CSIF INFORMA
CCOO, CSIF y UGT exigen la apertura inmediata de la negociación y que no se penalice a las empleadas y empleados públicos en la Ley de Presupuesto para 2020.
Con el traslado de gran parte de los contenidos del II Acuerdo de Mejora del Empleo público y las Condiciones de Trabajo de las empleadas y empleados públicos a Canarias, gracias al acuerdo firmado por estas tres organizaciones sindicales y el anterior gobierno, se logró frenar los esfuerzos que los gobiernos han venido imponiendo a los trabajadores públicos. Por ello pedimos a este gobierno que no dé ni un paso atrás en las condiciones laborales de quienes prestan los servicios esenciales a la ciudadanía.
Vea toda la información en el siguiente comunicado:
Noticia en los medios:
- Ver noticias en nuestra sección día 17 de octubre.
Más información en:
- CSIF JUNTO A CCOO Y UGT FIRMA EL ACUERDO CON EL GOBIERNO DE CANARIAS PARA REDUCIR LA JORNADA A 35 HORAS SEMANALES, COMPLEMENTO IT 100% Y 18 HORAS LECTIVAS.
- CSIF logra un acuerdo global para crear empleo, mejorar sueldos, eliminar los descuentos por baja médica y regular la jornada de 35 horas semanales (marzo 2018).
- El bloqueo político paraliza la Administración, merma la calidad de los servicios públicos y perjudica las condiciones laborales de las plantillas (18/9/2019).
- CSIF firma el Plan Concilia Canario el 10 de mayo de 2019.
Canarias, a 16 de octubre de 2019.
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