CSIF informa de que el Gobierno de Canarias aprueba las bases generales que han de regir los procesos de selección para la estabilización de 3.499 plazas de empleo público en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, cuya convocatoria deberá producirse antes del 31 de diciembre de 2022.
En el BOC nº 228 del viernes 18 de noviembre de 2022, se publica las listas provisionales de admitidos y excluidos, además de la fecha del primer examen de Gestión Tributaria (A2) de TL y PI, convocados en 2022 y perteneciente a la Oferta de Empleo Público 2020.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se suma al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se celebra cada 25 de noviembre, con su campaña: Te escuchamos.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, organiza junto a JUPOL, una jornada online, el jueves 24 de noviembre, con motivo del 25 N, día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer, en las que expertas de distintos ámbitos analizarán el tema desde distintas ópticas.
– Las sedes de CSIF en toda Canarias serán “Puntos Violeta” para atender a las mujeres víctimas de la violencia machista.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante CSIF), comunica que el 14 de noviembre de 2022, se ha celebrado la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, y el 16 de noviembre de 2022, la Comisión de la Función Pública Canaria.
CONSEJERÍA DE DERECHOS SOCIALES, IGUALDAD, DIVERSIDAD Y JUVENTUD; UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; CONSEJERÍA DE HACIENDA, PRESUPUESTOS Y ASUNTOS EUROPEOS; UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; CABILDO INSULAR DE LANZAROTE; AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE TELDE; AYUNTAMIENTO DE AGAETE; AYUNTAMIENTO DE TÍAS; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE LA OROTAVA; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE EL SAUZAL; AYUNTAMIENTO DE SAN MIGUEL DE ABONA; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE LA MATANZA A DE ACENTEJO; CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL; MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA; AYUNTAMIENTO DE ARUCAS; CABILDO INSULAR DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE TUINEJE; MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030; MINISTERIO DE DEFENSA; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO DE TRANSPORTES, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA; MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA; AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS; MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN.
El 16 de noviembre de 2022 se envía correo con la convocatoria de la Comisión de la Función Pública Canaria el próximo 16 de noviembre de 2022, para informar sobre el Proyecto de decreto por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Administración General de la CAC para el año 2022; Proyecto de decreto por el que se modifica el Decreto 124/2020, de 10 de diciembre, por el que se aprobó la oferta de empleo público de la Administración General de la CAC para el año 2020; Proyecto de Decreto por el que se modifica puntualmente la RPT de la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud.
El 16 de noviembre de 2022 se envía correo con convocatoria de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario, con el fin de tratar la oferta de empleo público de la Administración General de la CAC para el año 2022; decreto por el que se modifica el Decreto 124/2020, de 10 de diciembre, por el que se aprobó la oferta de empleo público de la Administración General de la CAC para el año 2020; Decreto por el que se modifica puntualmente la RPT de la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud; Propuesta de cambio de vínculo de puestos de personal laboral de la ATC en virtud de lo establecido en la DA 23ª de la Ley 6/2021, de 28 de diciembre de Presupuestos Generales de la CAC para 2022; Propuesta de cambio de vínculo de puestos de personal laboral del ICIA en virtud de lo establecido en la DA 23ª de la Ley 6/2021, de 28 de diciembre de Presupuestos Generales de la CAC para 2022.
En el BOC nº 225 del martes 15 de noviembre de 2022, se publica la lista definitiva de admitidos y excluidos, además de la fecha del primer examen de Administradores Tributarios (A1) de TL PI, convocados en 2022 y perteneciente a la Oferta de Empleo Público 2020.
Acuerdo entre CSIF y la tienda de Comunicaciones, Electrónica e Informática “AASRAA”. Ofrecerá precios especiales en todos sus productos, exceptuando Apple.
Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 216 de fecha 8 de septiembre de 2022, el Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar.
UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; AYUNTAMIENTO DE GÜÍMAR; AYUNTAMIENTO DE PÁJARA; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO; AYUNTAMIENTO DE SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA; AYUNTAMIENTO DE VALSEQUILLO; MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN; MINISTERIO DE DEFENSA; MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE MOYA; AYUNTAMIENTO DE TELDE; MINISTERIO DE JUSTICIA; MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL; MINISTERIO DE UNIVERSIDADES; MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO; AYUNTAMIENTO DE EL ROSARIO.
Comunicado conjunto de CSIF, SEPCA y UGT.
– CSIF recurre la falta de actividad de la Administración para implementar el Teletrabajo en la AGE.
El 8 de noviembre de 2022 se envía correo con la convocatoria de la Comisión de la Función Pública Canaria el próximo 16 de noviembre de 2022, para informar sobre el Proyecto de Decreto por el que se regula la prestación de servicios en la modalidad de teletrabajo del personal empleado público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus organismos públicos vinculados o dependientes.
CSIF – CANARIAS sigue afirmando que la propuesta plantea, desde su inicio, una pérdida en el poder adquisitivo de las retribuciones de los funcionarios públicos al final del periodo.
En la actualidad no hay personal suficiente para poder registrar las peticiones de conciliaciones laborales.
– Los exámenes serán tipo test y con menos temario para evitar que las plazas se queden sin cubrir.
– A partir de ahora, Función Pública formará a los cuerpos y escalas superiores en un curso selectivo con pruebas eliminatorias.
El 3 de noviembre de 2022 se envía correo con convocatoria de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, con el fin de debatir el Proyecto de Decreto por el que se regula la prestación de servicios en la modalidad de teletrabajo del personal empleado público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus organismos públicos vinculados o dependientes.
– CSIF seguirá reclamando una subida justa, mejora de condiciones laborales y suprimir la tasa de reposición para ampliar plantillas.