CSIF TE INFORMA
AMPLIACIÓN DEL PERMISO DE NACIMIENTO Y CUIDADO A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2026.
Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado.
Permiso por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción y acogimiento temporal o permanente.
Recuerda: A partir del 1 de enero de 2026.
Ya puedes disfrutar del permiso retribuido de 2 semanas (4 en caso de familias monoparentales) para el cuidado del menor, que se pueden disfrutar hasta que el menor cumpla 8 años, tanto de forma acumulada como interrumpida, así como de forma completa o parcial. (en caso de disfrute interrumpido se hará por semanas completas y con un preaviso de 15 días).
De aplicación para menores nacidos a partir del 2 de agosto de 2024.
Permisos aplicables para todos los trabajadores y trabajadoras, tanto de administración pública como empresa privada.
TODOS X TOD@S
ES MAS
Ver: Amplía tu prestación de nacimiento y cuidado de menor.
Más información en:
- Mensaje anterior: Primera sentencia firme en Castilla y León que reconoce el permiso parental retribuido gracias a una demanda de CSIF.
- Publicado en el BOE de 30/7/2025 el Real Decreto-ley 9/2025, de 29/7, se amplía el permiso de nacimiento y cuidado, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores.
- Nuevos permisos de conciliación (2025).
- CSIF exige al Gobierno un permiso parental retribuido de 8 semanas, conforme a la directiva europea y la justicia española.
- CSIF insta al Gobierno a aplicar el permiso parental retribuido de 8 semanas tras una nueva sentencia.
- La justicia reconoce el permiso parental retribuido de 8 semanas que impide el Gobierno: CSIF logra la primera sentencia firme en España que reconoce este derecho (modelo de solicitud).
- CSIF logra la primera sentencia en España que reconoce el permiso parental retribuido de 8 semanas.
- Bruselas expedienta a España por no retribuir el permiso parental: CSIF lo denunció a la Comisión Europea en septiembre de 2023.
- CSIF lamenta el retraso en la aplicación de la directiva para retribuir el permiso parental.
- Comunicado de la DGFP de 25/3/2024 sobre el permiso parental para el cuidado de hijas, hijos o menores en acogimiento hasta la edad de ocho años (regulados en el RD-L 5/2023).
- Instrucciones de la DGFP para la aplicación de los permisos laborales relacionados con la conciliación de la vida personal y laboral regulados en el RD-L 5/2023 (Reso. 2078/2023 de 21/9/2023).
- CSIF reclama al Gobierno que dicte instrucciones para que el nuevo permiso parental de 8 semanas se retribuya, como establece la Directiva Europea.
- RD-L 5/2023 con entre otros, nuevos permisos laborales relacionados con la conciliación de la vida personal y laboral.
- Más información en nuestra sección: Permisos.
Canarias, a 19 de enero de 2026.
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