El 27 de marzo de 2026 se envía correo con convocatoria de la Comisión de la Función Pública Canaria, para informar sobre la modificación de la RPT 322910 de la Consejería de Hacienda y Relaciones con la Unión Europea; Contrato de Gestión de la Agencia Tributaria Canaria 2026-2028.
El Tribunal Supremo fija que el permiso parental de hasta 8 semanas no merma las vacaciones.
– CSIF trasladó esta propuesta al ministro, en una reunión bilateral el pasado 11 de diciembre.
– Pedimos al Gobierno que también regule esta modalidad para el personal funcionario y estatutario.
La Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 886/2026 de fecha 16 de marzo de 2026, por la que se modifican puntualmente las instrucciones relativas al disfrute de vacaciones devengadas no disfrutadas por el personal funcionario interino de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias (AGCA).
Se publican resoluciones de cese de suspensión y formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo (6/4/2026) en L3ADMILD, L4AXADLD, L4AXEDLD, L5ORDELD y L5PSERLD. Podrá consultar los datos a través del enlace que se encuentra dentro de cada proceso.
CONSORCIO DE ABASTECIMIENTO DE AGUAS A FUERTEVENTURA; AYUNTAMIENTO DE GÁLDAR; MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL DEL SUROESTE DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE SANTA BRÍGIDA; CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE ARUCAS; AYUNTAMIENTO DE YAIZA; CABILDO INSULAR DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE VALVERDE; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE CANDELARIA; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE EL SAUZAL; ORGANISMO AUTÓNOMO DE MUSEOS Y CENTROS (ISLA DE TENERIFE); TEA TENERIFE ESPACIO DE LAS ARTES; CONSORCIO DE SERVICIOS DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE SAN SEBASTIÁN DE LA GOMERA; MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO; AYUNTAMIENTO DE EL SAUZAL; MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA; MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES; COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS (CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD); MINISTERIO DE CULTURA; MINISTERIO DE TRANSPORTES Y MOVILIDAD SOSTENIBLE.
En el BOE núm. 80, de 2 de abril de 2025, se publicó el Real Decreto 255/2025, de 1 de abril, por el que se regula el Documento Nacional de Identidad, que entró en vigor el mismo día 2 de abril.
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El sindicato CSIF anuncia que recurre la convocatoria publicada el 24 de marzo de 2026, por la que se convocan pruebas selectivas de personal funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, para ingresar, por el sistema general de acceso libre.
En el BOC nº 61 del lunes 30 de marzo de 2026, se publica la Resolución por la que se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo de Gestión, Escala de Gestión Financiera y Tributaria (Grupo A, Subgrupo A2) (A232L23), a las personas aspirantes seleccionadas en virtud de las pruebas selectivas, por el sistema general de acceso libre, y se les adjudica puestos de trabajo, convocado en 2023.
En el BOC nº 60 del viernes 27 de marzo de 2026, se publica la Resolución por la que se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo Superior de Administración, Escala Técnica Superior Estadística (Grupo A, Subgrupo A1) (A113L23), Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulación Sanitaria, Especialidad de Medicina de Administración Sanitaria (Grupo A, Subgrupo A1) (A1MASL23), Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulación Sanitaria, Especialidad de Veterinaria Asistencial (Grupo A, Subgrupo A1) (A1VVAL23), a las personas aspirantes seleccionadas en virtud de las pruebas selectivas, por el sistema general de acceso libre, y se les adjudica puestos de trabajo, convocado en 2023.
En el BOC nº 59 del jueves 26 de marzo de 2026, se publica la resolución DGFP por la que se adicionan plazas a las convocatorias de las pruebas selectivas realizadas mediante Resoluciones de 2 de diciembre de 2022, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2019.
En el BOC nº 59 del jueves 26 de marzo de 2026, se publica la relación de aspirantes seleccionados en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala de Arquitectura e Ingeniería Técnica, Especialidad de Arquitectura Técnica (Grupo A, Subgrupo A2) (A2ARTL23), Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala de Arquitectura e Ingeniería Técnica, Especialidad de Ingeniería Técnica Agrícola (Grupo A, Subgrupo A2) (A2ITAL23), y se les ofertan puestos de trabajo, convocados en 2023.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante CSIF), comunica que el 23 de marzo de 2026 se ha celebrado sesión de la Mesa Sectorial de Negociación del Personal Funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias -en adelante MSNPF-.
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En el BOC nº 58 del miércoles 25 de marzo de 2026, se publica la Resolución por la que se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Inspección Farmacéutica (Grupo A, Subgrupo A1) y Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Biblioteca (Grupo A, Subgrupo A1), a las personas aspirantes seleccionadas en virtud de las pruebas selectivas, por el sistema general de acceso libre, y se les adjudica puestos de trabajo, convocado en 2023.
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL, ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTES; ORGANISMO AUTÓNOMO DE MUSEOS Y CENTROS (ISLA DE TENERIFE); FUNDACIÓN CANARIA INSULAR PARA LA FORMACIÓN, EL EMPLEO Y EL DESARROLLO EMPRESARIAL (FIFEDE); AYUNTAMIENTO DE GRANADILLA DE ABONA; AYUNTAMIENTO DE TACORONTE; AYUNTAMIENTO DE HERMIGUA; INSTITUTO INSULAR DE ATENCIÓN SOCIAL Y SOCIOSANITARIA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE ARONA; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DE LA CRUZ; CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA; AYUNTAMIENTO DE GÁLDAR; AYUNTAMIENTO DE INGENIO; AYUNTAMIENTO DE SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA; INSTITUTO INSULAR DE DEPORTES DE GRAN CANARIA; CABILDO INSULAR DE LANZAROTE; AYUNTAMIENTO DE MOGÁN; AYUNTAMIENTO DE AGÜIMES; AYUNTAMIENTO DE ARRECIFE; MINISTERIO DE INDUSTRIA Y TURISMO; MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO; MINISTERIO DE SANIDAD; MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES; CONSEJO DE TRANSPARENCIA Y BUEN GOBIERNO; AYUNTAMIENTO DE SAN MIGUEL DE ABONA; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA; MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN; AYUNTAMIENTO DE SANTA ÚRSULA; AYUNTAMIENTO DE SANTA BRÍGIDA; CORTES GENERALES; MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES, CONSUMO Y AGENDA 2030.
La Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 697/2026 de fecha 5 de marzo de 2026, por la que se determina el plazo dentro del cual el personal laboral de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias podrá solicitar el acceso a la jubilación parcial con contrato de relevo correspondiente a la anualidad 2027.
Publicadas en el BOC número 57 de martes 24 de marzo de 2026, convocatorias de pruebas selectivas para el acceso libre de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias de la Oferta de Empleo Público de 2023, 2024 y 2025: Administración Financiera y Tributaria (A1) (A112L26), Veterinaria de Administración Sanitaria (A1) (A1VASL26), Tecnología de la Información (A1) (A1TIL26), Inspección Médica (A1) (A126L26), Ingeniería de Telecomunicaciones (A1) (A1TELL26), Gestión General (A2) (A231L26), Tecnologías de la Información (A2) (A2TINL26), Administrativo (C1) (C111L26), Cuerpo Auxiliar (C2) (C211L26), Agrupación Profesional de Subalterno (E) (E711L26).
El 23/3/2026 se publican resoluciones de cese de suspensión y formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo en L1TISULD, L3ADMILD, L4AXEDLD, L4COCILD, L5AXCOLD, L4AUXACD, L5AYUCCD. Podrá consultar los datos a través del enlace que se encuentra dentro de cada proceso.