Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 100 de fecha 22 de mayo de 2020, la Resolución de la Agencia Tributaria Canaria de 11 de mayo de 2020, por la que se dispone la publicación de la integración de personal funcionario de carrera en la Escala de Administradores Tributarios, en la Escala de Gestión Tributaria y en la Escala de Agentes Tributarios.
Ante las preguntas realizadas de modo de gestionar la modalidad de trabajo, CSIF aclara su tramitación en SICHO.
Convocatorias de empleo para UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; AYUNTAMIENTO DE LA VILLA DE ADEJE; AYUNTAMIENTO DE LA VILLA DE LA MATANZA DE ACENTEJO; AYUNTAMIENTO DE LA VILLA DE HERMIGUA; AYUNTAMIENTO DE SAN ANDRÉS Y SAUCES; MINISTERIO DEL INTERIOR; AYUNTAMIENTO DE TUINEJE; AYUNTAMIENTO DE TEGUISE.
El pasado día 8 de abril de 2020, comunicamos la publicación de las instrucciones en relación con la oferta extraordinaria de movilidad funcional y quedaba pendiente de publicación de ofertas de puestos. En el Portal de Personal se ha actualizad la hoja de cálculo con los puestos ofertados hasta el 20 de mayo de 2020.
Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 142 de fecha 20 de mayo de 2020, la Orden SND/422/2020, de 19 de mayo, por la que se regulan las condiciones para el uso obligatorio de mascarilla durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.
Además se ha actualizado el código electrónico de normativa europea, estatal y autonómica de la «Crisis Sanitaria Covid‑19».
Se ha realizado una infografía sobre el marco organizativo y criterios para la recuperación gradual de la actividad administrativa presencial en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, en el marco de los planes de desescalada del COVID-2019.
La Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 505/2020 de fecha 19 de mayo de 2020, por la que, se establece el marco organizativo y se fijan los criterios para la recuperación gradual de la actividad administrativa presencial en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, en el marco de los planes de desescalada del COVID-19.
CSIF informamos de cuales son los grupos vulnerables y documento del Ministerio de Consumo sobre lo que debes tener en cuenta al comprar una mascarillas.
Se ha actualizado por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales Admón. General y Justicia el 18 de mayo de 2020, el nuevo procedimiento para la implantación de medidas de prevención frente a la exposición al SARS-CoV-2 en el ámbito de la Administración General y Justicia de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 138 de fecha 16 de mayo de 2020, la Orden SND/414/2020, de 16 de mayo, para la flexibilización de determinadas restricciones de ámbito nacional establecidas tras la declaración del estado de alarma en aplicación de la fase 2 del Plan para la transición hacia una nueva normalidad.
Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 134 de fecha 13 de mayo de 2020, el Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo.
Entre otras medidas, esta modificación espera reducir en un 40% el consumo energético de los edificios y limitar la exposición al gas radón.
Convocatorias de empleo para CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; AYUNTAMIENTO DE ARUCAS; MINISTERIO DE SANIDAD.
CSIF informa sobre lo acontecido en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos (MGNEP) celebrada el 13 de mayo de 2020, y en aras de seguir demostrando su transparencia en la gestión, realizará un mero resumen esquemático de dicha reunión donde se trató el Procedimiento para la implantación de medidas de prevención de riesgos laborales frente al riesgo de exposición al SARS-CoV-2, para la transición a la nueva normalidad; ruegos y preguntas.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSIF) defenderá hoy en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos (MGNEP) de Canarias el desarrollo del teletrabajo como alternativa al trabajo presencial y medida ante la crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19.
Ante las preguntas formuladas sobre los procesos selectivos finalizados, informamos de que la asesoría jurídica de CSIF ha elaborado un modelo de responsabilidad patrimonial por la tardanza en finalizar los procesos selectivos, a falta de cumplimentar los datos de las interesadas/os (como por ejemplo, las retribuciones según el puesto adjudicado). Asimismo, se ha realizado modelo para solicitar reconocimiento del grado personal.
El pasado día 8 de abril de 2020, comunicamos la publicación de las instrucciones en relación con la oferta extraordinaria de movilidad funcional y quedaba pendiente de publicación de ofertas de puestos. En el Portal de Personal se ha actualizad la hoja de cálculo con los puestos ofertados hasta el 12 de mayo de 2020.
A través de la acción social se hace también sindicato, en la idea de que la acción social forma parte indisoluble de la acción sindical, por eso adjuntamos promociones correspondiente al mes de mayo: Nueva Mutua Sanitaria; Teatro sin salir de casa; Banco Santander España; entre otros.
El 7 de mayo de 2020 se envía correo con convocatoria de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, con el fin de tratar el Procedimiento para la implantación de medidas de prevención de riesgos laborales frente al riesgo de exposición al SARS-CoV-2, para la transición a la nueva normalidad.
Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 131 de fecha 10 de mayo de 2020, la Orden TMA/400/2020, de 9 de mayo, por la que se establecen las condiciones a aplicar en la fase I de la desescalada en materia de movilidad y se fijan otros requisitos para garantizar una movilidad segura.