOC nº 102 del miércoles 25 de mayo de 2022, se publica la Resolución de la ATC aprobando la lista de empleo del Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala Tributaria (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias de 2018, del turno libre y promoción interna.
¡¡¡¡MOVILIZATE CON CSIF EL 25 DE MAYO!!!!
¡¡¡¡SON TUS DERECHOS Y LOS DE TODA LA CIUDADANÍA!!!!
El 18 de mayo de 2022 se ha publicado en el Portal de Noticias del Gobierno de Canarias la que lleva por título Educación contratará personal laboral para la implantación del primer ciclo de 0 a 3 en sus centros.
El sindicado CSIF solicita negociar la digitalización, la regulación del teletrabajo, el establecimiento de una dirección por objetivos, la conciliación de la vida familiar y laboral, mejorar el sistema de movilidad de los empleados y empleadas públicas, su sistema retributivo o su carrera profesional.
El 20 de mayo de 2022 se envía correo con la convocatoria de la Comisión de la Función Pública Canaria el próximo 24 de mayo de 2022, para informar sobre el BORRADOR DE DECRETO por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal estatutario de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud para 2022 y la Oferta de Empleo público adicional para la estabilización del empleo temporal, del personal estatutario y laboral de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud.
El pasado día 11 de mayo comunicamos, Grado Personal consolidado en 2022 por el personal que tomó posesión en 2020 derivado de las OEP 2015, 2016 y 2017, ofreciendo desde CSIF un modelo de escrito para solicitar grado personal en el Área privada para afiliados.
En el BOC número 99 de fecha 20 de mayo de 2022, se publica la Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 13 de mayo de 2022, por la que se aprueba la lista definitiva de personas concursantes admitidas y excluidas en el concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo adscritos a los Grupos, Subgrupos, Cuerpos, Escalas y, en su caso, Especialidades, convocado por Resolución de 28 de junio de 2021, de esta Dirección General, que aprueba las bases específicas y convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; AYUNTAMIENTO DE SANTA BRÍGIDA; AYUNTAMIENTO DE YAIZA; CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA; AYUNTAMIENTO DE MOGÁN; AYUNTAMIENTO DE ANTIGUA; AYUNTAMIENTO DE BETANCURIA; AYUNTAMIENTO DE GÁLDAR; AYUNTAMIENTO DE TÍAS; AYUNTAMIENTO DE SANTA MARÍA DE GUÍA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE ADEJE; AYUNTAMIENTO DE FASNIA; AYUNTAMIENTO DE SANTA ÚRSULA; MANCOMUNIDAD DEL NORESTE DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE EL PINAR DE EL HIERRO; AYUNTAMIENTO DE PUNTAGORDA; AYUNTAMIENTO DE TIJARAFE; AYUNTAMIENTO DE BREÑA BAJA; AYUNTAMIENTO DE GARAFÍA; AYUNTAMIENTO DE SAN ANDRÉS Y SAUCES; AYUNTAMIENTO DE SAN JUAN DE LA RAMBLA; AYUNTAMIENTO DE SAN MIGUEL DE ABONA; MINISTERIO DE DEFENSA; MINISTERIO DE MOVILIDAD Y AGENDA URBANA; MINISTERIO DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DE EL ROSARIO; MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, JUPOL, sindicato mayoritario en la Policía Nacional y JUCIL, asociación mayoritaria de la Guardia Civil, iniciamos un calendario de movilizaciones por la defensa de los derechos del conjunto de empleados/as públicos.
– Línea 024 #Llama a la Vida.
– CSIF aplaude la iniciativa del Ministerio de Sanidad.
Participa en la encuesta promovida por CSIF.
– El sindicato muestra su preocupación ante el aumento de víctimas de menos de 18 años en 2021.
CSIF–Canarias plantea lo ocurrido en los exámenes tipo test y presenta escrito para su solución.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSIF), comunica lo sucedido en referencia a la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario (MSNPF) y la Comisión de la Función Pública Canaria (CFPC), celebradas el 11 y 12 de mayo de 2022, respectivamente.
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, UNIVERSIDADES Y DEPORTES; UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; AYUNTAMIENTO DE TÍAS; AYUNTAMIENTO DE SANTA LUCÍA DE TIRAJANA; AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE AGAETE; CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO; AYUNTAMIENTO DE SANTA BRÍGIDA; CABILDO INSULAR DE LA GOMERA; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DE LA CRUZ; AYUNTAMIENTO DE TACORONTE; AYUNTAMIENTO DE FUENCALIENTE DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE SAN SEBASTIÁN DE LA GOMERA; CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL; MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN; MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO; MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES; MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA; MINISTERIO DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL; MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN; AYUNTAMIENTO DE LA MATANZA DE ACENTEJO.
CSIF comunica que han transcurrido 2 años para aquellos que tomaron posesión en el año 2020, tras la ejecución de las Ofertas de Empleo Público (OEP) de la Administración General de la Comunidad Autónoma (AGCA) del año 2015, 2016 y 2017. A pesar de estar en adscripción provisional se recuerda que la Ley 18/2019, de 2 de diciembre, de medidas urgentes de ordenación del empleo público en las administraciones canarias, en su artículo primero ordena que el tiempo servido en dicha adscripción provisional compute para la adquisición, reconocimiento y consolidación del grado personal.
– Arrastramos una pérdida de poder adquisitivo del 15%: llevamos contribuyendo al Pacto de Rentas desde 2010, pero el Gobierno se niega a negociar una subida salarial.
– La oferta de empleo público en AGE es insuficiente: sólo se ganan 4.000 empleos netos y en 10 años se jubilará el 60 por ciento de la plantilla.
– El Plan de Eficiencia Energética en la Administración es un “parche” y el Gobierno debe desarrollar de inmediato el teletrabajo.