AGCA

Con la verdad por delante y con la esperanza puesta en 2022, desde CSIF Canarias les deseamos unas felices fiestas.

CSIF hacer aportaciones a la consulta pública previa a la reforma de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.

Tras la publicación de la Resolución de la Dirección General de la Función Pública número 613/2020, la asesoría jurídica de CSIF ha elaborado el correspondiente recurso por nulidad, que ha interpuesto el sindicato en el día de hoy por falta de negociación.

Manifiesto Día Internacional de la Discapacidad, 3 diciembre.

En el BOC número 245 de fecha 30 de noviembre de 2021, se publica la Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 18 de noviembre de 2021, por la que se designan los miembros de la Comisión de Evaluación del concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

– Este jueves 25 de noviembre a las 11:00 horas en el exterior de las sedes de CSIF en Canarias, se guardará un minuto de silencio para visibilizar el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

– Las sedes de CSIF en toda Canarias serán “Puntos Violeta” para atender a las mujeres víctimas de la violencia machista.

– Las sedes de CSIF en toda España serán “Puntos Violeta” para atender a las mujeres víctimas de la violencia machista.

• ¿Por qué se ha tomado como frontera temporal los cinco años anteriores al 31/12/2020? El propio TS modificó su jurisprudencia sobre el abuso de la temporalidad estableciendo este criterio a aquellos contratos que excedan más de tres años.
• ¿Y el criterio de los cinco años sobre que viene referido? ¿Sobre la cobertura de las plazas o sobre las trabajadoras y trabajadores que desarrollan sus funciones como empleadas y empleados públicos?

– Urge un calendario para negociar la mejora de las condiciones laborales y retributivas de los empleados/as públicos: carrera profesional, promoción interna y movilidad voluntaria, entre otros temas.
-El diálogo social debe favorecer el crecimiento, la creación de empleo y la mejora en la calidad de los servicios públicos.

Las administraciones siguen abusando de la temporalidad y generando situaciones injustas: reclamamos celeridad en la tramitación, equidad y seguridad jurídica.

CSIF envía carta a la Ministra de Igualdad, Irene Montero, para concertar una reunión y tratar varios asuntos de igualdad.

La Dirección General de la Función Pública ha distribuido el 11 de noviembre de 2021 por correo electrónico, la posibilidad de acreditarse mediante la app «Identifica GobCan», además de incluir la guía de uso de dicha app.

CSIF comunica que a partir del lunes 15 de noviembre de 2021, según la Dirección General de Patrimonio y Contratación, solo se permitirá el acceso a las plantas altas a los empleados públicos que, bien sean conocidos como habituales por el vigilante de seguridad, o disponga de cualquier tipo de documento (carnet, certificado u otro) que le acredite como tal. Esta acreditación será obligatoria para acceder a cualquier otro edificio que no sea en el que habitualmente desarrollan su labor profesional.

Se ha publicado las listas definitivas de Ayudas de Acción Social de 2021 el 5 de noviembre de 2021, que podrá consultar en el Portal de Personal.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado ha presentado a los Grupos Parlamentarios una batería de enmiendas al Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado que tienen por objeto mejorar las condiciones laborales y retributivas de las empleadas y empleados públicos.

Ante las numerosas preguntas, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSIF), comunica que la semana del 25 al 28 de octubre de 2021 se realizarán huelgas de días completos, por lo que el control de seguimiento se hará en papel.

CSIF Canarias ha asegurado este lunes que finalizado el proceso electoral del pasado 7 de octubre, ha sido la primera fuerza sindical en Canarias.

La investigación diaria, la atención y apoyo a las personas afectadas es fundamental.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado ha solicitado al Gobierno que reactive los planes de pensiones que contempla la normativa para el conjunto de los empleados/as públicos.

En el BOC extraordinario número 210 de fecha 11 de octubre de 2021, se publica la Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 8 de octubre de 2021, por la que se modifica la Resolución de 27 de septiembre de 2021, que modifica la Resolución de 28 de junio de 2021, por la que se aprueban las bases específicas y se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, incluyendo determinados puestos en los Anexos III y IV.