Convocatoria pública de empleo para AYUNTAMIENTO DE PÁJARA, FUNDACIÓN CANARIA DE LAS ARTES ESCÉNICAS Y DE LA MÚSICA DE GRAN CANARIA (Teatro Cuyás), AYUNTAMIENTO DE ARONA, UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA y CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSI·F), quiere denunciar públicamente que a fecha del presente comunicado, no se haya constituido la Junta de Servicios Territoriales de Las Palmas, después de las elecciones sindicales celebradas el 19 de mayo de 2016.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSI·F), comunica que ha solicitado la modificación de la Resolución de 15 de mayo de 2017 de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, en lo sucesivo APCAC, con respecto a la jornada intensiva de los empleados públicos con hijos, descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento con discapacidad.
Esta semana: CSIF extiende la protesta del personal laboral en el exterior, con preavisos de huelga en Finlandia y Australia; Funcionarios catalanes solicitan a CSIF el protocolo contra órdenes ilegales, coincidiendo con el anuncio de la fecha del referéndum; El Gobierno consigna más de cien agresiones físicas a funcionarios en 2016; entre otras noticias.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSI·F), informa sobre la temporalidad en la Administración Pública y sus consecuencias.
Convocatoria pública de empleo para varios ayuntamientos y cabildos.
El Comité de Huelga ha convocado a todo el personal laboral de la Consejería de Educación a secundar la huelga general prevista para el próximo día 15 de junio en su reivindicación en defensa del sector público.
A TRAVÉS DE LA ACCIÓN SOCIAL SE HACE TAMBIÉN SINDICATO, en la idea de que la acción social forma parte indisoluble de la acción sindical, publicamos ofertas y descuentos para afiliados.
La evaluación de los riesgos laborales en el proceso donde se mide la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse con el fin de tomar medidas preventivas (art. 3 del reglamento de los Servicios de Prevención). En el caso de las embarazadas, la Ley de Prevención (art. 16.1) indica que, si las medidas no se pueden llevar a cabo, se traslade a la trabajadora a un puesto exento de riesgo o, de no ser esto posible, se proceda a suspender el contrato de trabajo e iniciar los trámites de obtención del correspondiente subsidio de riesgo durante el embarazo en las oficinas de la Seguridad Social.
Convocatoria pública de la selección mediante concurso oposición de la plaza de Director-Gerente mediante contrato laboral de alta dirección de la “Entidad Pública Empresarial de Gestión de Empresas y de Servicios Públicos del Ayuntamiento de la Villa de Candelaria” (EPELCAN) y la constitución de una lista de reserva. Convocatoria para el proceso de selección para la configuración de una lista de reserva para contrataciones temporales de la categoría de Limpiador/a para el Ayuntamiento de Santa María de Guía.
A través de la acción social se hace también sindicato, en la idea de que la acción social forma parte indisoluble de la acción sindical, por eso adjuntamos promociones correspondiente al mes de junio: parques temáticos, destinos, motor.
Esta semana: CSIF logra que los grupos parlamentarios modifiquen los Presupuestos para dar seguridad jurídica a los interinos, CSIF consigue el protocolo contra las agresiones a funcionarios de prisiones, Los juzgados de cláusula suelo comienzan sin planificación de recursos y con riesgo de colapso; entre otras noticias.
Las condiciones ambientales existentes en la Dirección General de la Función Pública perteneciente a la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, del Gobierno de Canarias son en la actualidad inaceptables y vulneran el deber de seguridad en el trabajo al que se refiere el artículo 14 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales y correlativo derecho de los trabajadores.
Convocatoria pública para la configuración de Bolsa de Sustituciones de Oficial (Especialidad: Parques y Jardines y Especialidad: Recepcionista) para la Universidad de La Laguna. Ayuntamiento de Arona convocatoria para la contratación laboral temporal de un/a Profesor/as de Violín y/o Viola para la Escuela Municipal de Música y Danza. Ayuntamiento de la Villa de Arico constitución de una Lista de Reserva de Técnico de Administración General, Rama Jurídica
Desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios CSI·F, sindicato más representativo en las administraciones públicas, recogiendo el sentir e inquietudes de los más de 6000 Agentes Forestales y Medioambientales de todo el Estado, acabamos llegando siempre a la misma conclusión, la necesidad de aplicar cambios normativos y una nueva legislación básica que unifiquen y mejoren su seguridad jurídica y protejan su integridad.
Convocatoria pública para la configuración de listas de reserva de Técnico/a de gestión (rama económica), Técnico/a Superior (Licenciatura o Grado en Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía) para el Ayuntamiento de Guía de Isora. Convocatoria pública para la configuración de una lista de reserva de Conductor Matarife, Oficial 1ª Matarife para el Cabildo de La Palma.
Esta semana: todo dispuesto para defender a los empleados públicos catalanes, en cuanto se produzca una orden ilegal; CSIF y Ciudadanos preparan una iniciativa para ampliar el complemento de maternidad en la pensión mujeres con solo un hijo; una nueva caída en el sistema informático del Ministerio de Justicia paraliza los juzgados de media España; entre otras noticias.
Publicada a 1 de junio de 2017, resolución por la que se resuelve la concesión el Complemento de Atención Especializada a la Ciudadanía (CAEC) regulado en el artículo 46 b) 4 del III Convenio Colectivo del Personal Laboral de la CAC.
Convocatoria Itinerario Formativo en Competencias Digitales, en la modalidad on line, dirigido a los empleados públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias e incluido en el Plan de Formación para 2017.
Convocatoria pública para la configuración de listas de reserva de Técnico/a de Administración General, Grupo A1 (Rama Jurídica) o Técnico/a Superior Grupo 1 (Rama Jurídica) para el Ayuntamiento de Guía de Isora.