Reuniones

El 9 de julio de 2021 se envía correo con convocatoria de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario, con el fin de tratar la Orden conjunta, de las Consejerías de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, y de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos, por la que se aprueba la constitución de las Unidades Administrativas de carácter provisional de la Dirección General de Planificación y Presupuesto, la Intervención General y La Dirección General de la Función Pública, previstas en el Instrumento de Planificación Específico a que se refiere la DA 6º del Decreto Ley 4/2021.

Los días 25 y 28 de junio de 2021 se han celebrado reunión de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario (MSNPF), para tratar de la modificación de la RPT de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, modificación de la RPT de la Consejería de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos (expediente 239110), modificación de la RPT de la Consejería de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos (expediente 242810), instrumento de Planificación Específico de las Unidades Administrativas Provisionales de la Dirección General de Planificación y Presupuesto, la Intervención General y la Dirección General de la Función Pública e instrumento de Planificación Estratégica para la gestión de proyectos financiados con fondos “Next Generation U.E.”, elaborado por la Consejería de Transición Ecológica, Lucha Contra el Cambio Climático y Planificación Territorial.

En el BOC número 133 de fecha 30 de junio de 2021, se publica la Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 28 de junio de 2021, por la que se aprueban las bases específicas y se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSIF), sindicato profesional e independiente, informa sobre lo acontecido en la Comisión de control del plan de pensiones de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias celebrada el 29 de junio de 2021, y en aras de seguir demostrando su transparencia en la gestión, realizará un mero resumen esquemático de dicha reunión.

El 21 de junio de 2021 se envía correo con la ampliación de puntos de la convocatoria de la Comisión de la Función Pública Canaria del próximo 28 de junio de 2021, para informar sobre la modificación de la RPT de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad; la modificación de la RPT de la Consejería de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos.(expediente 239110); y la modificación de la RPT de la Consejería de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos.(expediente 242810).

El 21 de junio de 2021 se envía correo con convocatoria de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario, con el fin de tratar la modificación de la RPT de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad; la modificación de la RPT de la Consejería de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos.(expediente 239110); y la modificación de la RPT de la Consejería de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos.(expediente 242810).

El 18 de junio de 2021 se envía correo con la convocatoria de la Comisión de la Función Pública Canaria el próximo 28 de junio de 2021, para informar sobre la propuesta de Resolución de la Dirección General de la Función Pública por la que se aprueban las Bases Específicas y se convoca Concurso de Méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias; el Instrumento de Planificación Específico, previsto en la disposición adicional sexta del Decreto Ley 4/2021, de 31 de marzo, de las Unidades Administrativas Provisionales de la Dirección General de Planificación y Presupuesto, la Intervención General y la Dirección General de la Función Pública, además del Instrumento de Planificación Estratégica para la gestión de proyectos financiados con fondos “ Next Generation U.E.”, elaborado por la Consejería de Transición Ecológica , Lucha Contra el Cambio Climático y Planificación Territorial.

El 18 de junio de 2021 se envía correo con convocatoria de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario, con el fin de tratar el Instrumento de Planificación Específico, previsto en la disposición adicional sexta del Decreto Ley 4/2021, de 31 de marzo, de las Unidades Administrativas Provisionales de la Dirección General de Planificación y Presupuesto, la Intervención General y la Dirección General de la Función Pública, además del Instrumento de Planificación Estratégica para la gestión de proyectos financiados con fondos “ Next Generation U.E.”, elaborado por la Consejería de Transición Ecológica , Lucha Contra el Cambio Climático y Planificación Territorial.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSIF), informa sobre lo sucedido en referencia a la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos (MGNEP) celebrada el día 17 de junio de 2021, y en aras de seguir demostrando su transparencia en la gestión, realizará un mero resumen de dicha reunión, donde se trató la conversión del vínculo de plazas vacantes laboral a funcionario, creación de Grupos de Trabajo para el desarrollo normativo del Teletrabajo, creación de Grupos de Trabajo para carrera profesional, negociación de Pliegos de Póliza de Vida, negociación de la modificación de la Acción Social y acciones para reducir la temporalidad.

