El Grupo Socialista vota en contra de actualizar las retribuciones de empleados públicos con la inflación en el Debate de la Nación.
El sindicado CSIF sigue informando de los pasos que está dando en materia de estabilización.
CSIF, sindicato profesional e independiente, informa de que para el año 2023 se mantienen los días adicionales por festivos coincidentes con sábado, debido a que el día 20 de marzo del año 2013, se celebró la MGNEP de la Comunidad Autónoma de Canarias para tratar, entre otros temas, los días de compensación por festivo coincidente con sábado. Además, se añaden la compensación de los festivos coincidentes con domingos por el Plan concilia canario.
Recordatorio que el miércoles 13 de julio finaliza el plazo de reclamaciones de los listados provisionales de adjudicación y renuncias al concurso (los que están en adscripción definitiva), convocado por Resolución de 28 de junio de 2021.
El sindicato rechaza el pacto de rentas y exige al Gobierno que dé ejemplo al sector privado con una subida de sueldo en las administraciones para afrontar la inflación: intensificaremos las movilizaciones en septiembre.
El sindicato advierte a Sánchez que las movilizaciones en defensa de una mejora retributiva continuarán en septiembre ante la inacción del Gobierno.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado ha dirigido a la ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, una batería de propuestas de cara a la elaboración a los presupuestos correspondientes al año 2023.
En el Boletín Oficial de Canarias del 29 de junio de 2022, se ha publicado la resolución de 24 de junio de 2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la lista provisional de adjudicación de puestos de trabajo del concurso de méritos adscritos a los Grupos, Subgrupos, Escalas y, en su caso, Especialidades, convocado por Resolución de 28 de junio de 2021, que aprueba las bases específicas y convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
El artículo 60 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, en la redacción vigente desde el 2 de enero de 2016 al 3 de febrero de 2021, ambos inclusive, regulaba el complemento por maternidad en las pensiones contributivas del sistema de la Seguridad.
#CSIF trabajando por la diversidad, el respeto, la inclusión, los derechos humanos y la igualdad real.
Recordatorio para nuestros afiliados y simpatizantes, que el próximo lunes 27 de junio finaliza el plazo de subsanación de las listas provisionales de las Ayudas de Acción Social 2022.
– CSIF intensificará las movilizaciones en septiembre si el Gobierno no accede a compensar los efectos de la inflación.
El sindicato CSIF obliga a incrementar las plazas de promoción interna en la OPE – 2020 de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
El sindicato volverá a movilizarse en toda España junto a las Delegaciones de Gobierno y el Ministerio de Hacienda y Función Pública, el próximo el 22 de junio, por la dignificación de la labor de las/los empleados públicos y la defensa de la negociación colectiva.
El día 13 de junio por la tarde se ha habilitado el acceso a las listas provisionales de Ayudas de Acción Social de 2022, por lo que empieza el plazo de subsanación de los 10 días hábiles desde las 00:00 del día 14 de junio hasta las 23:59:59 horas del día 27 de junio de 2022.
El sindicato volverá a movilizarse en toda España junto a las Delegaciones de Gobierno y el Ministerio de Hacienda y Función Pública, el próximo el 22 de junio, ante la pasividad del Gobierno frente a la inflación.
La protección de los derechos y condiciones laborales de los empleados públicos, la dignificación de la labor que llevan a cabo y la defensa de los servicios públicos para posibilitar una prestación de calidad a los ciudadanos con el fin de garantizar el bienestar social, siempre han sido prioritarios para la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y JUSAPOL.
Dados los indicadores epidemiológicos en las islas, el jueves 9 de junio de 2022 se acordó por el Consejo de Gobierno de Canarias mantener la suspensión temporal de las medidas limitativas para la protección de la salud y la prevención de la propagación de la covid-19 aplicables en los distintos niveles de alerta sanitaria.
El 16 de septiembre de 2020, como puede constatarse en el comunicado de 17 de septiembre de 2020, el sindicato CSIF Canarias solicitó a la Dirección General de la Función Pública que, teniendo en cuenta el criterio interpretativo fijado por la sentencia 1592/2018, de 7 de noviembre de 2019, dictada por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo en el recurso de casación 1781/2017, en relación con lo previsto en el artículo 70.2 del Reglamento aprobado por el Real Decreto, dictase instrucciones vinculantes para que los órganos competentes en materia de reconocimiento del grado personal, lo reconocieran de oficio a los/as funcionarios/as interinos/as que hubieran desempeñado puestos de trabajo durante dos años continuados o tres con interrupción.
Las resoluciones de aprobación de las listas provisionales de la convocatoria de ayudas de acción social se publicarán posiblemente durante el día de hoy en el portal de personal.