Aunque áun no se ha publicado en el BOC, ya se encuentra disponibles la relación de temarios de varios cuerpos, escalas y especialidades que se exigirán en los procesos selectivos para la Oferta Pública de Empleo 2020.
Publicado en el BOC número 224 de 15 de noviembre de 2023, las listas provisionales de personas admitidas y excluidas a los procesos de Estabilización Empleo Temporal de funcionarios de corta y larga duración, por el sistema general de acceso libre, a los diversos Cuerpos, Escalas y, en su caso, Especialidades de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, iniciándose el periodo de subsanación el 16/11/2023 a las 00:00 horas y finalizando el 29/11/2023 a las 23:59 horas.
En el BOC nº 223 del martes 14 de noviembre de 2023, se publica las Resoluciones de la DGFP aprobando las listas de empleo de Ingenieros Industriales (A1) por promoción interna y turno libre, Cuerpo Administrativo (C1) por promoción interna, Cuerpo Auxiliar (C2) por promoción interna, Técnicos Estadísticos Superiores (A1) por turno libre, Archiveros (A1) por turno libre, Bibliotecarios (A1) por turno libre, Letrados (A1) por turno libre, Especialidad de Ciencias Químicas (A1) por turno libre, Especialidad de Control Biológico y Lucha Integrada de Plagas (A1) por turno libre, Especialidad de Fisiología de la Producción Vegetal (A1) por turno libre, Especialidad de Producción Animal (A1) por turno libre, Especialidad de Recursos Fitogenéticos (A1) por turno libre, Especialidad de Agricultura Ecológica (A1) por turno libre, Especialidad de Analítica Agrícola (A1) por turno libre, Especialidad de Analítica Agroalimentaria (A1) por turno libre, Escala Auxiliar de Bibliotecas, Archivos y Centros de Documentación (C1) por turno libre, convocados en 2021.
– Valoración de CSIF sobre los acuerdos de investidura.
– Los diferentes acuerdos de investidura pueden generar desequilibrio económico entre territorios y debilitar la calidad de los servicios públicos: CSIF velará por la seguridad jurídica y las condiciones laborales de los empleados públicos. Haremos frente a cualquier actuación que quiebre el principio de equidad.
En el BOC nº 221 del viernes 10 de noviembre de 2023, se publica la Resolución por la que se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala de Gestión General (A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canaria, a las personas aspirantes seleccionadas en virtud de las pruebas selectivas, por el sistema general de acceso libre, y se les adjudica puestos de trabajo, convocado en 2021.
Se ha publicado el 13 de noviembre de 2023 las listas definitivas de Ayudas de Acción Social de 2023, que podrá consultar en el Portal de Personal.
El 14 de noviembre, martes hay elecciones sindicales del personal laboral en Tenerife de la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes, donde se presenta CSIF con una candidatura que quiere trabajar para mejorar tus condiciones laborales.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSIF), informa de los permisos a disfrutar en el período navideño 2023-2024. Esperamos resolver con este comunicado las dudas de las empleadas y empleados públicos que nos preguntan.
A través de la acción social se hace también sindicato, en la idea de que la acción social forma parte indisoluble de la acción sindical, por eso adjuntamos promociones que incluyen algunas de las ofertas del CLUB CSIF: ¡Especial Shopping Days! Con descuentos EXTRA de hasta el 55%. Tan solo tienes que registrarte y empezar a disfrutar de los interesantísimos descuentos ofertados. Y por supuesto ofertas en viajes, espectáculos, ocio, no dudes en amortizar tu cuota de afiliación; entre otros.
A pesar del tiempo no se ha conseguido hacer de la PRL una realidad y que su aplicación trascienda a las personas trabajadoras en el día a día.
CABILDO INSULAR DE LANZAROTE; AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE TÍAS; CABILDO INSULAR DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE ADEJE; AYUNTAMIENTO DE LA GUANCHA; AYUNTAMIENTO DE VALLE GRAN REY; AYUNTAMIENTO DE BREÑA BAJA; CABILDO INSULAR DE LA GOMERA; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE HERMIGUA; MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA; CONSORCIO DE LA ZONA ESPECIAL CANARIA; MINITERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN; MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO; MINISTERIO DE JUSTICIA; MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES; MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO; AYUNTAMIENTO DE SANTA LUCÍA DE TIRAJANA.
– Jornada ‘Transformar las crisis en oportunidades. El papel de los servicios públicos resilientes’, organizadas por CSIF y Confederación Europea de Sindicatos Independientes (CESI).
– La CESI presionarán también en la UE para que España apruebe la jubilación anticipada para el personal de la sanidad, de los servicios sociales y para los agentes forestales.
– Miguel Borra: “España necesita de manera urgente unos presupuestos para reforzar las plantillas y fortalecer los servicios que reciben los ciudadanos”.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante CSIF), comunica que el 7 de noviembre de 2023 se ha celebrado sesión de la Mesa Sectorial de Negociación del Personal Funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias -en adelante MSNPF-.
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CSIF presenta escrito a la Dirección General de la Función Pública para que se cambie los criterios sobre los efectos económicos del reconocimiento de servicios previos.
CSIF, sindicato profesional e independiente, informa de que para el año 2024 se mantienen los días adicionales por festivos coincidentes con sábado, debido a que el día 20 de marzo del año 2013, se celebró la MGNEP de la Comunidad Autónoma de Canarias para tratar, entre otros temas, los días de compensación por festivo coincidente con sábado. Además, se añaden la compensación de los festivos coincidentes con domingos por el Plan concilia canario.
CABILDO INSULAR DE LANZAROTE; AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE TÍAS; CABILDO INSULAR DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE ADEJE; AYUNTAMIENTO DE LA GUANCHA; AYUNTAMIENTO DE VALLE GRAN REY; AYUNTAMIENTO DE BREÑA BAJA; CABILDO INSULAR DE LA GOMERA; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE HERMIGUA; MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA; CONSORCIO DE LA ZONA ESPECIAL CANARIA; MINITERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN; MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO; MINISTERIO DE JUSTICIA; MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES; MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO; AYUNTAMIENTO DE SANTA LUCÍA DE TIRAJANA.
En el BOC nº 215 del miércoles 2 de noviembre de 2023, se publica la Resolución por la que se nombra personal funcionario en prácticas de Administradores Tributarios (A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canaria, a las personas aspirantes seleccionadas en virtud de las pruebas selectivas, por el sistema general de acceso libre, para la realización del curso selectivo, convocado en 2022.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) manifiesta su preocupación por los niveles de temporalidad que aún persisten en las administraciones públicas, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al tercer trimestre del año.
La tarde del viernes 27 de octubre de 2023 se da a conocer la resolución 2764/2023, dictada ese mismo día por la Dirección General de la Función Pública, POR LA QUE SE REVOCA EL ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DE 28 DE SEPTIEMBRE DE 2023 DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA INGRESAR, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE, EN EL CUERPO ADMINISTRATIVO (GRUPO C, SUBGRUPO C1) DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS, CONVOCADAS MEDIANTE RESOLUCIÓN DE 2 DE DICIEMBRE DE 2022 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, SE ANULA EL PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN, SE RETROTRAEN LAS ACTUACIONES Y SE LEVANTA LA SUSPENSIÓN CAUTELAR DEL PROCESO SELECTIVO.