Los Servicios Jurídicos del sindicato CSIF no encuentran viabilidad a la propuesta de Julio Pérez, Consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias.

El 10 de junio de 2021 se envía correo con convocatoria de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, con el fin de debatir la negociación de la conversión del vínculo de plazas vacantes laboral a funcionario, creación de Grupos de Trabajo para el desarrollo normativo del Teletrabajo, creación de Grupos de Trabajo para carrera profesional, negociación de Pliegos de Póliza de Vida, negociación de la modificación de la Acción Social y acciones para reducir la temporalidad.

El 2 de junio de 2021 se envía correo con convocatoria de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, con el fin de debatir la negociación de la conversión del vínculo de plazas vacantes laboral a funcionario, creación de Grupos de Trabajo para el desarrollo normativo del Teletrabajo, creación de Grupos de Trabajo para carrera profesional, negociación de Pliegos de Póliza de Vida y negociación de la modificación de la Acción Social.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSIF), comunica lo sucedido en referencia a la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario (MSNPF) y la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo (CNCC), celebradas el 11 y 13 de mayo de 2021, respectivamente.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSIF), comunica lo sucedido en referencia a la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario celebrada el 6 y 7 de mayo de 2021, y en aras de seguir demostrando su transparencia en la gestión, realizará un mero resumen de dicha reunión donde solo se debatió el tercer punto del orden del día, relativo al borrador de Resolución de la Dirección General de la Función Pública por la que se aprueban las bases específicas y se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

El 5 de mayo de 2021 se envía correo con la convocatoria de la Comisión de la Función Pública Canaria el próximo 13 de mayo de 2021, para informar sobre la modificación de la RPT de la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud.

El 29 de abril de 2021 se envía correo con convocatoria de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario, con el fin de tratar la modificación de la RPT de la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud; criterios generales que regirán los procesos selectivos para el acceso a las escalas tributarias de la ATC; bases específicas y se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

CSIF informa de lo sucedido en sesión celebrada en el día de hoy, 14 de abril, convocada, con carácter urgente y extraordinaria, por el ICAP se ha aprobado con el voto unánime de los asistentes el Plan Integral de Formación para las Entidades Locales elaborado por la FECAM para este año 2021.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), comunica que el 5 de abril se ha reunido la comisión de la acción social para tratar varios asuntos en referencia a las ayudas de acción social del 2021.

CSIF informa sobre lo sucedido en referencia a la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos (MGNEP) celebrada el día 30 de marzo de 2021, y en aras de seguir demostrando su transparencia en la gestión, realizará un mero resumen de dicha reunión, donde se trató la propuesta de acuerdo por el que se crea la Mesa Sectorial de Administración General y propuesta de reglamento de la citada Mesa Sectorial de Administración General, además de previa ratificación de la mayoría sindical de conformidad con el artículo 8 del reglamento de la Mesa, a propuesta de la organización sindical CSIF, informe sobre las propuestas formuladas por el comité de huelga y por la Administración, en relación con los objetivos señalados en el preaviso de huelga.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSIF), comunica lo sucedido en referencia a la Comisión de la Función Pública Canaria celebrada el 24 de marzo de 2021, y en aras de seguir demostrando su transparencia en la gestión, realizará un mero resumen de dicha reunión donde se informó sobre el Decreto por el que se crea la categoría de personal estatutario de médico de cuidados paliativos en el ámbito de las instituciones sanitarias del Servicio Canario de la Salud, Proyecto de Decreto por el que se modifica el Decreto 73/2016, de 20 de junio, por el que se crean y suprimen determinadas categorías y especialidades de personal estatutario en el ámbito de las instituciones sanitarias del Servicio Canario de la Salud y se modifica la denominación de la categoría de personal ATS/DUE, y Proyecto de Decreto por el que se modifica el Decreto 89/2019 de 22 de mayo, por el que se regula la creación y organización de las Oficinas de Asistencia a las Víctimas del Delito en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias.