CSIF denuncia que «la escasez de personal» en Función Pública retrasa el pago de trienios al personal estabilizado
El sindicato CSIF denuncia la situación en la DG de Función Pública, por la falta de personal.
El sindicato CSIF denuncia la situación en la DG de Función Pública, por la falta de personal.
El sindicato CSIF expone la actual situación con la carrera profesional de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Se les recuerda a todas las personas trabajadoras de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, que desde el viernes 19 junio del año en curso, se podrá acceder a las listas provisionales de Ayudas de Acción Social de 2026, por lo que empieza el plazo de subsanación de los 10 días hábiles desde el día 19 junio hasta el día 2 de julio de 2026.
El 10 de junio de 2026 se envía correo con convocatoria de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario, con el fin de tratar la negociación de la Resolución de la Dirección General de la Función Pública por la que se establecen los criterios de valoración de la carrera profesional del personal estatutario, a efectos de la provisión por concurso, de puestos de trabajo de Administración General y la valoración del mérito profesional consistente en la participación en órganos colegiados de selección o de provisión.
Con la asistencia de las eurodiputadas Maravillas Abadía (PPE), Idoia Mendía (S&D) y Margarita de la Pisa (PfE) se celebró, el pasado 5 de junio, un encuentro con las organizaciones de la sociedad civil entre las que están los sindicatos y, entre ellos, CSIF.
AGENCIA TRIBUTARIA CANARIA; UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL, ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTES; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE TACORONTE; AYUNTAMIENTO DE ARRECIFE; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO; AYUNTAMIENTO DE SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA; AYUNTAMIENTO DE SANTA BRÍGIDA; AYUNTAMIENTO DE TÍAS; AYUNTAMIENTO DE TUINEJE; AYUNTAMIENTO DE EL ROSARIO; MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES; MINISTERIO DE TRANSPORTES Y MOVILIDAD SOSTENIBLE; MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL; MINISTERIO DEFENSA; MINISTERIO DE HACIENDA; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; MINISTERIO DE SANIDAD; MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA; MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN; MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y MEMORIA DEMOCRÁTICA; CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES; AYUNTAMIENTO DE TELDE.
En el BOC nº 97 del jueves 21 de mayo de 2026, se publica la relación de aspirantes seleccionados en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior de Administración, Escala de Administración Financiera y Tributaria (Grupo A, Subgrupo A1) (A112L23), y se les ofertan puestos de trabajo, convocados en 2023.
– Reclamamos corregir desigualdades retributivas, financiar la carrera profesional, adecuar la clasificación de los grupos profesionales y mejorar la asistencia en Muface.
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Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 118 del lunes 15 de junio de 2026, resoluciones de cese de suspensión y formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo de determinados aspirantes seleccionados (15/6/2026) en L4AXADLD, L4AXEDLD, L4COCILD y L5PSERLD. Podrá consultar los datos a través del enlace que se encuentra dentro de cada proceso.
Publicada en el BOC de 12 de junio de 2026, convocatoria de la Escala de Agentes de Tributos del Cuerpo Administrativo (Grupo C, Subgrupo C1) incluidos en la Oferta de Empleo Público de 2024, de promoción interna y turno libre, para puestos en la Agencia Tributaria Canaria, que se inician el plazo de presentación de instancia el 30 de junio hasta el 27 de julio de 2026.
En el BOC nº 116 del jueves 11 de junio de 2026, se publica la lista provisional de admitidos y excluidos, de Especialidad de Tecnologías de la Información (A1) TL (A1TIL26), Veterinaria de Administración Sanitaria (A1) (A1VASL26), Especialidad de Tecnología de la Información (A2) (A2TINL26), convocados en 2026 y perteneciente a la Oferta de Empleo Público 2023, acumuladas OEP 2024 y 2025.
En el BOC nº 114 del miércoles 10 de junio de 2026, se publica la lista provisional de admitidos y excluidos, de Administración Financiera y Tributaria (A1) TL (A112L26), Especialidad de Ingeniería de Telecomunicaciones (A1) (A1TELL26), Inspección Médica (A1) (A126L26) y Gestión General (A2) (A231L26), convocados en 2026 y perteneciente a la Oferta de Empleo Público 2023, acumuladas OEP 2024 y 2025.
CSIF denuncia la situación en Espeña respecto a la igualdad salarial.
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE MOGÁN; AYUNTAMIENTO DE PÁJARA; AYUNTAMIENTO DE SANTA BRÍGIDA; AYUNTAMIENTO DE SANTA LUCÍA DE TIRAJANA; AYUNTAMIENTO DE ARRECIFE; CABILDO INSULAR DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DE LA CRUZ; AYUNTAMIENTO DE LA VICTORIA DE ACENTEJO; CONSORCIO DE SERVICIOS DE LA PALMA; ORGANISMO AUTÓNOMO DE MUSEOS Y CENTROS (TENERIFE); AYUNTAMIENTO DE LOS SILOS; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; MINISTERIO DEL INTERIOR; CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; AYUNTAMIENTO DE SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA; CABILDO INSULAR DE LANZAROTE; AYUNTAMIENTO DE EL SAUZAL; AYUNTAMIENTO DE TACORONTE; MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES; MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA; CONSEJO DE SEGURIDAD NUCLEAR; MINISTERIO DE HACIENDA.
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En el BOC nº 112 del lunes 8 de junio de 2026, se publica la modificación de la oferta de puestos de trabajo en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala Técnica Facultativa Superior, Especialidad de Psicología (Grupo A, Subgrupo A1) (A1PSL23) y Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala Técnica Facultativa de Grado Medio, Especialidad de Trabajo Social (Grupo A, Subgrupo A2) (A2TSOL23), y se les confiere un nuevo plazo, convocados en 2023.
El sindicato CSIF expone la situación sobre el concurso de traslados.
El día 8 de junio de 2026 se ha insertado en el Portal de Personal de la Dirección General de Función Pública el segundo comunicado de autoprotección del personal de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, que amplía la recomendación de prestar el servicio en la modalidad de teletrabajo respecto de aquellos centros de trabajos ubicados en los términos municipales indicados (Santa Cruz de Tenerife, San Cristóbal de La Laguna, Tegueste y El Rosario).
El sindicato CSIF reclama que continúe el proceso selectivo C211L24 – CUERPO AUXILIAR (GRUPO C – SUBGRUPO C2), TURNO LIBRE.