“La salud mental de los profesionales no puede esperar más”.
CSIF pide medidas inmediatas, financiación adecuada y compromiso real para garantizar entornos laborales seguros y saludables.
Se han publicado corrección de errores de puntuaciones provisionales de la fase de concurso de personal laboral el día 2 de abril de 2025. Podrá consultar la Resolución a través del enlace que se encuentra dentro de cada proceso.
A través de los descuentos se hace también sindicato, en la idea de que los mismos forman parte indisoluble de la acción sindical, por eso adjuntamos promociones que incluyen algunas de las ofertas del CLUB CSIF: ¡Hasta 30% de dto! Llena de ocio tu Semana Santa. Tan solo tienes que registrarte y empezar a disfrutar de los interesantísimos descuentos ofertados. Y por supuesto ofertas en viajes, espectáculos, ocio, no dudes en amortizar tu cuota de afiliación; entre otros.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia una irregularidad en nombramientos.
En el BOC nº 72 del viernes 11 de abril de 2025, se publica la Resolución por la que se nombra personal funcionario de carrera en la Agrupación Profesional de Subalternos (Grupo E) y Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Letradas y Letrados (Grupo A, Subgrupo A1), a las personas aspirantes seleccionadas en virtud de las pruebas selectivas, por el sistema general de acceso libre, y se les adjudica puestos de trabajo, convocado en 2022.
A través de los descuentos se hace también sindicato, en la idea de que los mismos forman parte indisoluble de la acción sindical, por eso adjuntamos promociones que incluyen algunas de las ofertas del CLUB CSIF: ¡Lluvia de nuevos descuentos en Club CSIF! Tan solo tienes que registrarte y empezar a disfrutar de los interesantísimos descuentos ofertados. Y por supuesto ofertas en viajes, espectáculos, ocio, no dudes en amortizar tu cuota de afiliación; entre otros.
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; AUDIENCIA DE CUENTAS DE CANARIAS; CABILDO INSULAR DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE TAZACORTE; AYUNTAMIENTO DE AGAETE; CONSORCIO DE ABASTECIMIENTO DE AGUAS A FUERTEVENTURA; CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE ARUCAS; AYUNTAMIENTO DE TÍAS; MINISTERIO DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES; MINISTERIO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y DEPORTES; MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES; MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL; AYUNTAMIENTO DE ANTIGUA; MINISTERIO DE SANIDAD; MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES; CABILDO INSULAR DE TENERIFE (PATRONATO INSULAR DE MÚSICA); CONSEJO INSULAR DE AGUAS DE GRAN CANARIA.
Estrés térmico por frío: se produce cuando el cuerpo pierde calor más rápido de lo que puede generarlo. Esta situación se agrava al combinar bajas temperaturas con humedad y viento, pudiendo afectar gravemente la salud. Cuando la temperatura de los lugares de trabajo es <10 °C se recomienda la evaluación del riesgo de estrés térmico por frío. Cuando la temperatura desciende por debajo de los - 5°C, especialmente con viento o alta humedad, el riesgo de estrés térmico es inmediato.
Desde CSIF exigimos a la Dirección General de la Función Pública el cumplimiento inmediato de la normativa que obliga a la publicidad del Registro de Planes de Igualdad y Protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo en las Administraciones Públicas.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 68 de fecha 7 de abril de 2025, la Resolución de la Directora del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) de 28 de marzo de 2025, de la Directora, por la que se convoca la actividad formativa “Mentoría para Equipos” incluida en el Programa de Gestión del Conocimiento (Mentor), prevista en el Plan de Formación para 2025, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 9 de marzo de 2018.
En el BOC nº 68 del viernes 7 de abril de 2025, se publica la Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 13 de marzo de 2025, por la que se prorroga la vigencia de las listas complementarias relativas a diversos Cuerpos, Escalas y, en su caso, Especialidades de la Administración General, de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas mediante Resolución de 1 de diciembre de 2021, constituidas por Resolución de 7 de abril de 2022 y prorrogadas por Resolución de 19 de abril de 2023 y Resolución de 8 de abril de 2024.
A través de nuestro CLUB CSIF se hace también sindicato.
Puesto que las ofertas forman parte indisoluble de la acción sindical, adjuntamos promociones correspondientes al mes de abril: ESPECIAL IRPF. También proporcionamos el Manual Renta 2024 de la AEAT, además de separar las deducciones autonómicas de Canarias.
TRABAJADORES QUE CUIDAN EL COMIENZO Y SOSTIENEN EL FUTURO.
En el BOC nº 67 del viernes 4 de abril de 2025, se publica la Resolución de la DGFP modificando la lista de empleo del Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala de Gestión General (A2) de 2021, del turno libre y por promoción interna horizontal y vertical.
Se han publicado corrección de errores de puntuaciones provisionales de la fase de concurso de personal laboral el día 2 de abril de 2025. Podrá consultar la Resolución a través del enlace que se encuentra dentro de cada proceso.
– Desde CSIF Canarias te comunicamos que las concentraciones se realizarán en la Delegación del Gobierno y Subdelegación en Canarias de 11 a 12:00 horas.
El día 3 de abril de 2025 se ha insertado en el Portal de Personal de la Dirección General de Función Pública el comunicado urgente por fin de declaración de alerta máxima meteorológica para hoy 3 de abril de 2025 y por ello, se vuelve a la normalidad, advirtiendo que estén atentos a la posible actualización de la situación de riesgo meteorológico y las comunicaciones que la Dirección General de la Función Pública pueda emitir al respecto.modalidad de teletrabajo.
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL, ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTES; UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; CONSEJO INSULAR DE AGUAS DE GRAN CANARIA; INSTITUTO DE ATENCIÓN SOCIAL Y SOCIOSANITARIA (GRAN CANARIA); AYUNTAMIENTO DE ARUCAS; CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA; AYUNTAMIENTO DE ARUCAS; AYUNTAMIENTO DE SANTA LUCÍA DE TIRAJANA; INSTITUTO DE ATENCIÓN SOCIAL Y SOCIOSANITARIA (TENERIFE); AYUNTAMIENTO DE VILLA DE LOS REALEJOS; CABILDO INSULAR DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE GRANADILLA DE ABONA; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE LA OROTAVA; AYUNTAMIENTO DE ICOD DE LOS VINOS; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO DE TRANSPORTES Y MOVILIDAD SOSTENIBLE; MINISTERIO DE SANIDAD; MINISTERIO DE ECONOMÍA COMERCIO Y EMPRESA; MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES; CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE SANTA ÚRSULA; MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES; MINISTEIRO DE DEFENSA; MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA; AYUNTAMIENTO DE GUÍA DE ISORA; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO; AYUNTAMIENTO DE PÁJARA; UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA Y EL SERVICIO CANARIO DE SALUD; AYUNTAMIENTO DE LOS LLANOS DE ARIDANE; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE SANTA BRÍGIDA; MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN; AYUNTAMIENTO DE LA MATANZA DE ACENTEJO; AYUNTAMIENTO DE AGÜÍMES.
En el BOC nº 65 del miércoles 2 de abril de 2025, se publica la Resolución por la que se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo Administrativo (Grupo C, Subgrupo C1), a las personas aspirantes seleccionadas en virtud de las pruebas selectivas, por el sistema general de acceso libre, y se les adjudica puestos de trabajo, convocado en 2022.
El día 2 de abril de 2025 se ha insertado en el Portal de Personal de la Dirección General de Función Pública el comunicado urgente por declaración de alerta máxima meteorológica para el día 3 de abril de 2025 y por ello, se recomienda prestar el servicio en la modalidad de teletrabajo.