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CARRERA PROFESIONAL: AHORA LE TOCA AL GOBIERNO CUMPLIR (comunicado conjunto 11/8/2026).
Difundimos el comunicado conjunto de CCOO, Co.bas, CSIF, IC, SEPCA y UGT sobre la Carrera Profesional de los empleados públicos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
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CCOO, Co.bas, CSIF, Intersindical Canaria, SEPCA y UGT reclamamos al presidente del Gobierno de Canarias un compromiso político y presupuestario claro con la implantación de la Carrera Profesional en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
La negociación que mantenemos abierta en Mesa Técnica con la Dirección General de la Función Pública está permitiendo avanzar en la definición del futuro modelo de Carrera Profesional, tanto en su vía extraordinaria de encuadramiento como en su posterior desarrollo ordinario.
La propia Administración ha situado 2027 como horizonte para su desarrollo legal y la participación de la Dirección General de Planificación y Presupuestos en las reuniones confirma que hemos llegado al punto decisivo.
La cuestión fundamental ya no es técnica. Es política y presupuestaria.
Los Presupuestos Generales de Canarias para 2027 se encuentran ya formalmente en fase de elaboración. El Gobierno ha aprobado las instrucciones y el calendario presupuestario y durante las próximas semanas se definirán las propuestas de gasto y las prioridades que conformarán las cuentas públicas del próximo ejercicio. Es ahora, por tanto, cuando debe adoptarse la decisión política de garantizar financiación para la Carrera Profesional.
Porque una Carrera Profesional reconocida sobre el papel, pero sin una dotación económica suficiente, no responde a la reivindicación de los trabajadores y trabajadoras de la Administración General.
El Gobierno tiene ahora que asumir su responsabilidad
Las organizaciones sindicales hemos impulsado la negociación, formulado propuestas y trabajado para construir un modelo viable.
Ahora corresponde al Gobierno tomar las decisiones que únicamente él puede adoptar.
No aceptaremos que, después de avanzar en la regulación de la Carrera Profesional, su implantación vuelva a quedar aplazada por falta de voluntad política o presupuestaria.
El personal de la Administración General lleva demasiados años esperando y siendo, con diferencia, el personal peor remunerado del Gobierno de Canarias.
No reclamamos una nueva promesa. Reclamamos que el compromiso con la Carrera Profesional tenga reflejo real y suficiente en los Presupuestos de 2027.
Un compromiso que también estaba en el programa electoral de Coalición Canaria
Esta reclamación no debería resultar ajena al presidente ni al partido que encabeza el actual Gobierno.
En su programa electoral para las elecciones autonómicas de 2023, Coalición Canaria incorporó entre sus propuestas para la Administración Pública la mejora profesional de su personal, defendiendo que quienes trabajan en ella dispongan de posibilidades reales de desarrollo profesional y vinculando también las retribuciones al desempeño.
Ese compromiso formaba parte del proyecto político con el que Coalición Canaria se presentó ante la ciudadanía para el periodo 2023-2027.
Tres años después, corresponde convertir aquellas propuestas en decisiones.
La Carrera Profesional constituye precisamente un instrumento para reconocer la experiencia, la trayectoria, el desempeño y el desarrollo profesional del personal de la Administración General.
Por tanto, no estamos reclamando al Gobierno que asuma ahora una cuestión completamente ajena a sus propios planteamientos. Estamos exigiendo que esos compromisos se traduzcan en hechos.
Y los hechos, en este momento, pasan necesariamente por los Presupuestos de 2027.
CLAVIJO SIGUE SIN RESPONDER. EL SILENCIO NO ES BUENA DEMOSTRACIÓN DE COMPROMISO POLÍTICO.
Precisamente porque hemos llegado al ámbito de la decisión política, CCOO, Co.bas, CSIF, Intersindical Canaria, SEPCA y UGT solicitamos desde el pasado mes de julio una reunión con el presidente del Gobierno de Canarias, Fernando Clavijo, para reclamar directamente su compromiso con la Carrera Profesional.
A día de hoy, dos meses después, seguimos sin respuesta. Consideramos esta falta de contestación injustificable.
Seis organizaciones sindicales han solicitado una reunión al presidente para abordar una reivindicación que afecta a miles de empleados y empleadas públicas de la Administración General y lo han hecho, además, en el momento en que su Gobierno está definiendo las prioridades económicas para 2027.
No resulta aceptable que el presidente del Gobierno permanezca sin responder mientras se están adoptando precisamente las decisiones presupuestarias que pueden determinar el futuro de la Carrera Profesional.
Y resulta todavía más difícil de comprender cuando el desarrollo profesional del personal de la Administración formaba parte de los propios compromisos electorales de Coalición Canaria.
El diálogo social no consiste únicamente en mantener reuniones técnicas. También exige interlocución política cuando las decisiones que deben adoptarse son políticas.
Por eso reclamamos a FERNANDO CLAVIJO que atienda nuestra solicitud de reunión y explique cuál es el compromiso de su Gobierno con la Carrera Profesional.
Queremos un compromiso en los Presupuestos de 2027
CCOO, Co.bas, CSIF, Intersindical Canaria, SEPCA y UGT reclamamos:
- Un compromiso político expreso del Gobierno de Canarias con la implantación de la Carrera Profesional.
- Una dotación económica suficiente en los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para 2027 que permita comenzar su aplicación efectiva.
- Que el procedimiento extraordinario de encuadramiento tenga efectos económicos reales.
- Una planificación económica que garantice posteriormente el desarrollo de la vía ordinaria de Carrera Profesional.
- Y una respuesta inmediata del presidente del Gobierno a la solicitud de reunión formulada por las organizaciones sindicales.
La negociación técnica continuará, pero el tiempo de las decisiones políticas ha llegado.
El Gobierno debe decidir si convierte finalmente la Carrera Profesional en una realidad o vuelve a pedir al personal de la Administración General que siga esperando.
No estamos dispuestos a aceptar un nuevo aplazamiento.
2027 debe ser el año de la Carrera Profesional
Después de años de reivindicación, existe una negociación abierta, existe un horizonte normativo y el Gobierno está elaborando los Presupuestos que pueden hacer posible su implantación.
Ya no caben excusas.
Hace falta compromiso político.
Hace falta presupuesto.
Y hace falta una respuesta del presidente del Gobierno.
2027 debe ser el año de la Carrera Profesional en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
EN CANARIAS, 11 DE AGOSTO DE 2026
Más información en:
- Mensaje anterior: Mesa Técnica sobre la Carrera Profesional de los empleados públicos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias celebrada el 22/7/2026.
- Concentración para el 30 de junio de 2026 de 10 a 12 horas frente a Presidencia de Gobierno en Las Palmas de Gran Canaria, por la carrera profesional.
- Constitución de la Mesa Técnica sobre la Carrera Profesional de los empleados públicos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias 2026.
- PRÓXIMA CONSTITUCIÓN DE UNA MESA TÉCNICA SOBRE LA CARRERA PROFESIONAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS 2026.
- Recordatorio de la concentración el miércoles 22 de octubre de 2025 de 10 a 12 horas frente a Presidencia de Gobierno en Santa Cruz de Tenerife por la carrera profesional.
- PROPUESTA DE CARRERA HORIZONTAL, FOROS PARA SU NEGOCIACIÓN (2024).
- OTROS RETOS DEL GOBIERNO DE CANARIAS EN MATERIA DE PERSONAL, NO TODO ES ESTABILIZACIÓN EN 2022.
- CSIF presenta una propuesta de carrera profesional y el Gobierno no lo negocia.
Canarias, a 12 de agosto de 2026.
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