Artículos de CSIF

En el marco de una preparación para delegados, se ha impartido el curso para la realización de nuestras tareas con las máximas garantías y efectividad, implica seguir una formación que permita adquirir conocimientos en diferentes materias de carácter sindical, laboral y funcionarial. Destacando, de entre estos servicios, los planes dirigidos a nuestros afiliados y delegados, en el cual se incluye el presente curso.

CSIF y PP coinciden en la necesidad de que las CC.AA desarrollen la oferta de empleo público sin demora.

CONFLICTO COLECTIVO. CONTROL DE LA JORNADA LABORAL. Conflicto colectivo Bankia. No existe obligación de la empresa de crear un registro de la jornada laboral. De la interpretación del art. 35.5 ET-horas extraordinarias- se desprende que el deber de registrar se refiere únicamente a las horas extraordinarias. Si la intención del legislador hubiera sido otra, lo habría incluido en el artículo 34 ET que es el que trata la jornada laboral. Solo se impone la necesidad de llevar un registro de las jornadas especiales, pero no de la ordinaria.

En esta reuniones se debatió sobre la Propuesta de Acuerdo por el que se prorroga y modifica puntualmente el Plan de Ordenación de Recursos Humanos por el que se establecen medidas para la recuperación del empleo público y frenar la pérdida del mismo en el ámbito de la Administración General de la CAC así como la regulación de la prolongación voluntaria de la permanencia en el servicio activo de los funcionarios de la Administración Pública y Organismos Públicos dependientes, excluyendo al personal al servicio de los órganos judiciales y fiscales de la Administración de Justicia, Personal docente y estatutario (solo MSNPF), y criterios de productividad para los ejercicios 2016 y 2017 de la Agencia Tributaria Canaria.