La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSI·F), quiere denunciar públicamente que a fecha del presente comunicado, no se haya constituido la Junta de Servicios Territoriales de Las Palmas, después de las elecciones sindicales celebradas el 19 de mayo de 2016.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSI·F), comunica que ha solicitado la modificación de la Resolución de 15 de mayo de 2017 de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, en lo sucesivo APCAC, con respecto a la jornada intensiva de los empleados públicos con hijos, descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento con discapacidad.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSI·F), informa sobre la temporalidad en la Administración Pública y sus consecuencias.
El Comité de Huelga ha convocado a todo el personal laboral de la Consejería de Educación a secundar la huelga general prevista para el próximo día 15 de junio en su reivindicación en defensa del sector público.
Las condiciones ambientales existentes en la Dirección General de la Función Pública perteneciente a la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, del Gobierno de Canarias son en la actualidad inaceptables y vulneran el deber de seguridad en el trabajo al que se refiere el artículo 14 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales y correlativo derecho de los trabajadores.
Desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios CSI·F, sindicato más representativo en las administraciones públicas, recogiendo el sentir e inquietudes de los más de 6000 Agentes Forestales y Medioambientales de todo el Estado, acabamos llegando siempre a la misma conclusión, la necesidad de aplicar cambios normativos y una nueva legislación básica que unifiquen y mejoren su seguridad jurídica y protejan su integridad.
Publicada a 1 de junio de 2017, resolución por la que se resuelve la concesión el Complemento de Atención Especializada a la Ciudadanía (CAEC) regulado en el artículo 46 b) 4 del III Convenio Colectivo del Personal Laboral de la CAC.
Los grupos parlamentarios han acordado una enmienda a los Presupuestos Generales del Estado que da seguridad jurídica al colectivo de interinos en ámbitos como la Educación, la Sanidad y la Justicia, en línea con el Estatuto Básico del Empleado Público, gracias a las reuniones mantenidas con la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSI·F), resume lo acontecido en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos celebrada el 24 de mayo de 2017.
CSI·F desde sus inicios ha demostrado su compromiso por la existencia de unos servicios públicos de calidad, en este caso los sanitarios, y su más alto compromiso con la responsabilidad social y con la salud.
Como miembros del Comité de Seguridad y Salud de la Consejería de Educación y Universidades, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) comunica la visita de un técnico de prevención el jueves 25 de mayo de 2017 a partir de las 12:00 al edificio Granadera Canaria para la verificación del estado de las instalación de aire acondicionado y realizar las pertinentes mediciones.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI·F), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, manifestó hoy su más rotunda condena al terrible atentado perpetrado en Mánchester.
Con el objetivo de facilitar el acceso a información TRANSPARENTE, FIABLE e INDEPENDIENTE, anunciamos la creación en nuestra web de una Zona Privada para Afiliados con información exclusiva.
En el Boletín Oficial de Canarias número 94: Resolución de 9 de mayo de 2017, por la que se dispone la publicación del acuerdo que prorroga y modifica puntualmente el anexo relativo a la regulación de la prolongación voluntaria de la permanencia en el servicio activo del personal funcionario.
Se convoca sesión de la citada Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de la Comunidad Autónoma de Canarias. La sesión de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, será el día miércoles 24 de mayo de 2017, a las 12:00 de la mañana..
El día 15 de mayo de 2017, se ha dictado Resolución de la Dirección General de la Función Pública con fecha 15 de mayo de 2017, por la que se dictan instrucciones específicas en relación a la jornada y horario de trabajo en determinados períodos del año y se establecen medidas complementarias de conciliación de la vida personal, familiar y laboral en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Sabemos que comunicarse a través de un buzón de la Web o de foros no es un trato muy personal. Por esta razón hemos implementado una nueva sección con nuestros delegados y colaboradores en la que indicaremos dónde encontrarlos físicamente, así como su teléfono de contacto.
En relación al artículo 19 del Anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios QUIERE DEJAR CLARO que no comparte en absoluto la redacción del citado artículo y que debe ser modificado ya que puede generar distorsiones sobre los derechos del personal temporal.
Se ha publicado en la Web del Empleado Público el listado de admitidos y excluidos. Los solicitantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles a partir de la exposición pública de la lista provisional de admitidos y excluidos, para hacer las reclamaciones que estimen pertinentes ante sus respectivos Departamentos
El Tribunal Supremo ha establecido que los trabajadores indefinidos no fijos del sector público, cuando son cesados por cobertura de la plaza que ocupaban, tienen derecho a una indemnización de 20 días por año de servicio con límite de 12 mensualidades, y no de 8 días por año como había indicado hasta ahora la jurisprudencia de la Sala en casos de ceses por amortización de vacantes.