CSIF firma un acuerdo de colaboración con Confederación Nacional de Mujeres en Igualdad
– Ambas organizaciones colaboraremos en programas en favor de la igualdad y la prevención de la violencia de género.
– Ambas organizaciones colaboraremos en programas en favor de la igualdad y la prevención de la violencia de género.
«En la vida laboral, los estereotipos contra las personas con síndrome de Down a menudo significan que se les niegan oportunidades de formación profesional y su derecho al trabajo. En el ámbito político y público, a las personas con síndrome de Down y otras personas con discapacidad intelectual se les suele privar de su derecho a votar y participar plenamente en el proceso democrático.»
– Las mujeres se encuentran en puestos de menor valor, tanto para el personal funcionario como para el personal laboral.
– El número de contratos temporales es el doble en mujeres y triplican a los hombres en contratos a tiempo parcial.
En el BOC nº BOC nº 54 del viernes 17 de marzo de 2023, se publica la relación de aspirantes seleccionados en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Auxiliares Técnicos, Escala Auxiliar de Bibliotecas, Archivos y Centros de Documentación (C1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, y se les ofertan puestos de trabajo, convocados en 2021.
En el BOC nº 54 del viernes 17 de marzo de 2023, se publica la Resolución de corrección de errores de la oferta de puestos de trabajo en las pruebas selectivas para ingresar, por promoción interna horizontal y vertical, en el Cuerpo Administrativo (C1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocados en 2021.
– Este deficiente texto ha sido aprobado en la Mesa General de Negociación con la firma de CC.OO y UGT.
– CSIF rechaza un anteproyecto plagado de carencias y que supone un nuevo engaño para los empleados públicos.
– El sistema colapsará si no se garantiza el equilibrio de las cuentas a largo plazo y las/os trabajadores afrontarán nuevos recortes.
AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; CABILDO INSULAR DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE LOS REALEJOS; CONSORCIO DE PREVENCIÓN, EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO DE LA ISLA DE TENERIFE; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; ENTIDAD PÚBLICA EMPRESARIAL LOCAL BALSAS DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE SAN ANDRÉS Y SAUCES; AYUNTAMIENTO DE TUINEJE; AYUNTAMIENTO DE PÁJARA; AYUNTAMIENTO DE SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO; MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL; MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO; AYUNTAMIENTO DE CANDELARIA; MINISTERIO DE JUSTICIA; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN; MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL; MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN; AYUNTAMIENTO DE YAIZA; MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA; MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES; AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS; AYUNTAMIENTO DE SANTA LUCÍA DE TIRAJANA; INSTITUTO INSULAR DE ATENCIÓN SOCIAL Y SOCIOSANITARIA; MINISTERIO DE PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA; TRIBUNAL DE CUENTAS; MINISTERIO DE DEFENSA; MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO.
En circular remitida por la Dirección General de la Función Pública, se informa del procedimiento y se realiza la oferta formal de exámenes de salud periódicos al personal del ámbito de Administración General y Justicia de esta Administración para la anualidad 2023.
Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 51 de fecha 1 de marzo de 2023, la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo.
El Gabinete CSIF Ayuda ofrece ahora nuevo servicio de Coaching.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), organiza los próximos días 13, 14 y 15 de marzo unas jornadas sobre “Acción Sindical”, donde se abordarán cuestiones relativas a la negociación colectiva en el ámbito de las Administraciones Públicas.
A diferencia de otras alternativas, como el arbitraje o los tribunales, en la mediación no decide el mediador, sino que el acuerdo es consensuado entre quienes participan en el proceso.
CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS JUSTICIA Y SEGURIDAD; CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, UNIVERSIDADES Y DEPORTES; UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; HOSPITAL UNIVERSITARIO DE GRAN CANARIA DOCTOR NEGRÍN; AYUNTAMIENTO DE PÁJARA; AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE TUINEJE; AYUNTAMIENTO DE YAIZA; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE PUNTALLANA; AYUNTAMIENTO DE SAN CRISTÓBAL DE LA LAGUNA; CABILDO INSULAR DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE EL PINAR DE EL HIERRO; AYUNTAMIENTO DE VALLEHERMOSO; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE VALVERDE; AYUNTAMIENTO DE LA OROTAVA; MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA; MINISTERIO DE TRANSPORTES, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA; MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN; MINISTERIO DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL; MINISTERIO DE SANIDAD; AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES; COMISIÓN NACIONAL DE LOS MERCADOS Y LA COMPETENCIA; MINISTERIO DE JUSTICIA; MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL; CABILDO INSULAR DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE EL PINAR DE EL HIERRO; MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL; AYUNTAMIENTO DE FASNIA; AYUNTAMIENTO DE ALAJERÓ.
CSIF junto a Jupol y Jucil, organizan en torno al Día Internacional de la Mujer una jornada donde se tratarán temas relacionados con la igualdad y la violencia de género. La jornada se llevará a cabo el jueves 16 de marzo de 17:00 a 19:00 horas y podrá seguirse tanto de forma presencial como online.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, con el lema “Ni un paso atrás”; una jornada en la que seguimos denunciando las situaciones de discriminación, abuso y violencia que sufren las mujeres.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante CSIF) realiza una reflexión sobre la lista de empleo del Cuerpo Auxiliar y del Cuerpo Administrativo, ambas publicadas el 3 de marzo de 2023.
En el BOC nº 44 del viernes 3 de marzo de 2023, se publica las Resoluciones de la DGFP aprobando las listas de empleo del Cuerpo Administrativo (C1), además del Cuerpo Auxiliar (C2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias de 2018, de promoción interna y turno libre.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante CSIF) analiza la oferta de puestos del Cuerpo Administrativo publicada el 3 de marzo de 2023.
Desde CSIF-Canarias se vuelve a insistir en la desidia y dejadez del Gobierno de Canarias por la situación que viene sufriendo el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de Santa Cruz de Tenerife, ante la falta de personal, unido a la situación laboral en Canarias con la huelga actual de los Letrados de la Administración de Justicia.