El pasado día 15 de abril de 2025 comunicamos: El Gobierno atiende una reivindicación histórica de CSIF e incluye el trabajo como determinante en Plan de Salud Mental 2025-2027.
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La Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 2562/2025 de fecha 4 de agosto de 2025, por la que se modifica parcialmente la Resolución 3109/2024, de 4 de septiembre, modificada por Resolución 2403/2025, de 23 de julio, por la que se dictan instrucciones y se fijan criterios determinantes para resolver las solicitudes de reingreso al servicio activo de personal funcionario de carrera sin derecho a reserva de puesto de trabajo.
El 14/8/2025 de publica resoluciones con relación complementaria de personas aspirantes seleccionadas. Podrá consultar los datos a través del enlace que se encuentra dentro de cada proceso.
CONSORCIO DE ABASTECIMIENTO DE AGUAS A FUERTEVENTURA; CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE HARÍA; CABILDO INSULAR DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE GÜÍMAR; AYUNTAMIENTO DE FASNIA; AYUNTAMIENTO DE EL ROSARIO; MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES; MINISTERIO DE DEFENSA; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO DE CULTURA; UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; AYUNTAMIENTO DE TÍAS.
Se modifican las puntuaciones definitivas y relación de personas aspirantes de la fase de concurso de personal laboral el día 13 de agosto de 2025. Podrá consultar los datos a través del enlace que se encuentra dentro de cada proceso.
Se ha publicado el 11 de agosto de 2025, las Resoluciones de la Dirección General de la Función Pública por la que se requiere a las personas aspirantes que han superado la fase de oposición de las pruebas selectivas para el acceso por turno libre (a excepción de los indicados), Administración Financiera y Tributaria – promoción interna (A1AFTI23), Farmacia Asistencial (A1FFAL23), Administración General – promoción interna (A111I23), Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (A1ICCL23), Veterinaria de Agricultura (A1VAGL23), Veterinaria Asistencial (A1VVAL23), Ingeniería Técnica de Obras Públicas (A2ITOL23), Agentes de Medio Ambiente – promoción interna (C121I23), Agentes de Medio Ambiente – turno libre (C121L23), Cuerpo Administrativo – promoción interna (C111I23), convocadas en 2023, la documentación acreditativa de los méritos previstos en la base específica 9 de cada convocatoria.
Trabajamos por un mundo más justo, inclusivo y sostenible.
La Central Sindical e Independiente de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, recuerda que en la nómina del mes de agosto se aplicará el incremento del 0,5 por ciento en la retribuciones, con efectos desde el 1 de enero de 2024.
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En el BOC nº 157 del viernes 8 de agosto de 2025, se publica corrección de errores de las listas provisionales de admitidos y excluidos, además de la fecha del primer examen de Gestión Tributaria (A2) y de Agentes Tributarios (C1) de TL y PI, convocados en 2025 y perteneciente a la Oferta de Empleo Público 2023.
En el BOC nº 156 del jueves 7 de agosto de 2025, se publica la lista provisional de admitidos y excluidos, además de la fecha del primer examen de de Administración General (A1) TL (A111L24), Especialidad de Archivo (A1) TL (A1ARL24), Ingeniería Agrónoma (A1) TL (A1IAGL24), Ingeniería Industrial (A1) TL (A1IINL24), Ingeniería de Minas (A1) TL (A1IMIL24), Especialidad de Ciencias del Mar (A1) TL (A1CML24), Prevención (A1) TL (A1TPRL24), Psicología (A1) TL (A1PSL24), Ingeniería Técnica Forestal (A2) TL (A2ITFL24), Ingeniería Técnica Industrial (A2) TL (A2ITIL24), Ingeniería Técnica de Obras Públicas (A2) TL (A2ITOL24), Ingeniería Técnica de Topografía (A2) TL (A2ITPL24), Especialidad de Telecomunicaciones (A2) TL (A2TELL24), Prevención (A2) TL (A2TPRL24), Auxiliar (C2) TL y PI (C211L24 y C211I24), Gestión General(A2) PI (A231I24), Administrativo (C1) PI (C111I24), convocados en 2024 y perteneciente a la Oferta de Empleo Público 2021.
El día 8 de agosto de 2025 se ha insertado en el Portal de Personal de la Dirección General de Función Pública el comunicado urgente por declaración de alerta por Altas Temperaturas y por ello, se recomienda prestar el servicio en la modalidad de teletrabajo u otras medidas, dependiendo del centro directivo, a partir del 9 de agosto de 2025.
La Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 2567/2025 de fecha 5 de agosto de 2025, por la que se dictan instrucciones de gestión en relación con la articulación de una tasa de reposición específica para permitir la oferta, convocatoria y selección de personal laboral fijo, mediante contrato de relevo, por jubilación parcial de personal laboral.
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD, INSTITUTO INSULAR DE ATENCIÓN SOCIAL Y SOCIOSANITARIA, AYUNTAMIENTO DE LOS REALEJOS, AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE SANTA ÚRSULA; MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES; MINISTERIO DE HACIENDA; MINISTERIO DE INDUSTRIA Y TURISMO; AYUNTAMIENTO DE GRANADILLA DE ABONA; MINISTERIO DE DEFENSA; MINISTERIO DE TRANSPORTES Y MOVILIDAD SOSTENIBLE; AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS; AYUNTAMIENTO DE SAN CRISTÓBAL DE LA LAGUNA.
En el día 5 de agosto de 2025 se ha publicado en la web del IASS (“Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria”, organismo autónomo del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife), la convocatoria de una lista de reserva para contrataciones de carácter temporal de Auxiliar de Enfermería, Grupo C2 y Cocinero-a, Grupo C2, con el plazo de presentación de solicitudes del 06 al 08 agosto de 2025, ambos inclusive.
CSIF publica su revista anual de Igualdad y Responsabilidad Social; en ella puedes consultar todas las actividades que hemos realizado por toda España así como nuestras principales reivindicaciones en materia de Igualdad y Responsabilidad Social.
El 4 de agosto de 2025 de publica resolución con relación complementaria de personas aspirantes seleccionadas. Podrá consultar los datos a través del enlace que se encuentra dentro de cada proceso.
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