CSIF exige aumentar las inspecciones laborales para evitar daños en la salud de los trabajadores por las altas temperaturas
– Delegados de CSIF intensifican la vigilancia en los centros de trabajo ante las denuncias registradas por la ola de calor.
– Delegados de CSIF intensifican la vigilancia en los centros de trabajo ante las denuncias registradas por la ola de calor.
Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 159 de fecha 5 de julio de 2023, la Orden SND/726/2023, de 4 de julio, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de julio de 2023, por el que se declara la finalización de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, Además de otras normas.
Encarna Abascal, Secretaria Nacional de Prevención de Riesgos de CSIF, nos da las claves en el programa de 13TV, La gran pregunta, cómo saber desconectar del trabajo cuando acaba nuestra jornada laboral y señala diversas reivindicacionies sobre el síndrome del burnout y la discapacidad psicosocial.
CSIF responde a qué es el acoso sexual, conductas constitutivas de acoso sexual, qué es el acoso por razón de sexo, conductas constitutivas de acoso por razón de sexo, medidas a tomas por la persona trabajadora, medidas preventivas a tomar por la empresa/administración, legislación y acude al gabinete de CSIF.
Llega la temporada estival por ello CSIF te informa sobre las medidas a tomar ante las elevadas temperaturas y el posible estrés térmico.
Entre 2022 y marzo de 2023 han fallecido 266 personas trabajadoras por accidente laboral de tráfico y otras 87.963 han estado de baja.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones y con presencia creciente en el sector privado, comprometido con la salud mental y el bienestar laboral, consciente de los elevados niveles de estrés a los que estamos expuestos en nuestro día a día, como medida para poder gestionarlo organiza la Webinar “¿Cómo gestiono mi tiempo?” desde el Gabinete de CSIF Ayuda y en colaboración con la Consultora Bienestar y Salud laboral.
La falta de conciliación entre la vida familiar y profesional es un grave problema en nuestro país, por desgracia, se siguen debatiendo Leyes que no aportan soluciones eficaces para una conciliación real.
CSIF advierte que no se han producido las modificaciones legislativas adecuadas para su total efectividad, por ello estaremos vigilantes para que las previsiones recogidas en el presente convenio sean aplicadas íntegramente.
CSIF pone a tu disposición los diferentes catálogos formativos en materia de PRL del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), los institutos autonómicos, al igual que ofertas como afiliado/a a CSIF de Universidades, otras entidades de Formación y formación por sectores.
Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 113 de fecha 12 de mayo de 2023, el Real Decreto-ley 4/2023, de 11 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes en materia agraria y de aguas en respuesta a la sequía y al agravamiento de las condiciones del sector primario derivado del conflicto bélico en Ucrania y de las condiciones climatológicas, así como de promoción del uso del transporte público colectivo terrestre por parte de los jóvenes y prevención de riesgos laborales en episodios de elevadas temperaturas.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 81 de fecha 26 de abril de 2023, la Resolución de la Secretaría General de 13 de abril de 2023, por la que se dispone la publicación del Acuerdo por el que se aprueba la Estrategia Canaria de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (SST) con el lema “Juntos hacemos prevención. Asumamos la responsabilidad”. Es fundamental que todas las partes (Gobierno central y autonómicos; empresas, administraciones, mutuas, Inspección de Trabajo y Seguridad Social, servicios de prevención, personas trabajadoras y representantes sindicales) asuman su responsabilidad en materia preventiva.
CSIF publica su Newsletter PRL (1ª Edición 2023) donde se incluye noticias, artículos, directorio, consejos para delegados, formación y buzón de Prevención de Riesgos Laborales. Conoce la acción sindical en Prevención de Riesgos Laborales de CSIF de esta 1ª Edición 2023 en su Newsletter.
CSIF te informa sobre aspectos a tener en cuenta ante el accidente laboral.
En circular remitida por la Dirección General de la Función Pública, se informa del procedimiento y se realiza la oferta formal de exámenes de salud periódicos al personal del ámbito de Administración General y Justicia de esta Administración para la anualidad 2023.
A diferencia de otras alternativas, como el arbitraje o los tribunales, en la mediación no decide el mediador, sino que el acuerdo es consensuado entre quienes participan en el proceso.
– ¿Para qué acudir a tu delegado/a de prevención?
– Conoces sus labor en materia preventiva.
El pasado jueves 23 de febrero 2023 se firmó el nuevo acuerdo para la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027.
Se ha dictado por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales Admón. General y Justicia el 15 de febrero de 2023, el criterio para uso de mascarilla – actualización medidas de prevención frente a la exposición al SARS-COV-2 en el ámbito de Administración General y Justicia de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. Además, anexamos la presentación de Canarias Saludable sobre el tema.