La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia que el profesorado de las escuelas pesqueras dependiente de la Consejería de Agricultura, Ganadería y Pesca sigue sin ver actualizados los sexenios, ya que solo se les ha reconocido los que tenían en enero de 2018, en virtud del acuerdo firmado entre sindicatos y Consejería de Educación.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante CSIF), comunica que el 28 de abril de 2022, se ha celebrado sesión de la Mesa Sectorial de Negociación del Personal Funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias -en adelante MSNPF-, y, a partir de las 13:00 horas, de la Comisión de la Función Pública Canaria -en adelante CFPC-.
Debido a las numeras preguntas de muchas empleadas y empleados públicos, informamos sobre los permisos que proceden con ocasión de la convocatoria de elecciones al Parlamento de Canarias y Locales, que se celebrarán el día 28 de mayo de 2023.
Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 113 de fecha 12 de mayo de 2023, el Real Decreto-ley 4/2023, de 11 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes en materia agraria y de aguas en respuesta a la sequía y al agravamiento de las condiciones del sector primario derivado del conflicto bélico en Ucrania y de las condiciones climatológicas, así como de promoción del uso del transporte público colectivo terrestre por parte de los jóvenes y prevención de riesgos laborales en episodios de elevadas temperaturas.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 91 de fecha 11 de mayo de 2023, la Resolución de la Directora del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) de 5 de mayo de 2023, de la Directora, por la que se convoca el Itinerario Formativo de Idiomas y se oferta la formación de Inglés, Francés y Alemán, incluida en el Plan de Formación para 2023, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 9 de marzo de 2018.
CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; AUDIENCIA DE CUENTAS DE CANARIAS; CONSEJERÍA DE DERECHOS SOCIALES, IGUALDAD, DIVERSIDAD Y JUVENTUD; CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA; AYUNTAMIENTO DE TEGUISE; AYUNTAMIENTO DE YAIZA; AYUNTAMIENTO DE TÍAS; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; CONSEJO INSULAR DE AGUAS DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE SAN SEBASTIÁN DE LA GOMERA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE LA OROTAVA; AYUNTAMIENTO DE FASNIA; AYUNTAMIENTO DE GUÍA DE ISORA; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE ADEJE; MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE; MINISTERIO DE JUSTICIA; MINISTERIO DE DEFENSA; MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA; MINISTERIO DEL INTERIOR; AYUNTAMIENTO DE EL PINAR DE EL HIERRO.
Exigimos al Gobierno que no nos trate peor que la patronal en el sector privado y pedimos que los/as empleados públicos recuperen las pagas extras íntegras.
❌ La subida salarial a los #EEPP será un 60% menor que en la privada por el desinterés de Función Pública, CCOO y UGT.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 90 de fecha 10 de mayo de 2023, la Resolución de la Directora del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) de 5 de mayo de 2023, por la que se convocan actividades formativas del Itinerario en Competencias Digitales basado en el Marco de Competencias Digitales de las empleadas y los empleados públicos, incluidas en el Plan de Formación para 2023, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 9 de marzo de 2018.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSIF), comunica lo sucedido en referencia a la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo (CNCC), celebrada el 8 de mayo de 2023, y en aras de seguir demostrando su transparencia en la gestión, realizará un mero resumen de dicha reunión.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 89 de fecha 9 de mayo de 2023, la Resolución de la Directora del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) de 4 de mayo de 2023, por la que se convocan las actividades formativas del Programa de Formación General y del Programa de Formación Interadministrativa, incluidas en el Plan de Formación para el año 2023 en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 9 de marzo de 2018.
– CSIF lleva al Congreso una Iniciativa Legislativa Popular para que recuperen las pagas extras íntegras.
– Los empleados públicos arrastran una pérdida de poder adquisitivo del 18 por ciento desde 2010.
– Miguel Borra, presidente de CSIF, avisa de que: “vamos a un conflicto generalizado en las Administraciones Públicas” (Justicia, Sanidad, Educación, Prisiones, Seguridad Social, Agencia Tributaria, Servicios de Empleo, Inspección de Trabajo, entre otras) “si Gobierno y CC.AA no atienden nuestras reivindicaciones laborales y afrontan el deterioro de los servicios que reciben los ciudadanos”.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 88 de fecha 8 de Mayo de 2023, Resolución de la Directora del Instituto Canario de Administración Pública de 2 de mayo de 2023, por la que se hace público el Plan de Formación para 2023.
– Convocatoria de rueda de prensa para el próximo lunes, 8 de mayo, a las 11,00 horas en la sede de CSIF (C/Fernando el Santo, 17. 1ª planta). La rueda de prensa se podrá seguir a través del canal de youtube del sindicato https://youtube.com/live/aAfz1MUShv0?feature=share
– Además, analizará la situación de deterioro generalizado de los servicios públicos (Justicia, Sanidad, Educación, Administración del Estado, Seguridad Social, etc.) ante los próximos procesos electorales.
Se ha dictado Resolución de 27 de abril de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, circular sobre concesión de permisos al personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, con ocasión de la convocatoria de elecciones locales y Parlamento de Canarias, que se celebrarán el domingo día 28 de mayo de 2023.
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, UNIVERSIDADES, CULTURA Y DEPORTES; CABILDO INSULAR DE TENERIFE; FUNDACIÓN CANARIA RESERVA MUNDIAL DE LA BIOSFERA LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE LOS LLANOS DE ARIDANE; AYUNTAMIENTO DE PUNTALLANA; AYUNTAMIENTO DE SAN CRISTÓBAL DE LA LAGUNA; AYUNTAMIENTO DE SAN SEBASTIÁN DE LA GOMERA; AYUNTAMIENTO DE SANTA ÚRSULA; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE LA MATANZA DE ACENTEJO; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE LA OROTAVA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE LA PALMA; CABILDO INSULAR DE LANZAROTE; AYUNTAMIENTO DE TEGUISE; AYUNTAMIENTO DE AGAETE; AYUNTAMIENTO DE TÍAS; MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA; MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE; AYUNTAMIENTO DE SAN BARTOLOMÉ; MINISTERIO DE SANIDAD; MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO; MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA; AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; MINISTERIO DE JUSTICIA; AYUNTAMIENTO DE LOS REALEJOS; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE MAZO; AYUNTAMIENTO DE AGÜÍMES; AYUNTAMIENTO DE GUÍA DE ISORA.
La Dirección General de la Función Pública, mediante su resolución 540/2023, de 20 de abril de 2023, por la que se modifica la Resolución 87, de 5/02/2013 por la que se dictan instrucciones relativas al ámbito subjetivo de aplicación, y se precisa el régimen para determinados artículos del III Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Comunidad Autónoma de Canarias.
– 1º de Mayo: Ante la crisis social, alcemos la voz. Otro sindicalismo es posible.
– Reclamamos modificar la Ley Orgánica de Libertad Sindical para abrir la representación al conjunto de la sociedad española.
– Rechazamos el triunfalismo de Gobierno y sindicatos tradicionales porque una cuarta parte de la población está en riesgo de pobreza: inflación, deterioro de servicios públicos, precariedad laboral salarios bajos y abandono de los trabajadores/as públicos.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) comienza hoy una ronda de contactos con los grupos parlamentarios para trasladarles nuestras aportaciones sobre la Ley de familias.
– En el Día Internacional contra el Acoso Escolar, el sindicato recuerda que el incremento de recursos humanos está asociado directamente a un descenso en la conflictividad en las aulas.
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