El 3 de noviembre de 2022 se envía correo con convocatoria de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, con el fin de debatir el Proyecto de Decreto por el que se regula la prestación de servicios en la modalidad de teletrabajo del personal empleado público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus organismos públicos vinculados o dependientes.
– CSIF seguirá reclamando una subida justa, mejora de condiciones laborales y suprimir la tasa de reposición para ampliar plantillas.
CSIF resume la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo celebrada el 2 de noviembre de 2022, donde se trató la estabilización.
Se ha publicado el 2 de noviembre de 2022 las listas definitivas de Ayudas de Acción Social de 2022, que podrá consultar en el Portal de Personal.
CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, UNIVERSIDADES, CULTURA Y DEPORTES; CONSEJERÍA DE HACIENDA, PRESUPUESTOS Y ASUNTOS EUROPEOS; UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; AYUNTAMIENTO DE AGAETE; AYUNTAMIENTO DE SANTA LUCÍA DE TIRAJANA; AYUNTAMIENTO DE TUINEJE; CABILDO INSULAR DE LA PALMA; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE SAN CRISTÓBAL DE LA LAGUNA; AYUNTAMIENTO DE TAZACORTE; CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERI DE CIENCIA EN INNOVACIÓN; MINISTERIO DE JUSTICIA; MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO; AYUNTAMIENTO DE ARONA; AYUNTAMIENTO DE GRANADILLA DE ABONA.
INSST publica la Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con los agentes químicos presentes en los lugares de trabajo – Año 2022.
EL INSST publica el documento técnico sobre Orientaciones para la gestión de los aspectos ergonómicos y psicosociales en situación de teletrabajo.
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) actualiza la Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos o mutágenos en el trabajo – Año 2022.
Desde CSIF te recordamos que la noche del sábado 29 de octubre al domingo 30, a las 2:00 de la madrugada se atrasarán los relojes a la 01.00 en Canarias. Es decir, a las dos serán la una, por lo que ese día se dormirá una hora más y amanecerá antes.
– CSIF espera que PSOE mejore el acuerdo y que Unidas Podemos vincule la mejora salarial, como defendió en el Debate para el Estado de la Nación.
– Salarios vinculados al IPC, recuperación de la estructura salarial de las pagas extras, actualización de las dietas, supresión de la tasa de reposición, desarrollo del teletrabajo, aumento de recursos humanos, mejoras en las condiciones de jubilación (anticipada, clases pasivas y parcial para los funcionarios) y pensiones, entre otras propuestas.
– El proyecto de PGE no reconoce el derecho a la jubilación parcial que recoge el acuerdo con el Gobierno, ni del resto de puntos que requieren de reformas legislativas o dotación económica.
AUDIENCIA DE CUENTAS DE CANARIAS; CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; AYUNTAMIENTO DE ARONA; AYUNTAMIENTO DE EL ROSARIO; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; INSTITUTO MÉDICO TINERFEÑO (IMETISA); AYUNTAMIENTO DE AGAETE; AYUNTAMIENTO DE MOGÁN; AYUNTAMIENTO DE TELDE; AYUNTAMIENTO DE TÍAS; CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE ARUCAS; MINISTERIO DE JUSTICIA; COMISIÓN NACIONAL DE LOS MERCADOS Y LA COMPETENCIA; AYUNTAMIENTO DE PUNTALLANA; MINISTERIO DE DEFENSA.
Los días 21 y 24 de este mes de octubre se han celebrado sendas sesiones de la Mesa Sectorial de Negociación del Personal Funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, en las que se han abordado la negociación de las que van a constituir las Bases Generales de los procesos para la estabilización de las plazas que vienen siendo ocupadas por personal temporal (funcionarios interinos), en el seno de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, en desarrollo de lo dispuesto por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Oferta exclusiva de Seguro de Salud para afiliados y familiares del sindicato CSIF, sin copagos excepto 8€ sesión psicológica y sin carencias excepto parto y reproducción asistida desde 38,92€ mensuales.
En la mañana del 20 de octubre de 2022 se han desarrollados las correspondientes sesiones de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de la Comunidad Autónoma de Canarias (MGNEP) y de la Comisión de la Función Pública Canaria (CFPC).
En el Boletín Oficial de Canarias del 21 de octubre de 2022, se ha publicado la Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 10 de octubre de 2022, por la que se procede a adjudicar, con carácter definitivo, los puestos de trabajo al personal funcionario de nuevo ingreso del Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingenieros y Arquitectos (Grupo A, Subgrupo A1), Especialidad Ingenieros Agrónomos, de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, seleccionado en el proceso selectivo convocado por Resolución de 11 de abril de 2018.
En el BOC nº 208 del jueves 20 de octubre de 2022, se publica corrección de errores de la relación de aspirantes seleccionados en las pruebas selectivas para ingresar, para el acceso, por turno libre, a los Cuerpos Auxiliar, (Grupo C, Subgrupos C2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, y se comunicó anteriormente el 7 de octubre de 2022.
En el BOC nº 208 del jueves 20 de octubre de 2022, se publica las listas provisionales de admitidos y excluidos, además de la fecha del primer examen de Administradores Tributarios (A1) de TL PI, convocados en 2022 y perteneciente a la Oferta de Empleo Público 2020.
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, UNIVERSIDADES, CULTURA Y DEPORTES; CONSEJERÍA DE HACIENDA, PRESUPUESTOS Y ASUNTOS EUROPEOS; AYUNTAMIENTO DE SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA; ORGANISMO AUTÓNOMO LOCAL «ESCUELAS INFANTILES DE PÁJARA»; AYUNTAMIENTO DE AGAETE; AYUNTAMIENTO DE MOGÁN; AYUNTAMIENTO DE SAN MIGUEL DE ABONA; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE BUENAVISTA DEL NORTE; AYUNTAMIENTO DE ARONA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DE LA CRUZ; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE LA MATANZA DE ACENTEJO; MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN; MINISTERIO DE TRANSPORTES, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA; MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL; COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS; MINISTERIO DE DEFENSA; AYUNTAMIENTO DE TUINEJE; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE MAZO; MINISTERIO DE HACIENDA Y FUCIÓN PÚBLICA; MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE.
Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 251 de fecha 19 de octubre de 2022, el Real Decreto-ley 18/2022, de 18 de octubre, por el que se aprueban medidas de refuerzo de la protección de los consumidores de energía y de contribución a la reducción del consumo de gas natural en aplicación del «Plan + seguridad para tu energía (+SE)», así como medidas en materia de retribuciones del personal al servicio del sector público y de protección de las personas trabajadoras agrarias eventuales afectadas por la sequía.
– La subida adicional publicada hoy en el BOE no cubre la inflación y además se retrasará hasta marzo del año que viene, quedándose desfasada: vigilaremos su aplicación.
– El sindicato se moviliza en diferentes ámbitos de las administraciones: Educación, Justicia, Seguridad Social, Agencia Tributaria, personal laboral en el Exterior y Sanidad, entre otros.
– CSIF presenta enmiendas a los PGE para vincular la subida salarial al IPC y demandará a la Administración del Estado por no aplicar el teletrabajo firmado en 2021.